食品卫生传染病制度_第1页
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文档简介

PAGE食品卫生传染病制度一、总则1.目的为加强公司食品卫生管理,预防和控制食品卫生传染病的发生与传播,保障员工和消费者的身体健康,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有涉及食品生产、加工、储存、销售等环节的部门和人员。3.依据本制度依据《中华人民共和国食品安全法》、《食品卫生管理办法》、《传染病防治法》等相关法律法规以及食品行业卫生标准制定。二、食品卫生管理1.食品采购选择具有合法资质的供应商,确保所采购的食品原料符合国家食品安全标准。严格查验供应商提供的食品质量证明文件,包括生产日期、保质期、检验报告等。建立食品采购台账,详细记录采购食品的名称、规格、数量、供应商等信息。2.食品储存设立专门的食品储存仓库,保持仓库清洁、通风良好,温度、湿度适宜。食品应分类存放,隔墙离地,避免交叉污染。定期检查库存食品,及时清理过期、变质食品。3.食品加工食品加工过程应符合卫生要求,加工人员穿戴清洁的工作衣帽、口罩,保持个人卫生。加工设备和工具应定期清洗、消毒,确保无污垢、无异味。严格遵守食品加工操作规程,防止食品受到污染。4.食品销售销售人员应保持良好的个人卫生习惯,佩戴口罩、手套等防护用品。销售场所应保持清洁卫生,定期消毒,陈列的食品应符合卫生要求。严格执行食品销售记录制度,记录销售食品的名称、数量、购买者等信息。三、人员健康管理1.健康检查所有从事食品生产、加工、销售等工作的人员必须每年进行一次健康检查,取得健康证明后方可上岗。在工作期间,如发现员工出现发热、腹泻、呕吐等疑似食品卫生传染病症状,应立即停止其工作,并及时进行检查和治疗。2.卫生培训定期组织员工参加食品卫生知识培训,培训内容包括食品安全法律法规、食品卫生操作规范、个人卫生要求等。新员工入职时,应进行专门的食品卫生知识培训,经考试合格后方可上岗。3.个人卫生要求员工应保持良好的个人卫生习惯,勤洗手、勤洗澡、勤换工作服。工作时不得佩戴首饰、手表等可能污染食品的物品,不得在食品加工场所吸烟、进食。四、食品卫生监测与检验1.自行监测公司应建立食品卫生自行监测制度,定期对生产、销售的食品进行卫生指标检测。监测项目包括食品中的微生物指标、理化指标、添加剂使用情况等。自行监测应委托具有资质的检测机构进行,检测结果应记录在案。2.检验报告对采购的食品原料、食品添加剂等,应索取供应商提供的检验报告,并进行查验。定期将食品卫生监测与检验结果向当地食品药品监督管理部门报告。五、食品卫生事故应急处理1.事故报告一旦发生食品卫生事故,应立即停止相关食品的生产、销售,并及时向当地食品药品监督管理部门和卫生行政部门报告。报告内容应包括事故发生的时间、地点、涉及食品的种类、中毒人数、症状等。2.应急措施迅速组织救治中毒人员,配合医疗机构进行调查和治疗。封存导致事故的食品及原料、工具、设备等,以便进行调查和检验。对事故现场进行清理和消毒,防止事故扩大。3.原因调查配合相关部门对食品卫生事故进行调查,查明事故原因。根据调查结果,采取相应的整改措施,防止类似事故再次发生。六、食品卫生监督与检查1.内部监督公司应设立食品卫生管理部门,负责对公司内食品卫生工作进行日常监督检查。定期对各部门的食品卫生管理情况进行检查,发现问题及时督促整改。2.外部监督积极配合食品药品监督管理部门等相关部门的监督检查,如实提供有关资料和情况。对监督检查中提出的问题,应认真整改,并将整改情况及时报告。七、奖惩制度1.奖励对在食品卫生管理工作中表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金等。2.惩罚对违反食品卫生制度的部门和个人,视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。对因违反食品卫生制

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