外围保洁人员卫生制度

PAGE外围保洁人员卫生制度一、总则1.目的为加强公司外围环境卫生管理，规范外围保洁人员的作业行为，确保公司周边环境整洁、美观，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司所有外围保洁人员及其作业区域，包括公司建筑物周边道路、绿化带、停车场、公共区域等。3.职责分工保洁主管负责外围保洁工作的整体规划、组织、协调和监督，确保保洁工作按照标准和要求执行。外围保洁人员负责具体的卫生清洁工作，按照规定的作业流程和标准，按时完成各自区域的清扫、保洁任务。二、作业标准与流程道路清扫1.作业时间根据公司实际情况，制定合理的清扫时间，原则上应避开上下班高峰期，以减少对人员和车辆通行的影响。夏季：早上[具体时间][具体时间]，下午[具体时间][具体时间]。冬季：早上[具体时间][具体时间]，下午[具体时间][具体时间]。2.作业流程首先使用扫帚将道路上的杂物、树叶、纸屑等垃圾清扫成堆，然后用簸箕将垃圾收集到垃圾袋中。对于较重的垃圾或大件废弃物，应使用清洁工具协助清理，确保道路无明显垃圾堆积。清扫过程中要注意保持道路两侧排水口的畅通，避免杂物堵塞影响排水。3.作业标准道路应保持整洁，无明显垃圾、杂物，路面干净见底。清扫后的垃圾应及时收集，不得在道路上长时间堆放。道路两侧的路牙、雨水井口等部位应无垃圾残留，保持清洁。绿化带维护1.作业时间与道路清扫时间相同，可根据实际情况灵活调整，但需确保每周至少对绿化带进行[X]次全面清理。2.作业流程先用扫帚将绿化带内的落叶、杂物等清扫出来，再用镊子或小铲子清理绿化带边缘和缝隙处的垃圾。对于绿化带中的杂草，应定期进行拔除，确保杂草高度不超过[X]厘米。清理完成后，对绿化带进行适当的整理，保持植物的整齐美观。3.作业标准绿化带内无明显垃圾、杂物，植物生长良好，无杂草丛生现象。绿化带边缘整齐，无垃圾散落，与道路衔接处干净整洁。定期对绿化植物进行修剪，保持植物形状美观，符合园林景观要求。停车场清洁1.作业时间停车场的清洁工作应安排在车辆停放较少的时间段进行，如上午[具体时间][具体时间]，下午[具体时间][具体时间]。特殊情况可根据停车场管理部门的要求和车辆进出情况灵活调整。2.作业流程首先清理停车场内的垃圾，包括纸屑、烟头、饮料瓶等，使用扫帚和簸箕进行清扫收集。对停车场地面进行清扫后，用拖把或抹布对车位线、指示牌、道闸等设施进行擦拭，保持其清洁光亮。检查停车场内的排水系统，确保排水畅通，无积水现象。如有积水，应及时清理，并检查排水口是否堵塞，如有堵塞应及时疏通。3.作业标准停车场地面干净整洁，无明显污渍、垃圾，车位线清晰可见。停车场内的设施设备表面无灰尘、污渍，保持良好的外观。排水系统畅通，无积水，排水口周围无杂物堆积。公共区域保洁1.作业时间根据公共区域的使用情况，合理安排保洁时间，确保公共区域随时保持清洁。一般在早上上班前和下午下班后进行全面清扫，中间时段进行巡回保洁。2.作业流程使用扫帚、拖把等工具对公共区域的地面、楼梯、扶手等进行清扫和擦拭。清理公共区域内的垃圾桶，更换垃圾袋，保持垃圾桶外观清洁，无异味。对公共区域的门窗、玻璃等进行擦拭，确保明亮干净。检查公共区域内的照明设施、消防设施等是否正常，如有损坏或异常情况及时报告。3.作业标准公共区域地面干净，无脚印、污渍，楼梯扶手光亮无灰尘。垃圾桶摆放整齐，垃圾不外露，周围地面无垃圾散落。门窗玻璃清洁透明，无污渍、水渍，照明设施和消防设施完好无损，正常运行。三、卫生质量考核1.考核标准制定详细的卫生质量考核评分表，明确各项作业标准的具体分值。例如，道路清扫标准中，路面无垃圾得[X]分，路牙清洁得[X]分等。考核内容包括作业区域的清洁程度、作业流程执行情况、垃圾收集处理情况等。2.考核方式保洁主管每天对保洁人员的作业区域进行巡查，按照考核标准进行评分记录。每周进行一次全面的卫生质量检查，对本周内保洁人员的工作情况进行综合评价。每月进行一次卫生质量考核总结，将考核结果与保洁人员的绩效挂钩。3.奖惩措施对于卫生质量考核成绩优秀的保洁人员，给予适当的奖励，如奖金、荣誉证书等。对于考核成绩不合格的保洁人员，进行批评教育，并要求其限期整改。如多次整改仍不合格，将按照公司相关规定进行处理，如扣发绩效奖金、辞退等。四、安全与防护1.安全作业规范保洁人员在作业过程中应严格遵守安全操作规程，确保自身安全。例如，在清扫道路时，应注意过往车辆，避免发生交通事故。使用清洁工具和设备时，要正确操作，防止因操作不当造成人身伤害。如使用电动清洁设备时，要确保设备接地良好，避免触电事故。在清理垃圾桶等可能存在异味或病菌的区域时，应佩戴口罩、手套等防护用品，做好自我防护。2.安全培训与教育定期组织保洁人员进行安全培训，培训内容包括安全作业知识、应急处理技能等。培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，提高保洁人员的安全意识和操作技能。每年至少组织[X]次安全演练，让保洁人员熟悉应急处理流程，提高应对突发事件的能力。3.劳动保护用品配备为保洁人员配备必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、口罩、手套、雨鞋等。定期检查劳动保护用品的质量和使用情况，及时更换损坏或过期的用品，确保保洁人员的人身安全和健康。五、工具与设备管理1.工具配备标准根据保洁工作的实际需求，为每个保洁人员配备齐全的清洁工具，如扫帚、簸箕、拖把、抹布、镊子、小铲子等。工具的质量应符合相关标准要求，确保能够满足保洁工作的强度和效率。定期对工具进行检查和维护，及时更换损坏或磨损严重的工具。2.设备使用与维护对于电动清洁设备、垃圾清运车辆等大型设备，应安排专人负责操作和维护。设备操作人员应经过专业培训，熟悉设备的性能和操作方法，严格按照操作规程进行操作。定期对设备进行保养和维修，检查设备的运行状况，及时发现并排除故障，确保设备正常运行。建立设备使用档案，记录设备的使用情况、维修保养记录等信息，便于管理和查询。六、垃圾处理与回收1.垃圾收集要求保洁人员应按照规定的时间和路线进行垃圾收集，确保垃圾及时清理，不积压。垃圾收集过程中要注意分类收集，将可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾分别装入不同的垃圾袋或容器中。收集后的垃圾应及时运至指定的垃圾存放点，不得随意丢弃或在作业区域内长时间堆放。2.垃圾存放与转运公司应设置专门的垃圾存放点，垃圾存放点应保持整洁，定期进行清理和消毒。垃圾存放点应设置明显的标识，区分不同类型的垃圾存放区域。垃圾转运应委托有资质的垃圾处理公司进行，按照环保要求和相关规定进行操作，确保垃圾得到妥善处理，不造成环境污染。3.可回收垃圾利用鼓励保洁人员对