卫生保洁卫生防疫制度

PAGE卫生保洁卫生防疫制度一、总则1.目的为加强公司/组织的卫生保洁与卫生防疫工作，创造整洁、卫生、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所。3.基本原则卫生保洁与卫生防疫工作应遵循预防为主、防治结合、全面覆盖、责任到人的原则，确保各项措施落实到位，有效防控各类卫生风险。二、卫生保洁管理1.保洁人员职责负责各自区域的日常清扫、擦拭、拖地等工作，保持地面、桌面、门窗等干净整洁。定期清理垃圾桶，确保垃圾及时清运，垃圾桶周围无垃圾散落。对卫生间进行定时清洁，包括洗手台、便器、地面等，保持无异味。按照规定的频次对公共区域的设施设备进行清洁和维护。2.保洁工作流程每日上班后，首先对负责区域进行巡查，记录需要重点清洁的部位。按照先上后下、先里后外的顺序进行清扫，清扫过程中尽量减少对员工工作和生活的影响。清洁完成后，对工具进行清洗和存放，保持工作区域的整洁有序。3.保洁质量标准地面干净无污渍、水渍，无明显灰尘。桌面、台面等擦拭后光亮整洁，无杂物。门窗玻璃干净透明，无污渍和手印。卫生间无异味，设施设备正常运行且干净卫生。公共区域的标识、宣传栏等保持清洁，无损坏。4.监督与考核设立专门的卫生监督岗位或安排专人负责对保洁工作进行日常监督检查。制定详细的考核标准，对保洁人员的工作质量、工作效率等进行量化考核。考核结果与保洁人员的绩效挂钩，对于表现优秀的给予奖励，对于不达标的进行批评教育和相应处罚。三、卫生防疫措施1.疫情防控常态化措施建立员工健康监测制度，每日对员工进行体温检测，做好记录。在公司/组织入口处设置体温检测点，要求员工佩戴口罩，出示健康码、行程码，体温正常方可进入。加强办公区域、生产车间等场所的通风换气，保持空气流通。定期对公共区域进行消毒，重点部位如电梯按钮、门把手、卫生间等增加消毒频次。配备充足的防疫物资，如口罩、洗手液、消毒剂等，并确保员工能够方便获取。2.传染病防控措施加强对员工的健康教育，普及传染病防控知识，提高员工的自我防护意识。如发现员工出现发热、咳嗽、乏力等疑似传染病症状，应立即安排其到隔离区域休息，并及时通知相关部门和医疗机构。对确诊或疑似传染病患者所在的区域进行封闭管理，配合相关部门做好流行病学调查和消毒等工作。根据传染病防控要求，适时调整工作安排，如采取错峰上下班、弹性工作制度等，减少人员聚集。3.食品卫生防疫措施加强对公司/组织食堂的卫生管理，严格把控食品采购、加工、储存等环节。食堂工作人员必须持健康证上岗，工作时佩戴口罩、帽子和手套。食品加工过程要符合卫生标准，生熟分开，煮熟煮透，避免交叉污染。定期对食堂进行清洁消毒，包括餐桌椅、餐具、厨房设备等。加强对饮用水的管理，确保水质安全，饮水机定期清洗消毒。四、环境卫生管理1.办公区域环境管理保持办公区域整洁有序，文件资料摆放整齐，桌面无杂物堆积。禁止在办公区域内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等行为。爱护办公区域的绿植，定期浇水、修剪，保持生机盎然。2.生产车间环境管理严格遵守生产车间的卫生操作规程，确保生产环境符合卫生要求。对生产设备进行定期清洁和维护，防止设备污染产品。生产过程中产生的废弃物要按照规定分类存放，及时处理，避免对环境造成污染。3.公共区域环境管理加强对走廊、楼梯、电梯间等公共区域的卫生管理，保持通道畅通无阻。不得在公共区域随意张贴广告、乱涂乱画，保持墙面、地面等干净整洁。对公共区域的消防设施、安全标识等进行定期检查和维护，确保其正常使用和清晰可见。五、有害生物防治1.防治原则遵循预防为主、综合防治的方针，采取物理、化学、生物等多种防治手段，有效控制有害生物的滋生和传播。2.防治措施定期对公司/组织内的环境进行检查，发现有害生物迹象及时采取措施。保持环境清洁，减少有害生物的栖息和繁殖场所，如清理卫生死角、妥善存放食物等。根据有害生物的种类和分布情况，合理选用杀虫剂、灭鼠药等进行防治，但要注意安全使用，避免对人员和环境造成危害。安装防虫网、挡鼠板等防护设施，防止有害生物进入公司/组织内部。3.防治记录与报告对有害生物防治工作进行详细记录，包括防治时间、地点、方法、使用药剂等信息。如发现有害生物疫情或防治效果不佳等情况，应及时向上级报告，并采取进一步的措施进行处理。六、培训与教育1.卫生保洁培训定期组织保洁人员参加专业培训，内容包括清洁技能、卫生标准、安全知识等。邀请专业讲师进行授课，通过现场演示、实际操作等方式提高保洁人员的业务水平。鼓励保洁人员之间相互交流经验，分享工作中的技巧和心得。2.卫生防疫培训开展全员卫生防疫培训，普及疫情防控、传染病防治等知识。针对不同岗位的员工，制定有针对性的培训内容，如食堂工作人员的食品卫生防疫培训、一线员工的个人防护培训等。通过线上线下相结合的方式进行培训，确保员工能够及时了解和掌握最新的卫生防疫要求。3.环境卫生教育加强对全体员工的环境卫生教育，提高员工的环保意识和卫生习惯。通过张贴宣传标语、发放宣传资料、开展主题活动等方式，营造良好的环境卫生氛围。引导员工积极参与环境卫生管理，自觉维护公司/组织的整洁卫生。七、应急处置1.应急预案制定制定卫生保洁与卫生防疫应急预案，明确应急处置流程、责任分工、物资保障等内容。定期对应急预案进行演练和修订，确保其科学性、实用性和可操作性。2.突发事件响应一旦发生卫生保洁或卫生防疫突发事件，如重大疫情、自然灾害导致的环境卫生破坏等，应立即启动应急预案。迅速组织人员进行应急处置，采取有效的防控措施，防止事件进一步扩大。及时向上级主管部门和相关政府部门报告事件情况，配合做好调查处理工作。3.后期恢复与总结在突发事件处置结束后，及时组织对受影响