版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE中学宿舍卫生打扫制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍环境,培养学生良好的生活习惯和卫生意识,特制定本中学宿舍卫生打扫制度。2.适用范围本制度适用于本校全体住宿学生。3.基本原则明确分工,责任到人,确保宿舍卫生打扫工作落实到每个学生。定期检查与不定期抽查相结合,及时发现问题并督促整改。注重教育引导,培养学生自觉维护宿舍卫生的意识。二、宿舍卫生打扫标准1.地面保持地面干净,无灰尘、无污渍、无杂物。每日用拖把拖地,定期进行全面清扫。2.床铺床单平整,被子叠放整齐,枕头摆放规范。床上无杂物,个人物品摆放整齐有序。3.桌面及柜子桌面干净整洁,无灰尘、无污渍,物品摆放整齐。柜子内物品分类存放,整齐有序,柜门关闭良好。4.门窗门窗玻璃干净明亮,无灰尘、无污渍。窗台整洁,无杂物。5.卫生间卫生间地面、墙面干净,无积水、无污渍。便池、洗手池清洁,无异味。垃圾桶及时清理,垃圾不堆积。6.公共区域楼道、楼梯等公共区域地面干净,扶手无灰尘。保持公共区域的整洁,无杂物堆放。三、卫生打扫分工1.宿舍长职责组织协调:负责组织本宿舍成员按照制度要求进行卫生打扫,合理安排打扫时间和分工。检查督促:每日对宿舍卫生进行检查,发现问题及时督促成员整改。反馈沟通:及时向宿管老师反馈宿舍卫生情况及存在的问题,积极配合学校的管理工作。2.个人分工每日轮流:宿舍成员按照值日表轮流负责当日的卫生打扫工作,包括地面清扫、垃圾清理等。专项负责:每位成员负责自己床铺、桌面及柜子的卫生整理,保持个人区域的整洁。四、卫生打扫时间安排1.日常打扫每日早晨起床后,值日生进行简单的地面清扫和垃圾清理,保持宿舍基本整洁。每周进行一次全面的卫生大扫除,时间为周末或学校统一安排的大扫除时间。大扫除内容包括地面深度清洁、门窗擦拭、卫生间全面消毒等。2.特殊情况如宿舍内出现特殊污渍或垃圾较多时,宿舍成员应及时进行清理,确保宿舍卫生达标。五、检查与考核1.检查方式宿管老师检查:宿管老师每日对各宿舍卫生进行检查,按照卫生打扫标准进行评分。学生会检查:学生会成员不定期对宿舍卫生进行抽查,检查结果纳入宿舍文明评比。2.评分标准满分100分:地面、床铺、桌面、门窗、卫生间等各项均达到卫生打扫标准得100分。扣分标准:发现一处不符合标准扣510分,具体根据实际情况而定。如地面有明显污渍扣10分,桌面物品摆放凌乱扣5分等。3.考核结果应用定期公布:每周将各宿舍卫生检查结果进行公布,表扬卫生优秀的宿舍,对存在问题的宿舍提出整改要求。与评优挂钩:将宿舍卫生考核结果纳入学生综合素质评价体系,作为评选优秀学生、文明宿舍等的重要依据。对于卫生不达标的宿舍,取消其当学期相关评优资格。六、卫生打扫监督与整改1.监督机制建立宿管老师、学生会干部、宿舍长三级监督体系,确保宿舍卫生打扫制度的有效执行。宿管老师定期对宿舍卫生打扫情况进行总结分析,针对普遍存在的问题提出改进措施。2.整改措施对于检查中发现的问题,宿管老师应及时向相关宿舍反馈,并要求限期整改。宿舍长组织成员对存在的问题进行分析,制定整改计划,明确整改责任人,确保问题得到彻底解决。整改完成后,由宿管老师进行复查,确保整改效果。七、卫生打扫培训与教育1.培训内容卫生知识培训:定期组织学生进行卫生知识培训,包括正确的打扫方法、消毒知识等,提高学生的卫生意识和打扫技能。宿舍管理规定培训:加强对学生宿舍管理规定的学习,让学生明确卫生打扫制度的要求和重要性。2.培训方式集中培训:通过专题讲座、视频播放等形式,向学生集中传授卫生知识和管理规定。现场指导:宿管老师在日常检查过程中,对学生的卫生打扫进行现场指导,纠正不规范的行为。3.教育引导开展文明宿舍创建活动,引导学生树立良好的宿舍卫生习惯和集体荣誉感。利用班会、宣传栏等形式,宣传优秀宿舍的卫生事迹,营造良好的宿舍文化氛围。八、奖励与惩罚措施1.奖励措施评选文明宿舍:每月评选出若干个卫生优秀的文明宿舍,颁发流动红旗,并给予一定的物质奖励,如文具、生活用品等。个人表彰:对在宿舍卫生打扫中表现突出的学生,进行全校通报表扬,并在综合素质评价中给予加分。2.惩罚措施批评教育:对于卫生不达标的宿舍,宿管老师对宿舍成员进行批评教育,要求其认识到问题并及时整改。取消评优资格:连续多次卫生不达标的宿舍,取消其当学期所有评优资格。纪律处分:对于严重违
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中学学生食堂食品安全管理制度
- 养老院工作人员服务态度规范制度
- 企业内部保密责任追究制度
- 公共交通车辆驾驶人员培训考核制度
- 2026年机器人技术与未来应用趋势考核题
- 2026年现代企业管理知识测试题库企业战略与组织管理
- 2026年化工原理与工艺流程模拟练习题
- 2026年法律职业资格考试专题训练宪法与行政法
- 2026年祠堂修缮捐款协议
- 古田会议永放光芒课件
- 中国重症超声临床应用专家共识
- 洁净区环境监测培训课件
- 北魏《元桢墓志》完整版(硬笔临)
- 铝材销售技巧培训
- 肺奴卡菌病课件
- 2024-2025学年上学期深圳高一物理期末模拟卷1
- 胸痛中心联合例会培训
- 天然气长输管道工程培训课件
- 江门市2025届普通高中高三10月调研测试 英语试卷(含答案)
- 天鹅到家合同模板
- 人力资源行业招聘管理系统设计方案
评论
0/150
提交评论