楼梯口卫生管理制度

PAGE楼梯口卫生管理制度一、总则（一）目的为了加强公司楼梯口卫生管理，营造整洁、舒适、安全的办公环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有楼梯口区域，包括但不限于办公区域、公共区域等的楼梯口。（三）管理职责1.行政部门负责制定、修订和完善楼梯口卫生管理制度，并监督制度的执行情况。定期组织对楼梯口卫生状况进行检查和评估，对发现的问题及时督促整改。协调各部门之间的卫生管理工作，确保楼梯口卫生管理工作的顺利开展。2.各部门负责本部门所在楼梯口区域的日常卫生维护工作，确保区域内环境整洁。教育引导本部门员工遵守楼梯口卫生管理制度，爱护公共卫生设施。配合行政部门做好楼梯口卫生管理的相关工作，积极参与卫生检查和整改活动。3.全体员工自觉遵守楼梯口卫生管理制度，保持楼梯口区域的清洁卫生。积极维护楼梯口的环境卫生，不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱涂乱画。发现楼梯口卫生问题及时向本部门负责人或行政部门报告，并配合做好整改工作。二、卫生标准（一）楼梯扶手1.扶手表面无灰尘、无污渍、无明显划痕，保持光亮整洁。2.定期擦拭扶手，确保擦拭频率每周不少于[X]次，擦拭后扶手表面无水印。（二）楼梯踏步1.踏步表面干净，无杂物、无垃圾、无痰迹，无口香糖污渍。2.每日清扫踏步，使用湿拖把拖地，确保踏步无灰尘、无脚印，拖地后地面干燥、无积水。3.定期对踏步进行深度清洁，清除顽固污渍，深度清洁频率每月不少于[X]次。（三）楼梯墙壁1.墙壁表面无灰尘、无污渍、无蜘蛛网，保持干净整洁。2.定期对墙壁进行擦拭，擦拭频率每月不少于[X]次，擦拭时注意避免损坏墙壁装饰材料。（四）楼梯间门窗1.门窗玻璃干净透明，无灰尘、无污渍、无水渍，清晰可见室外景物。2.定期擦拭门窗玻璃，擦拭频率每周不少于[X]次，确保玻璃光亮如新。3.门窗框及窗台无灰尘、无杂物，保持干净整洁，定期擦拭门窗框及窗台，擦拭频率每周不少于[X]次。（五）楼梯口垃圾桶1.垃圾桶摆放整齐，周围地面干净无垃圾散落。2.每日清理垃圾桶内垃圾，确保垃圾不溢出，清理频率为每日[X]次。3.定期对垃圾桶进行清洗消毒，清洗消毒频率每周不少于[X]次，保持垃圾桶内外清洁卫生。（六）楼梯间照明设施1.照明灯具表面无灰尘、无污渍，保持干净整洁。2.定期检查照明灯具的完好情况，发现损坏及时报修，确保楼梯间照明正常。3.保持楼梯间照明亮度适宜，根据实际情况合理调整照明开关时间。三、清洁流程（一）日常清洁流程1.准备清洁工具：扫帚、拖把、抹布、垃圾袋、清洁剂等。2.清扫楼梯踏步：从楼梯顶部开始，依次清扫每一级踏步，将垃圾、杂物扫至楼梯底部。3.拖地：使用湿拖把拖地，按照从上到下的顺序进行，确保踏步无灰尘、无脚印，拖地后地面干燥、无积水。4.擦拭扶手：用抹布蘸取适量清洁剂，擦拭扶手表面，从楼梯顶部开始，依次擦拭每一段扶手，擦拭后扶手表面无灰尘、无污渍、无明显划痕。5.清洁墙壁：使用抹布蘸取适量清洁剂，擦拭墙壁表面，清除灰尘、污渍，擦拭时注意避免损坏墙壁装饰材料。6.擦拭门窗：用干净的抹布擦拭门窗玻璃、门窗框及窗台，确保门窗干净透明、无灰尘、无污渍。7.清理垃圾桶：将垃圾桶内垃圾倒入垃圾袋，扎紧袋口，送至指定垃圾存放点，然后对垃圾桶进行清洗消毒，确保垃圾桶内外清洁卫生。8.整理清洁工具：将清洁工具清洗干净，晾干后妥善存放。（二）深度清洁流程1.准备清洁工具：扫帚、拖把、抹布、垃圾袋、清洁剂、刷子、高压水枪等（根据实际情况选择）。2.全面清扫楼梯口：包括楼梯踏步、扶手、墙壁、门窗、垃圾桶等区域，清除表面的灰尘、杂物和垃圾。3.清洗楼梯踏步：使用清洁剂和刷子，对踏步表面的顽固污渍进行刷洗，然后用清水冲洗干净，确保踏步干净整洁。4.深度擦拭扶手：用抹布蘸取适量清洁剂，对扶手进行全面深度擦拭，重点清洁扶手的缝隙和角落，确保扶手无污渍、无灰尘、无明显划痕。5.清洁墙壁：使用高压水枪或刷子对墙壁进行深度清洁，清除墙壁上的污渍和蜘蛛网，然后用干净的抹布擦干墙壁表面。6.清洁门窗：用清洁剂和刷子对门窗玻璃、门窗框及窗台进行深度清洁，清除顽固污渍，确保门窗干净透明、无灰尘、无污渍。7.彻底清理垃圾桶：将垃圾桶内垃圾全部清空，然后使用清洁剂和刷子对垃圾桶内外进行全面清洗消毒，确保垃圾桶无异味、无污渍。8.整理清洁工具：将清洁工具清洗干净，晾干后妥善存放。四、检查与考核（一）检查方式1.日常巡查：行政部门安排专人每日对楼梯口卫生状况进行巡查，及时发现问题并督促整改。2.定期检查：行政部门每月组织一次对楼梯口卫生的全面检查，按照卫生标准进行评分。（二）检查标准1.楼梯扶手、踏步、墙壁、门窗、垃圾桶及照明设施等符合卫生标准要求。2.无杂物、无垃圾、无痰迹、无口香糖污渍，地面无积水、无脚印。3.清洁工具摆放整齐，无随意丢弃现象。（三）考核办法1.对于日常巡查中发现的问题，行政部门及时通知相关部门进行整改，整改不及时或整改不到位的，每次扣罚相关部门[X]元。2.在定期检查中，卫生状况良好的部门给予[X]元奖励，卫生不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改，整改后仍不符合要求的，每次扣罚相关部门[X]元。3.将楼梯口卫生管理情况纳入部门绩效考核体系，作为部门年度考核的重要依据之一。五、培训与宣传（一）培训1.行政部门定期组织楼梯口卫生管理培训，培训内容包括卫生标准、清洁流程、检查与考核等方面。2.培训对象为各部门负责人及相关卫生责任人，培训方式可采用集中授课、现场演示等多种形式。3.通过培训，提高员工对楼梯口卫生管理工作的认识和重视程度，掌握正确的清洁方法和技巧，确保卫生管理工作的质量和效果。（二）宣传1.利用公司内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传楼梯口卫生管理制度和卫生知识，提高员工的卫生意识。2.在楼梯口张贴卫生宣传标语和温馨提示，引导员工自觉遵