卫生院后勤安全管理制度

PAGE卫生院后勤安全管理制度一、总则1.目的为加强卫生院后勤安全管理，确保卫生院各项工作的正常开展，保障患者、医护人员及其他工作人员的生命财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于卫生院内所有后勤部门及相关工作人员，包括但不限于总务科、设备科、保卫科、食堂、水电维修等部门。3.依据本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《医疗机构管理条例》等，以及医疗卫生行业的安全管理标准制定。二、安全管理职责1.后勤管理部门职责负责制定和完善后勤安全管理制度，并监督执行。定期组织后勤人员进行安全培训和教育，提高安全意识和操作技能。对后勤设施设备进行定期检查、维护和保养，确保其安全运行。负责协调解决后勤安全管理工作中的问题，及时消除安全隐患。制定后勤安全应急预案，并组织演练，提高应对突发事件的能力。2.各后勤岗位人员职责严格遵守后勤安全管理制度，认真履行岗位职责。积极参加安全培训和教育活动，掌握必要的安全知识和技能。对本岗位的设施设备进行日常检查，发现问题及时报告并处理。配合后勤管理部门做好安全管理工作，及时反馈安全信息。三、设施设备安全管理1.房屋及建筑物安全定期对卫生院的房屋及建筑物进行检查，包括基础、墙体、屋顶、门窗等，及时发现并处理裂缝、倾斜、渗漏等安全隐患。对房屋及建筑物的附属设施，如楼梯、电梯、扶手等进行定期维护和保养，确保其安全可靠。严禁在房屋及建筑物内违规搭建、改变结构或用途，如需进行改造或装修，必须经相关部门审批，并符合安全要求。2.水电设施安全建立水电设施巡查制度，定期对水电线路、配电箱、变压器、水泵等进行检查，确保其正常运行。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电器设备，如需临时用电，必须经相关部门批准，并采取安全措施。加强对水电设施的维护和保养，及时更换老化、损坏的电线、电器元件等，防止发生漏电、触电等事故。在发生水电故障时，维修人员应及时赶到现场进行抢修，并设置警示标志，确保维修过程安全。3.消防设施安全按照规定配备充足、有效的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等，并定期进行检查、维护和保养。确保消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物。对消防设施和器材的使用进行培训，使全体工作人员熟悉其操作方法和注意事项。定期组织消防演练，提高工作人员的火灾应急能力。4.医疗设备安全建立医疗设备管理制度，对医疗设备进行分类登记、编号管理。定期对医疗设备进行检查、维护和保养，确保其性能良好、安全可靠。对大型医疗设备，如CT、MRI等，应按照规定进行定期检测和校准，确保其诊断结果准确可靠。在使用医疗设备时，操作人员应严格按照操作规程进行操作，避免因操作不当引发安全事故。5.特种设备安全对卫生院内的特种设备，如电梯、锅炉、压力容器等，必须按照国家相关规定进行注册登记，并定期进行检验检测。建立特种设备安全管理制度，明确特种设备操作人员的岗位职责和操作规范。特种设备操作人员必须持证上岗，严格按照操作规程进行操作，定期对特种设备进行维护和保养。在特种设备发生故障或异常情况时，操作人员应立即停止运行，并及时报告相关部门进行处理。四、食品安全管理1.食堂卫生管理食堂应取得卫生许可证，从业人员应持健康证上岗，并定期进行健康检查。食堂环境应保持清洁卫生，定期进行消毒，防止食品污染。食品采购应严格把关，确保食品来源安全可靠，严禁采购变质、过期、三无食品等。食品储存应分类存放，隔墙离地，保持通风良好，防止食品霉变、腐烂。食品加工过程应符合卫生要求，做到生熟分开、煮熟煮透，防止交叉污染。2.食品加工安全食堂工作人员应严格遵守食品加工操作规程，使用合格的刀具、炊具等。严禁在食品加工过程中使用非食用物质或滥用食品添加剂。对食品加工设备应定期进行清洗、消毒，确保其卫生安全。在食品加工过程中，如发现食品有异味、变质等情况，应立即停止加工，并进行处理。3.餐饮具消毒管理食堂应配备足够数量的餐饮具消毒设备，如消毒柜、洗碗机等。餐饮具应按照规定进行清洗、消毒，消毒后的餐饮具应存放在清洁、专用的保洁柜内。定期对餐饮具消毒效果进行检测，确保消毒合格。4.食品安全监督检查后勤管理部门应定期对食堂食品安全进行监督检查，发现问题及时督促整改。接受卫生行政部门、食品药品监管部门等的监督检查，积极配合做好食品安全工作。对发生的食品安全事故，应立即采取措施进行救治，并及时报告相关部门，配合做好调查处理工作。五、人员安全管理1.员工招聘与培训后勤部门在招聘员工时，应严格审查其健康状况、工作经历等，确保其符合岗位要求。对新员工应进行入职培训，包括安全知识、操作规程、职业道德等方面的培训，经考核合格后方可上岗。定期组织员工进行安全培训和教育，不断提高员工的安全意识和业务水平。2.员工劳动保护为员工提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套、口罩等，并督促员工正确佩戴和使用。。根据工作性质和劳动强度，合理安排员工的工作时间和休息休假，避免员工过度劳累。对从事有毒有害、高温、高压等特殊工种的员工，应按照国家规定进行定期健康检查，并给予相应的岗位津贴。3.外来人员管理严格执行外来人员登记制度，对外来人员进行身份核实、登记来访时间、事由等信息。外来人员进入卫生院应佩戴访客证，在指定区域活动，严禁进入非开放区域。对外来施工人员、供应商等，应签订安全协议，明确双方的安全责任和义务，并进行安全培训和教育。六、安全检查与隐患排查1.安全检查制度建立定期安全检查制度，后勤管理部门每周至少组织一次全面的安全检查，各岗位人员每天进行班前、班中、班后的安全检查。安全检查应包括设施设备、环境卫生、人员操作等方面，检查内容应详细记录，并建立安全检查台账。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。2.隐患排查与治理定期开展安全隐患排查工作，对排查出的安全隐患进行分类整理，分析原因，制定相应的治理措施。对一般安全隐患，应立即组织整改；对重大安全隐患，应制定专项整改方案，经相关部门批准后实施，并采取有效的防范措施，确保安全。建立安全隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行跟踪记录，直至隐患消除。3.安全检查与隐患排查结果应用将安全检查和隐患排查结果作为绩效考核、评先评优等的重要依据。根据安全检查和隐患排查情况，及时调整安全管理策略和措施，不断完善安全管理制度。七、安全事故应急预案1.应急预案制定后勤管理部门应根据卫生院的实际情况，制定各类安全事故应急预案，如火灾事故应急预案、水电事故应急预案、食品安全事故应急预案等。应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施、应急物资保障等内容，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应对。2应急演练定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高工作人员的应急处置能力。应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练后应及时进行总结评估，针对演练中发现的问题，对应急预案进行修订和完善。3.事故报告与处理发生安全事故后，现场人员应立即报告本部门负责人，并采取必要的应急措施，防止事故扩大。部门负责人接到报告后，应立即报告后勤管理部门和卫生院领导，并组织人员进行救援和处置。后勤管理部门应及时向上级主管部门和相关部门报