局卫生管理工作制度

PAGE局卫生管理工作制度一、总则（一）目的为加强本局卫生管理工作，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障全体工作人员的身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本局全体工作人员、办公区域、公共区域以及相关活动场所的卫生管理。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，减少健康风险。2.全员参与原则：全体工作人员应积极参与卫生管理工作，共同维护良好的工作环境。3.依法依规原则：严格遵守国家和地方有关卫生管理的法律法规及行业标准。二、卫生管理职责分工（一）局卫生管理领导小组成立局卫生管理领导小组，由局领导担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹全局卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，监督检查卫生管理工作落实情况，协调解决卫生管理工作中的重大问题。（二）各部门职责1.办公室负责制定本局卫生管理制度，并组织实施。定期检查办公区域的卫生状况，督促各部门做好环境卫生清洁工作。负责协调安排公共区域的卫生清扫、消毒等工作。负责与相关卫生管理部门沟通协调，及时了解和传达卫生管理工作要求。2.各业务部门负责本部门办公区域的日常卫生维护，保持桌面、地面、门窗等清洁整齐。按照规定做好本部门使用的设备、器材等的清洁消毒工作。教育引导本部门工作人员养成良好的卫生习惯，遵守卫生管理规定。配合办公室做好公共区域的卫生管理工作。3.后勤保障部门负责提供卫生管理所需的物资和设备，如清洁工具、消毒剂、垃圾桶等，并确保其质量和数量满足工作需要。定期对办公区域的水电设施、通风设备等进行检查和维护，确保其正常运行，保障环境卫生质量。负责食堂、卫生间等重点区域的卫生管理工作，严格按照卫生标准进行操作，确保食品安全和环境卫生。三、办公区域卫生管理（一）日常清洁要求1.桌面应保持整洁，文件、办公用品等摆放整齐有序，不得随意堆放杂物。2.地面应每天清扫，保持干净无污渍、无垃圾，定期进行拖地清洁。3.门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮干净，无灰尘、无污渍。4.办公设备、器材应定期清洁，表面无灰尘、无污渍，保持良好的使用状态。5.垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，定期进行消毒处理。（二）定期大扫除1.每周组织一次局部大扫除，对办公区域的各个角落进行全面清扫，包括擦拭家具、清理文件柜、擦拭窗台等。2.每月组织一次全局大扫除，对办公区域进行彻底清洁，包括天花板、墙壁、地面、门窗等，确保办公环境整洁卫生。（三）卫生检查1.各部门负责人应每天对本部门办公区域进行自查，及时发现和解决卫生问题。2.办公室每周至少组织一次卫生检查，对各部门办公区域的卫生状况进行检查和评估，检查结果进行通报。3.局卫生管理领导小组每月组织一次全面的卫生检查，对全局卫生管理工作进行综合评价，对表现优秀的部门进行表彰，对存在问题的部门提出整改要求。四、公共区域卫生管理（一）走廊、楼梯卫生1.走廊、楼梯应每天清扫，保持地面干净无垃圾、无污渍，扶手无灰尘。2.定期对走廊、楼梯的墙壁、天花板进行清洁，保持整洁美观。（二）会议室卫生1.每次会议结束后，参会人员应将桌面清理干净，椅子摆放整齐。2.后勤保障部门应及时对会议室进行全面清洁，包括地面清扫、桌面擦拭、门窗通风等，确保下次会议使用时环境整洁。（三）卫生间卫生1.卫生间应每天定时清扫，保持地面、洗手台、便器等干净卫生，无异味。2.定期对卫生间进行消毒处理，重点对便器、水龙头、门把手等易接触部位进行消毒，防止细菌传播。3.配备充足的卫生纸、洗手液等卫生用品，确保使用方便。（四）电梯卫生1.电梯轿厢应每天进行清洁，保持地面干净、轿厢壁无污渍、按钮灵敏。2.定期对电梯进行消毒处理，特别是在疫情期间等特殊时期，要增加消毒频次，保障乘梯人员的健康安全。五、环境卫生消毒管理（一）消毒原则根据不同区域的卫生状况和风险程度，合理确定消毒方式和消毒频次，确保消毒效果。（二）消毒方法1.物理消毒：采用清洁、通风、紫外线照射等物理方法进行消毒。2.化学消毒：根据不同的消毒对象和消毒要求，选用合适的消毒剂进行消毒，如含氯消毒剂、酒精等。（三）消毒频次1.公共区域：每天至少进行一次清洁消毒，重点区域（如卫生间、电梯等）每天进行多次消毒。2.办公区域：每周进行一次全面消毒，对人员密集、易污染的区域（如会议室、接待室等）增加消毒频次。3.疫情防控期间：按照国家和地方疫情防控要求，增加消毒频次，加强重点区域和重点部位的消毒管理。（四）消毒记录后勤保障部门应建立消毒记录台账，详细记录消毒时间、消毒地点、消毒方式、消毒剂名称及用量等信息，确保消毒工作可追溯。六、食品安全管理（一）食堂卫生管理1.食堂工作人员应持健康证上岗，保持个人卫生，穿戴清洁的工作衣帽。2.食堂操作间应保持清洁卫生，食品加工设备、餐具等应定期清洗消毒，做到生熟分开、荤素分开。3.食堂采购的食品应符合食品安全标准，严禁采购变质、过期、三无食品。4.食堂应做好食品留样工作，每餐每种食品留样量不少于100克，留样时间不少于48小时，以备查验。（二）饮用水卫生管理1.提供安全卫生的饮用水，定期对饮水机等供水设备进行清洗消毒。2.鼓励工作人员饮用开水，减少饮用瓶装水，节约资源，保护环境。七、病媒生物防治管理（一）防治原则坚持“以环境治理为主，化学防治为辅”的综合防治原则，有效控制病媒生物密度，预防疾病传播。（二）防治措施1.环境治理：保持办公区域和公共区域的环境卫生整洁，消除病媒生物的孳生场所，如清理积水、垃圾等。2.物理防治：安装防鼠设施（如鼠夹、鼠笼、挡鼠板等），采用粘蝇纸、灭蚊灯等物理方法捕杀病媒生物。3.化学防治：根据病媒生物的种类和密度，在专业人员指导下，合理使用杀虫剂、灭鼠剂等进行防治，但要注意安全使用，避免对人体和环境造成危害。（三）防治记录后勤保障部门应建立病媒生物防治记录台账，记录防治时间、防治地点、防治方法、使用药剂名称及用量等信息，确保防治工作有效开展。八、健康教育与宣传（一）健康教育内容1.普及卫生知识，包括个人卫生、环境卫生、食品安全、疾病预防等方面的知识。2.宣传健康生活方式，倡导合理饮食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡等健康生活方式。3.开展传染病防治知识宣传，提高工作人员对传染病的认识和防控意识。（二）宣传方式1.定期组织健康知识讲座，邀请专业人员进行授课，提高工作人员的健康素养。2.在办公区域张贴卫生宣传海报、标语等，营造良好的卫生宣传氛围。3.利用局内办公系统、微信群等平台发布卫生健康知识信息，方便工作人员随时学习。九、监督与考核（一）监督检查1.局卫生管理领导小组定期对全局卫生管理工作进行监督检查，及时发现问题并督促整改。2.办公室负责对各部门卫生管理工作进行日常监督检查，对发现的问题及时反馈给相关部门，并跟踪整改情况。（二）考核评价1.建立卫生管理工作考核评价机制，将卫生管理工作纳入各部门年度绩效考核内容。2.根据卫生检查结果、消毒记录、病媒生物防治记录等情况，对各部门卫生管理工作进行量化考核评价，考核结果与部门和个人的评优评先挂钩。十、奖惩措施（一）奖励1.对卫生管理工作表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.在全局范围内推广优秀部门的卫生管理经验和做法，激励全体工作人员积极参与卫生管理工作。（二）惩罚