死角卫生清理制度

PAGE死角卫生清理制度一、总则（一）目的为了确保公司/组织工作环境的整洁、卫生，消除卫生死角，预防疾病传播，保障员工身体健康，特制定本死角卫生清理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所。（三）职责分工1.行政部门负责制定、修订和完善死角卫生清理制度，并监督制度的执行情况。定期组织全公司/组织范围内的卫生检查，对发现的问题及时督促整改。协调各部门之间的卫生清理工作，确保清理工作顺利进行。2.各部门负责本部门区域内死角卫生的日常清理工作，明确专人负责，并将责任落实到具体岗位和个人。组织本部门员工学习死角卫生清理制度，提高员工的卫生意识，确保员工积极参与卫生清理工作。配合行政部门的卫生检查工作，对检查中提出的问题及时进行整改。3.员工个人自觉遵守死角卫生清理制度，保持个人工作区域的整洁卫生，不随意丢弃垃圾。积极参与所在部门和公司/组织的卫生清理活动，按照要求完成分配的卫生清理任务。二、清理标准（一）办公区域1.办公桌、电脑、文件柜等办公设备表面应保持清洁，无灰尘、污渍。2.办公桌椅摆放整齐，地面干净，无杂物、纸屑。3.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无垃圾散落。4.墙角、窗台、天花板等部位无蜘蛛网、灰尘堆积。5.电线、网线等线路应整理整齐，无杂乱缠绕现象。（二）生产车间1.生产设备表面应清洁，无油污、灰尘，定期进行保养维护。2.生产流水线、操作平台等工作区域应保持干净，物料摆放整齐，无废料、杂物堆积。3.车间地面应每天清扫，保持清洁，无积水、油污。4.墙角、柱角、门窗边框等部位应无灰尘、污渍，定期擦拭。5.通风口、排气扇等通风设备应定期清理，保持通风良好，无堵塞。（三）仓库1.货架应保持整洁，货物摆放有序，标签清晰，便于查找。2.仓库地面应干净，无杂物、灰尘，通道畅通无阻。3.库存货物应定期盘点、整理，避免积压过期，对损坏、变质的货物及时清理。4.墙角、天花板、门窗等部位应无蜘蛛网、灰尘，保持仓库整体环境卫生。5.仓库内的消防器材、安全设施等应保持清洁，周围无杂物遮挡，确保正常使用。（四）公共区域1.走廊、楼梯地面应每天清扫，扶手应定期擦拭，保持干净、无灰尘。2.卫生间应定时清理，便池、洗手池无污渍，地面干燥无积水，卫生纸篓及时更换垃圾袋。3.茶水间应保持整洁，饮水机、咖啡机等设备表面清洁，周围无垃圾、水渍。4.电梯轿厢应每天清洁，地面、轿厢壁无灰尘、污渍，按钮、扶手等部位干净卫生。5.公司/组织大门、停车场等外部公共区域应定期清扫，保持环境整洁。三、清理周期（一）日常清理1.各部门员工每天上班前应对个人工作区域进行简单清理，擦拭桌面、整理文件等，保持工作区域的基本整洁。2.每天下班前，各部门应安排专人对本部门区域进行全面清理，包括地面清扫、垃圾清理、设备擦拭等，确保下班时工作区域干净整洁。（二）定期清理1.每周五下午为公司/组织统一的卫生大扫除时间，各部门按照划分的卫生区域进行全面清理，重点清理平时容易忽视的卫生死角。2.每月末，行政部门组织一次全公司/组织范围内的卫生大检查，对各部门的卫生清理情况进行全面评估。3.每季度对办公区域的窗帘、沙发、地毯等进行深度清洁或清洗。4.每年对生产车间的大型设备进行全面检修和清洁保养，对仓库进行全面盘点和清理。（三）专项清理1.根据季节特点和实际情况，适时组织专项卫生清理活动。如夏季重点清理蚊虫滋生地，冬季重点清理取暖设备周围的灰尘等。2.在公司/组织举办大型活动前后，对活动场地及相关区域进行专项清理，确保活动前后环境整洁。四、清理流程（一）准备工作1.各部门根据清理任务，准备好所需的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。2.对于需要登高作业或使用特殊工具的清理工作，应提前检查工具的安全性，并确保操作人员具备相应的操作技能和安全防护措施。（二）清理实施1.按照先上后下、先里后外的顺序进行清理。首先清理天花板、墙角、门窗等高处和边缘部位，再清理地面、桌面等。2.对于灰尘、污渍较重的部位，可使用适量的清洁剂进行擦拭，但要注意避免对设备、物品造成损坏。3.将清理出来的垃圾及时装入垃圾袋，扎紧袋口，分类放置在指定的垃圾存放点。（三）检查验收1.清理工作完成后，清理人员应首先进行自我检查，确保清理质量达到标准要求。2.部门负责人对本部门的清理工作进行复查，对不符合要求的部位及时督促清理人员进行返工。3.行政部门在卫生检查时，对各部门的清理情况进行全面检查验收，并做好记录。对清理不彻底的部门下达整改通知，要求限期整改。五、监督与考核（一）监督检查1.行政部门定期对各部门的死角卫生清理情况进行检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和专项检查等。2.检查人员应认真填写卫生检查记录，详细记录检查时间、检查部门、存在问题及整改要求等信息。3.在检查过程中，如发现卫生问题，应及时拍照或录像留存证据，以便后续跟踪整改情况。（二）考核机制1.将死角卫生清理工作纳入公司/组织的绩效考核体系中，对卫生清理工作表现优秀的部门和个人给予适当的奖励。2.对于卫生清理工作不达标的部门，视情节轻重给予相应的处罚，如扣除部门绩效分数、责令限期整改等。3.连续多次卫生清理工作不合格的部门，将对部门负责人进行诫勉谈话，并采取进一步的管理措施。六、培训与宣传（一）培训计划1.行政部门定期组织死角卫生清理知识和技能培训，培训对象包括各部门负责人、卫生清理责任人及全体员工。2.培训内容包括卫生清理标准、清理流程、清洁工具的使用方法、卫生与健康知识等。3.根据不同岗位的需求，制定有针对性的培训方案，确保培训效果达到预期目标。（二）宣传活动1.利用公司/组织内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传死角卫生清理制度和卫生知识，提高员工的卫生意识。2.定期发布卫生清理工作动态和优秀案例，鼓励员工