县审计局卫生检查制度

PAGE县审计局卫生检查制度一、总则（一）目的为加强县审计局办公区域卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作环境，保障工作人员的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生检查制度。（二）适用范围本制度适用于县审计局全体工作人员及办公区域。（三）基本原则1.全员参与原则：全体工作人员应积极参与卫生管理工作，自觉维护办公区域卫生。2.定期检查原则：实行定期卫生检查制度，确保办公区域卫生状况持续达标。3.责任明确原则：明确各部门及个人在卫生管理中的责任，做到责任到人。二、卫生标准（一）办公室卫生标准1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积。2.地面：干净无污渍、水渍，无垃圾纸屑。3.门窗：玻璃干净明亮，窗台无灰尘，窗帘整洁。4.办公设备：电脑、打印机、复印机等设备表面清洁，无灰尘、污渍。5.文件柜：文件柜内文件分类存放整齐，柜顶无杂物，表面擦拭干净。6.垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾桶外观清洁，周围地面无垃圾散落。（二）公共区域卫生标准1.走廊：地面干净，墙壁无污渍、蜘蛛网，扶手擦拭干净。2.楼梯：踏步清洁，扶手无灰尘，楼梯间无杂物堆放。3.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具摆放有序，会后及时清理。4.卫生间：便池、洗手池清洁无异味，地面干燥无水渍，卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。5.茶水间：饮水机表面清洁，周围地面干净，茶叶残渣等及时清理。三、卫生管理职责（一）各部门职责1.各部门负责本部门办公区域的日常卫生维护，安排专人定期进行清扫。2.部门负责人为本部门卫生管理第一责任人，负责监督本部门卫生工作落实情况。（二）个人职责1.全体工作人员应保持个人办公区域卫生，做到人走桌净，将垃圾放入指定垃圾桶。2.爱护公共卫生设施，不得随意破坏或占用。3.积极配合卫生检查工作，对提出的问题及时整改。（三）后勤部门职责1.负责办公区域公共卫生的定期清扫和保洁工作，包括走廊、楼梯、卫生间、茶水间等。2.配备必要的卫生清洁工具和用品，并定期进行更换和补充。3.对卫生检查中发现的问题及时进行整改，确保办公区域卫生达标。四、卫生检查组织与实施（一）检查小组成立县审计局卫生检查小组，由局办公室牵头，各部门选派一名代表组成。检查小组负责定期对办公区域卫生进行检查和评估。（二）检查周期每周进行一次全面卫生检查，每月进行一次卫生评比。（三）检查内容按照卫生标准对办公室、公共区域等进行逐一检查，重点检查地面、桌面、门窗、卫生设施等方面的清洁情况。（四）检查方式1.定期检查：检查小组按照规定时间对各部门办公区域进行检查。2.不定期抽查：根据实际情况，对部分区域进行不定期抽查。（五）检查记录检查小组应做好卫生检查记录，详细记录检查时间、部门、存在问题等信息。检查记录应妥善保存，以备查阅。五、卫生评比与奖惩（一）评比标准根据卫生检查结果，对各部门卫生情况进行量化评分，评分标准如下：1.办公室卫生（60分）：桌面整洁度（20分）、地面清洁度（20分）、门窗及办公设备清洁度（15分）、文件柜整理情况（5分）。2.公共区域卫生（40分）：走廊及楼梯卫生（15分）、会议室卫生（10分）、卫生间卫生（10分）、茶水间卫生（5分）。（二）评比方式每月根据检查记录进行综合评分，评选出卫生优秀部门和卫生较差部门。（三）奖励措施1.对卫生优秀部门给予通报表扬，并在全局范围内推广其卫生管理经验。2.给予卫生优秀部门一定的物质奖励，如办公用品、绿植等。（四）惩罚措施1.对卫生较差部门进行通报批评，要求限期整改。2.连续两个月卫生评比排名靠后的部门，部门负责人要向局领导作出书面检讨。3.将卫生检查结果与个人绩效考核挂钩，对卫生意识淡薄、多次违反卫生制度的个人进行相应处罚。六、卫生问题整改（一）整改通知检查小组对检查中发现的问题及时向相关部门或个人发出整改通知，明确整改内容、整改期限。（二）整改落实各部门及个人接到整改通知后，应立即组织整改，确保在规定期限内完成整改任务。整改完成后，及时向检查小组反馈整改情况。（三）跟踪复查检查小组对整改情况进行跟踪复查，对未按时完成整改或整改不到位的部门和个人进行再次督促和处罚。七、宣传与培训（一）宣传教育通过局内公告栏、微信群等渠道，宣传卫生管理知识和重要性，提高全体工作人员的卫生意识。（二）培训活动定期组织卫生管理