检查卫生制度

PAGE检查卫生制度一、总则1.目的为加强公司/组织的卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境，保障员工身体健康，特制定本检查卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所。3.职责分工公司/组织成立卫生检查小组，由行政部门负责人担任组长，各部门负责人为成员。卫生检查小组负责定期对公司/组织内的卫生情况进行检查和监督。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好日常卫生清洁工作，并配合卫生检查小组的检查工作。全体员工应自觉遵守本制度，积极参与卫生清洁和维护工作，保持工作和生活环境的整洁卫生。二、卫生标准1.办公区域卫生标准桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，保持清洁。门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，门框、窗框擦拭干净。电脑及周边设备：表面清洁，定期清理灰尘，线路整齐有序。垃圾桶：垃圾及时清理，桶身保持清洁，无异味。绿植：定期浇水、修剪，保持生机盎然，花盆表面无灰尘。2.生产车间卫生标准生产设备：定期清洁、维护，表面无油污、灰尘，运行正常。生产场地：地面干净整洁，无杂物、垃圾，通道畅通无阻。原材料及成品堆放区：分类堆放整齐，标识清晰，保持周边环境卫生。通风设备：定期检查、清理，确保通风良好，空气清新。消毒设施：正常运行，定期消毒，记录完整。3.公共区域卫生标准走廊、楼梯：地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍。卫生间：便池、洗手盆清洁无异味，地面干燥无水渍，卫生纸供应充足。会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具及时清理。电梯：轿厢内干净整洁，按钮、扶手无污渍，定期消毒。消防通道：保持畅通，无杂物堆放，消防设施完好有效。4.员工宿舍卫生标准床铺：床单、被罩干净整洁，叠放整齐，个人物品摆放有序。地面：清扫及时，无垃圾、污渍，保持干燥。门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，室内通风良好。卫生间：同公共区域卫生间卫生标准。宿舍内不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，确保用电安全。三、检查频率与方式1.检查频率卫生检查小组每周至少进行一次全面检查。各部门负责人每天对本部门卫生情况进行自查。2.检查方式卫生检查小组采用定期检查与不定期抽查相结合的方式进行检查。在检查过程中，检查人员应认真填写卫生检查表，详细记录检查情况。四、检查内容与评分标准1.检查内容卫生区域的清洁程度，包括地面、桌面、门窗、设备等。卫生设施的配备与使用情况，如垃圾桶、清洁工具等。卫生制度的执行情况，如员工的卫生意识、清洁工作落实情况等。2.评分标准卫生检查采用百分制评分，具体评分标准如下：90100分：卫生状况优秀，各项卫生标准均严格执行，无任何卫生死角。8089分：卫生状况良好，基本符合卫生标准，个别区域存在轻微问题。7079分：卫生状况合格，部分区域卫生存在明显不足，需要及时整改。6069分：卫生状况较差，多数区域不符合卫生标准，需限期整改。60分以下：卫生状况极差，严重影响工作和生活环境，必须立即整改。五、奖惩措施1.奖励措施对于卫生状况优秀的部门或个人，公司/组织将给予通报表扬，并颁发流动红旗或奖金奖励。在年度评优评先中，卫生表现突出的部门或个人将优先考虑。2.惩罚措施对于卫生检查中发现的问题，卫生检查小组将下达整改通知书，责令责任部门限期整改。若整改后仍不符合卫生标准，将对责任部门负责人进行警告处分，并扣除部门当月绩效分。对于卫生状况极差，严重影响公司/组织形象的部门，将进行全公司/组织通报批评，并追究部门负责人的责任。六、整改与复查1.整改要求责任部门接到整改通知书后，应立即制定整改措施，明确整改责任人，限期完成整改任务。整改措施应具有针对性和可操作性，确保问题得到彻底解决。2.复查程序整改期限届满后，卫生检查小组对整改情况进行复查。复查合格后，在卫生检查表上签字确认；若复查仍不合格，将继续责令整改，直至达到卫生标准为止。七、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和清洁技能。培训内容包括卫生标准、清洁方法、消毒知识等。2.宣传教育通过公司/组织内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生管理的重要性，倡导员工养成良好的卫生习惯。发布卫生