卫生清扫责任制度

PAGE卫生清扫责任制度一、总则1.目的为了营造一个干净、整洁、舒适的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生清扫责任制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所。3.职责分工公司成立卫生清扫管理小组，由行政部门负责人担任组长，各部门负责人为成员。管理小组负责统筹协调公司的卫生清扫工作，制定卫生清扫计划，监督检查卫生清扫执行情况。各部门负责本部门区域内的卫生清扫工作，明确专人负责，并确保卫生清扫工作落实到位。二、卫生清扫标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等保持清洁，无灰尘、杂物。地面干净，无污渍、水渍，定期进行拖地。垃圾篓及时清理，垃圾袋每天更换。门窗玻璃保持明亮，定期擦拭。2.生产车间生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭保养。工作区域地面干净，物料摆放整齐，通道畅通无阻。生产过程中产生的废料、废品及时清理，分类存放。车间内的通风设备、照明设备保持良好运行状态，定期进行检查维护。3.公共区域走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，定期进行清扫和擦拭。卫生间保持清洁卫生，无异味，便池、洗手台等设施定期消毒。茶水间、会议室等公共区域的桌椅、茶具等摆放整齐，及时清理垃圾。三、卫生清扫计划1.日常清扫各部门员工每天上班前对本部门区域进行简单清扫，包括清理桌面、地面垃圾等。公共区域由专门的保洁人员每天定时进行清扫，确保全天保持清洁。2.定期清扫每周五下午为公司全面卫生清扫日，各部门组织员工对本部门区域进行深度清扫，包括擦拭门窗、清洁设备等。每月末由卫生清扫管理小组组织一次全公司范围内的大扫除，对所有区域进行彻底清扫和消毒。3.特殊清扫遇有重大活动、节日或公司环境受到污染时，及时组织进行特殊清扫，确保环境整洁。四、卫生清扫流程1.准备工作清扫人员提前准备好清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。根据清扫区域的大小和任务量合理安排清扫人员。2.清扫顺序一般按照从上到下、从左到右的顺序进行清扫。先清扫高处的灰尘、蜘蛛网等，再清扫地面、桌面等。对于卫生间等特殊区域，先清理便器、洗手台等设施，再清扫地面。3.清扫方法地面清扫时，先用扫帚将垃圾、杂物扫到一起，再用拖把拖干净。对于顽固污渍，可使用适量的清洁剂进行擦拭。桌面、设备等表面清洁时，用湿抹布轻轻擦拭，去除灰尘和污渍。对于油污较重的地方，可使用专用的清洁剂进行清洗。垃圾清理时，将垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口，统一放置到指定的垃圾存放点。4.收尾工作清扫完毕后，检查清扫区域是否干净整洁，工具是否摆放整齐。关好门窗，关闭照明、通风等设备。五、监督检查1.自查自纠各部门负责人每天对本部门的卫生清扫情况进行检查，发现问题及时督促员工整改。2.定期检查卫生清扫管理小组每周至少对公司卫生情况进行一次全面检查，对各部门的卫生清扫工作进行评分，并将检查结果进行通报。3.不定期抽查公司领导或行政部门不定期对公司卫生情况进行抽查，对发现的问题及时要求相关部门进行整改。六、考核与奖惩1.考核标准卫生清扫工作是否按时完成，质量是否符合标准。检查中发现的问题是否及时整改到位。员工对卫生清扫工作的执行情况和配合程度。2.奖励措施对于卫生清扫工作表现优秀的部门和个人，给予通报表扬，并在公司内部进行宣传。根据公司实际情况，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。3.惩罚措施对于卫生清扫工作不达标的部门，要求限期整改，并在公司内部进行通报批评。连续多次卫生清扫工作不合格的部门，对部门负责人进行诫勉谈话，并视情节轻重给予相应的经济处罚。七、培训与宣传1.培训定期组织卫生清扫相关知识和技能培训，提高员工的卫生意识和清扫能力。培训内容包括卫生清扫标准、流程、工具使用方法等。2.宣传通过公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生清扫的重要性和相关制度要求。鼓