政府机关卫生评比制度

PAGE政府机关卫生评比制度一、总则（一）目的为加强政府机关环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的办公环境，提高机关工作效率和形象，特制定本卫生评比制度。（二）适用范围本制度适用于政府机关内各部门、各办公区域、公共活动区域等。（三）基本原则1.全员参与原则：政府机关全体工作人员均有责任维护环境卫生，积极参与卫生评比活动。2.定期检查原则：建立定期的卫生检查机制，确保环境卫生状况持续达标。3.公平公正原则：评比过程严格按照标准执行，确保结果公平公正，客观反映各部门卫生情况。二、卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。2.地面：干净无污渍、水渍，无垃圾纸屑，定期清扫拖地。3.门窗：玻璃干净透明，窗台无灰尘，门框、窗框擦拭干净。4.墙壁：无灰尘、蜘蛛网，无乱张贴现象。5.办公设备：电脑、打印机、复印机等设备表面清洁，无灰尘，线路整齐。6.垃圾桶：垃圾及时清理，桶内垃圾不超过桶容量的三分之二，保持周边清洁无异味。（二）公共区域1.走廊：地面清洁，扶手无灰尘，墙面干净，无乱涂乱画。2.楼梯：踏步干净，扶手、栏杆擦拭到位，无垃圾堆积。3.电梯：轿厢内地面、四壁清洁，按钮、扶手干净，定期消毒。4.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具摆放规范，会后及时清理。5.卫生间：便池、洗手池清洁无污垢，地面干燥无水渍，卫生纸供应充足，无异味，定期消毒。6.茶水间：饮水机、茶具清洁，周边地面干净，无垃圾。（三）绿化区域1.花草树木：定期修剪，无枯枝败叶，生长良好。2.绿地：无杂草丛生，无垃圾杂物，保持整洁美观。三、评比组织与人员（一）评比小组成立由机关后勤管理部门负责人担任组长，各部门选派代表组成的卫生评比小组。评比小组负责制定评比计划、组织实施检查评比工作。（二）检查人员职责1.严格按照卫生标准进行检查，认真记录检查情况。2.保持客观公正的态度对待检查结果，不得弄虚作假。3.对发现的问题及时反馈给相关部门，并督促整改。四、评比周期与方式（一）评比周期每周进行一次定期检查评比，每月进行一次综合评定。（二）评比方式1.日常检查：由评比小组成员按照分工，对各部门卫生情况进行不定期巡查，做好记录。2.集中检查：每周固定时间对所有部门进行全面检查，检查结束后统一汇总评分。五、评分标准与方法（一）评分标准1.办公区域（50分）桌面整洁有序（10分）地面干净无杂物（15分）门窗玻璃清洁（10分）墙壁无污渍（5分）办公设备清洁（5分）垃圾桶及时清理（5分）2.公共区域（30分）走廊、楼梯清洁（10分）电梯轿厢卫生（5分）会议室整洁（5分）卫生间清洁无异味（5分）茶水间干净（5分）3.绿化区域（20分）花草树木养护良好（10分）绿地整洁（10分）（二）评分方法1.采用百分制评分，各检查项目根据实际情况进行打分。2.检查人员对每个部门的各项得分进行汇总，得出该部门的总分。六、奖惩措施（一）奖励1.每月综合评定得分排名前三位的部门，授予“卫生优秀部门”称号，并给予一定的物质奖励。2.在卫生评比中表现突出的个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予绩效加分等。（二）惩罚1.每月综合评定得分排名后三位的部门，给予通报批评，并责令限期整改。2.对于多次卫生不达标的部门，视情节轻重，对部门负责人进行诫勉谈话或采取其他相应的处罚措施。七、整改与复查（一）整改要求1.各部门接到检查结果反馈后，应立即组织整改，明确整改责任人，制定整改措施，确保在规定时间内达到卫生标准。2.整改过程中要注重保持环境卫生的长效管理，避免问题反复出现。（二）复查机制1.评比小组对整改后的部门进行复查，确保整改到位。2.对于整改不力