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文档简介
PAGE项目厕所卫生保洁制度一、总则(一)目的为了确保项目厕所的卫生环境达到高标准,为项目人员及来访人员提供清洁、舒适、卫生的使用环境,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于[公司/组织名称]所负责的所有项目区域内的厕所卫生保洁工作。(三)基本原则1.坚持每日清洁,定期消毒,确保厕所环境始终保持良好状态。2.严格遵守相关法律法规及行业标准,保障使用者的健康与安全。3.注重细节,提高服务质量,满足项目人员及来访人员的需求。二、保洁人员职责(一)日常清洁1.每日上班后,首先对厕所进行全面清扫,包括地面、墙面、门窗、洗手台、便器等。清扫过程中,要使用专用清洁工具,确保清洁效果。2.及时清理厕所内的垃圾,做到日产日清。垃圾应分类收集,放置在指定的垃圾桶内,并定期运至垃圾处理站。3.保持厕所内的通风良好,及时打开窗户或启动通风设备,排除异味。(二)消毒工作1.按照规定的消毒频率和方法,对厕所进行消毒。消毒范围包括便器、洗手台、水龙头、门把手等易接触部位。2.使用符合卫生标准的消毒药剂,严格按照药剂的使用说明进行操作,确保消毒效果。3.做好消毒记录,记录消毒时间、消毒药剂名称、消毒人员等信息。(三)设施维护1.定期检查厕所内的设施设备,如便器、水龙头、冲水阀、照明灯具等,发现问题及时报修。2.协助维修人员进行设施设备的维修工作,提供必要的配合和信息。3.对损坏的设施设备进行临时处理,确保其正常使用,直至维修人员到达。(四)服务态度1.热情、礼貌地对待每一位使用者,及时回应他们的需求和问题。2.尊重使用者的隐私,在清洁过程中尽量减少对使用者的干扰。3.接受使用者的监督和建议,不断改进工作质量。三、清洁标准(一)地面1.无杂物、无污渍、无水渍,保持干净整洁。2.定期进行拖地,拖地后地面光亮,无脚印。(二)墙面1.无灰尘、无污渍、无涂鸦,保持墙面清洁。2.定期擦拭墙面,发现污渍及时清理。(三)门窗1.玻璃明亮,无灰尘、无污渍。2.窗框、门框干净,无灰尘、无污渍。(四)洗手台1.台面干净,无积水、无污渍。2.水龙头、皂液器等设备干净,无污渍、无水印。3.台下无杂物,垃圾及时清理。(五)便器1.便器内外干净,无污渍、无异味。2.冲水阀正常工作,冲水顺畅。3.定期进行消毒,确保卫生达标。(六)小便池1.池内无尿垢、无污渍,保持清洁。2.定期进行消毒,防止异味产生。(七)垃圾桶1.垃圾桶外观干净,无污渍。2.垃圾及时清理,垃圾袋及时更换,保持垃圾桶内无垃圾溢出。四、清洁流程(一)准备工作1.每日上班前,准备好清洁工具和消毒药剂。2.检查清洁工具是否完好,消毒药剂是否在有效期内。(二)清洁顺序1.先清理垃圾,将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾袋,扎好袋口,放置在指定位置。2.然后依次清洁地面、墙面、门窗、洗手台、便器等。3.最后进行消毒工作。(三)具体操作1.地面清洁:使用扫帚清扫地面杂物,然后用拖把拖地,最后用干净的抹布擦干地面水渍。2.墙面清洁:用湿抹布擦拭墙面灰尘和污渍,对于顽固污渍,可使用适量的清洁剂进行擦拭。3.门窗清洁:先用湿布擦拭玻璃,然后用干布擦干,使玻璃明亮;用湿布擦拭窗框、门框,去除灰尘和污渍。4.洗手台清洁:用湿布擦拭台面,去除水渍和污渍;用清洁剂擦拭水龙头、皂液器等设备,然后用清水冲洗干净,最后用干布擦干。5.便器清洁:先用刷子刷洗便器内外,去除污渍和异味;然后用清水冲洗干净,最后用消毒药剂进行消毒。6.小便池清洁:用刷子刷洗小便池内的尿垢,然后用清水冲洗干净,最后用消毒药剂进行消毒。7.垃圾桶清洁:用湿布擦拭垃圾桶外观,去除污渍;将垃圾袋更换为新的垃圾袋。(四)收尾工作1.清洁工作完成后,检查清洁效果,确保达到清洁标准。2.将清洁工具和消毒药剂整理好,妥善存放。3.关闭门窗,保持厕所内的整洁和安全。五、消毒规范(一)消毒频率1.便器、洗手台、水龙头、门把手等易接触部位每日消毒一次。2.厕所地面、墙面每周消毒一次。(二)消毒方法1.便器消毒:使用含氯消毒剂按照规定比例稀释后,倒入便器内,浸泡30分钟后,用清水冲洗干净。2.洗手台消毒:用含氯消毒剂擦拭洗手台台面、水龙头、皂液器等设备,作用30分钟后,用清水擦拭干净。3.门把手消毒:用含氯消毒剂擦拭门把手,作用30分钟后,用清水擦拭干净。4.地面消毒:将含氯消毒剂按照规定比例稀释后,用拖把拖地,作用30分钟后,用清水冲洗干净。5.墙面消毒:用含氯消毒剂擦拭墙面,作用30分钟后,用清水擦拭干净。(三)注意事项1.消毒药剂应现配现用,避免长时间放置导致药效降低。2.消毒过程中要佩戴好防护用品,如手套、口罩等,防止消毒剂对人体造成伤害。3.消毒后要及时通风换气,排除异味。六、检查与考核(一)检查方式1.保洁人员每日进行自我检查,确保清洁工作达到标准。2.项目管理人员定期对厕所卫生进行检查,检查频率为每周至少一次。3.可邀请项目人员或来访人员对厕所卫生进行监督和评价。(二)检查内容1.清洁标准的执行情况,包括地面、墙面、门窗、洗手台、便器等的清洁程度。2.消毒工作的落实情况,包括消毒频率、消毒方法、消毒记录等。3.设施设备的维护情况,是否存在设施设备损坏未及时报修的情况。4.服务态度,是否热情、礼貌地对待使用者。(三)考核标准1.对于清洁工作不达标的情况,根据情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括警告、罚款、辞退等。2.对于在检查中发现的问题,保洁人员应及时整改,整改情况将作为考核的重要依据。3.对于在服务态度方面表现优秀的保洁人员,给予适当的奖励。奖励方式包括表扬、奖金、晋升等。七、培训与教育(一)培训内容1.清洁标准和流程,确保保洁人员熟悉各项清洁工作的要求和操作方法。2.消毒规范,包括消毒药剂的使用、消毒频率、消毒方法等,保障消毒工作的质量。3.设施设备的维护知识,使保洁人员能够及时发现设施设备的问题并协助维修。4.服务意识和沟通技巧,提高保洁人员的服务水平和与使用者的沟通能力。(二)培训方式1.定期组织内部培训,由经验丰富的管理人员或专业技术人员进行授课。2.现场实操培训,让保洁人员在实际工作中进行操作练习,加深对培训内容的理解和掌握。3.观看培训视频,通过直观的视频资料,让保洁人员学习相关知识和技能。(三)教育要求1.保洁人员应积极参加培训和教育活动,认真学习相关知识和技能。2.将培训和教育的内容纳入绩效考核体系,激励保洁人员不断提高自身素质。八、应急处理(一)突发污染事件1.当厕所内发生突发污染事件,如便器堵塞、污水外溢等,保洁人员应立即采取应急措施。2.首先使用工具清理堵塞物或污水,尽量减少污染范围。3.然后对受污染的区域进行彻底清洁和消毒,防止细菌滋生和传播。4.及时向上级报告事件情况,并协助相关部门进行后续处理。(二)传染病防控1.在传染病流行期间,加强厕所的卫生保洁和消毒工作,增加消毒频率。2.做好个人防护措施,保洁人员佩戴口罩、手套等防护
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