版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE宿舍职工卫生制度一、总则1.目的为加强公司宿舍管理,营造整洁、舒适、安全的居住环境,保障职工的身体健康,特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司所有宿舍区域及入住宿舍的职工。3.基本原则(1)自觉维护宿舍环境卫生,养成良好的卫生习惯。(2)坚持定期检查与不定期抽查相结合,确保制度的有效执行。(3)卫生管理工作遵循谁使用、谁负责的原则,明确各宿舍职工的卫生责任。二、宿舍卫生标准1.宿舍整体环境(1)保持宿舍内整洁、有序,物品摆放整齐。床上用品叠放整齐,衣物挂放有序,鞋子摆放整齐在鞋柜或指定区域。(2)地面干净无杂物、无污渍,每日进行清扫,定期拖地。(3)墙面、门窗保持清洁,无灰尘、无蜘蛛网,不得随意张贴、涂画。2.个人卫生区域(1)职工个人床铺保持整洁,床单、被套定期清洗更换,至少每周一次。(2)个人衣物勤洗勤换,不得在宿舍内乱丢乱放。(3)个人生活用品摆放整齐,保持洗漱台、卫生间等区域干净整洁,使用后及时清理。3.公共区域卫生(1)走廊、楼梯等公共区域每日清扫,保持地面干净,扶手无灰尘。(2)公共卫生间每日清理,便池、洗手池等无污垢,定期消毒,保持空气清新无异味。(3)垃圾桶及时清理,垃圾日产日清,不得堆积。三、卫生管理职责1.宿舍管理员职责(1)负责宿舍区域的日常卫生检查和监督工作,及时发现并纠正职工的不卫生行为。(2)组织安排公共区域的定期清洁和消毒工作,确保公共区域卫生达标。(3)对违反卫生制度的职工进行批评教育,并记录在案。(4)负责与相关部门沟通协调,及时解决宿舍卫生管理中出现的问题。2.职工职责(1)自觉遵守宿舍卫生制度,保持个人及宿舍区域的卫生整洁。(2)积极配合宿舍管理员的卫生检查工作,对提出的问题及时整改。(3)按照宿舍管理员的安排,参与公共区域的卫生清扫和消毒工作。(4)发现宿舍卫生问题及时向宿舍管理员报告,共同维护宿舍良好的卫生环境。四、卫生清扫与消毒1.日常清扫(1)职工每日对个人宿舍进行清扫,包括地面、桌面、床铺等区域,确保干净整洁。(2)公共区域由宿舍管理员安排专人每日进行清扫,确保走廊、楼梯、卫生间等无杂物、无污渍。2.定期清扫(1)每周进行一次全面的宿舍卫生大扫除,包括对门窗、墙面、天花板等进行清洁,清除灰尘和蜘蛛网。(2)每月对宿舍进行一次深度清洁,如对家具进行擦拭、对卫生间进行全面消毒等。3.消毒工作(1)公共卫生间每周至少进行一次消毒,使用符合卫生标准的消毒剂对便池、洗手池等进行喷洒或擦拭消毒。(2)在传染病高发季节,加强宿舍消毒工作,增加消毒频次,确保宿舍环境安全。(3)消毒工作应做好记录,包括消毒时间、消毒剂名称、消毒人员等信息。五、卫生检查与考核1.检查方式(1)宿舍管理员每日对宿舍进行常规卫生检查,填写卫生检查表,记录检查情况。(2)不定期进行抽查,对卫生状况较差的宿舍进行重点检查。(3)每月组织一次全面的宿舍卫生大检查,对所有宿舍进行逐一检查评分。2.评分标准(1)宿舍整体环境整洁、物品摆放整齐,得30分;每发现一处不整洁或物品摆放混乱,扣25分。(2)个人卫生区域达标,得30分;个人床铺不整洁、衣物乱挂等,每项扣23分;个人生活用品摆放杂乱,扣2分。(3)公共区域卫生良好,得40分;走廊、楼梯有杂物、扶手有灰尘,每项扣35分;公共卫生间有污垢、异味,扣510分。3.考核结果应用(1)每月对卫生检查结果进行汇总排名,对排名靠前的宿舍给予表扬和奖励,如颁发流动红旗、给予一定的物质奖励等。(2)对排名靠后的宿舍进行通报批评,要求限期整改。连续两个月排名靠后的宿舍,将对宿舍职工进行相应的处罚,如扣除当月部分绩效奖金等。(3)卫生考核结果作为职工个人评优评先的参考依据之一。六、违规处理1.对于违反宿舍卫生制度的职工给予批评教育,责令其立即整改。2.多次违反卫生制度且拒不改正的职工,将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。3.因个人卫生问题导致宿舍整体卫生状
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年电大本科金融金融统计分析试题及答案
- 快乐的一天心情日记(9篇)
- 收藏的旧玩具写物(12篇)
- 单招周率考试题目及答案
- 混凝土钢结构试题及答案
- 公益活动实效回馈社会承诺书5篇范文
- 合同法基础试题及答案
- 便捷安全医疗护理承诺书8篇范文
- 耳鼻喉科常见症状的护理
- 2025年沈阳事业编9月份考试及答案
- 安全教育培训管理制度及流程
- 煤矿春节放假期间的工作方案及安全技术措施
- GB/T 5076-2025具有两个轴向引出端的圆柱体元件的尺寸测量
- 幼儿园教育活动座位摆放指南
- 水池土建施工方案
- 2025中好建造(安徽)科技有限公司第二次社会招聘13人笔试考试备考试题及答案解析
- 移动支付安全体系架构-洞察与解读
- 水泵维修安全知识培训课件
- DB43∕T 1358-2017 地质灾害治理工程质量验收规范
- 军犬的训练考试题及答案
- 临床病区药品管理试题及答案2025年版
评论
0/150
提交评论