卫生三零五项制度

PAGE卫生三零五项制度一、总则（一）目的为加强公司卫生管理，确保工作环境整洁、安全、卫生，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生三零五项制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、办公区域、生产车间、仓库、员工宿舍等场所。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，保障员工健康。2.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生管理工作，共同维护公司环境卫生。3.持续改进原则：不断完善卫生管理制度和措施，持续提高公司卫生管理水平。二、卫生管理职责（一）公司管理层职责1.负责制定公司卫生管理目标和计划，并组织实施。2.定期检查公司卫生状况，对发现的问题及时提出整改意见，并监督整改落实情况。3.为卫生管理工作提供必要的资源支持，包括人力、物力、财力等。（二）各部门职责1.负责本部门办公区域、工作场所的卫生管理工作，制定本部门卫生管理制度和措施，并组织实施。2.定期对本部门员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。3.配合公司管理层和其他部门做好公司整体卫生管理工作，积极参与公司组织的卫生检查和评比活动。（三）员工职责1.遵守公司卫生管理制度，保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生。2.积极参加公司组织的卫生活动，认真完成卫生清扫、消毒等工作任务。3.发现卫生问题及时向本部门负责人报告，并配合做好整改工作。4.爱护公司卫生设施和设备，不得随意损坏或挪用。三、环境卫生管理（一）办公区域卫生管理1.保持办公桌面整洁，文件、资料、办公用品摆放整齐有序。2.每天下班前清理办公区域垃圾，将垃圾放入指定垃圾桶内。3.定期对办公区域地面、门窗、墙壁等进行清洁，保持干净无灰尘、无污渍。4.办公区域内禁止吸烟，不得随地吐痰、乱扔杂物。（二）生产车间卫生管理1.生产车间应保持整洁卫生，物料、设备、工具等摆放整齐有序。2.每天生产结束后，对生产车间进行全面清扫，清理地面杂物、设备灰尘等。3.定期对生产车间的墙壁、天花板、门窗等进行清洁，保持干净无蜘蛛网、无污渍。4.生产车间应配备必要的卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚等，并定期进行清理和更换。5.加强对生产车间的通风换气，保持空气清新。（三）仓库卫生管理1.仓库应保持整洁卫生，货物分类存放，标识清晰。2.每天对仓库进行巡查，清理地面杂物、货物灰尘等。3.定期对仓库的货架、货柜等进行清洁，保持干净无灰尘、无污渍。4.仓库应配备必要的卫生设施，如灭火器、防虫鼠设施等，并定期进行检查和维护。5.加强对仓库的通风换气，保持空气流通。（四）员工宿舍卫生管理1.员工应保持宿舍整洁卫生，个人物品摆放整齐有序。2.每天对宿舍进行清扫，清理地面杂物、垃圾等。3.定期对宿舍的床铺、桌椅、门窗等进行清洁，保持干净无灰尘、无污渍。4.宿舍内禁止使用大功率电器，不得私拉乱接电线。5.加强对宿舍的通风换气，保持空气清新。四、食品卫生管理（一）食堂卫生管理1.食堂应取得食品经营许可证，从业人员应持健康证上岗。2.食堂应保持整洁卫生，食品加工区域、就餐区域等应定期进行清洁消毒。3.食品采购应严格把关，确保食品质量安全，不得采购变质、过期、三无食品。4.食品加工应符合卫生要求，生熟分开，煮熟煮透，防止交叉污染。5.食堂应配备必要的卫生设施，如消毒柜、冰箱、冰柜等，并定期进行检查和维护。6.加强对食堂的通风换气，保持空气清新。（二）饮用水卫生管理1.公司应提供符合卫生标准的饮用水，可采用桶装水、直饮水等方式。2.饮用水设备应定期进行清洗消毒，确保水质安全。3.员工应注意饮用水卫生，不得饮用生水，不得在饮用水容器内乱扔杂物。五、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.公司管理层定期组织对公司各部门、各场所进行卫生检查。2.各部门负责人应每天对本部门卫生状况进行自查。3.公司可委托专业卫生检测机构对公司环境卫生状况进行检测。（二）检查内容1.环境卫生状况，包括地面、墙壁、门窗、天花板等是否清洁卫生。2.卫生设施配备及使用情况，如垃圾桶、拖把、扫帚、消毒柜、冰箱、冰柜等是否正常运行。3.食品卫生状况，包括食堂食品加工、采购、储存等环节是否符合卫生要求。4.员工卫生意识和行为规范，如是否遵守卫生管理制度。（三）考核标准1.卫生检查结果将作为各部门和员工绩效考核的重要依据。2.对卫生管理工作成绩突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。3.对卫生管理工作不力，导致卫生问题严重的部门和个人，公司将给予批评教育、经济处罚，并责令限期整改。六、卫生宣传与培训（一）卫生宣传1.公司应通过宣传栏、内部刊物、微信群等形式，广泛宣传卫生知识，提高员工的卫生意识。2.定期发布卫生管理工作动态和相关信息，让员工了解公司卫生管理工作情况。（二）卫生培训1.公司应定期组织员工参加卫生知识培训，培训内容包括环境卫生、食品卫生、个人卫生等方面。2.新员工入职时应进行卫生知识培训，使其