加强卫生区管理制度

PAGE加强卫生区管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织卫生区管理，营造整洁、卫生、有序的工作环境，保障员工身体健康，提升公司/组织形象，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有卫生区，包括办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等。（三）基本原则1.谁使用，谁负责原则。各部门、各岗位员工对其所负责的卫生区卫生状况负直接责任。2.定期检查与不定期抽查相结合原则。通过定期检查确保卫生区卫生达标，不定期抽查及时发现问题并督促整改。3.奖惩分明原则。对卫生工作表现优秀的部门和个人给予奖励，对违反卫生制度的行为进行处罚。二、卫生区划分（一）办公区域1.各部门办公室：包括办公桌椅、文件柜、电脑设备等区域，由各部门自行负责日常清洁。2.公共办公区域：如走廊、楼梯、电梯间、会议室等，由行政部门统一安排保洁人员负责定期清扫。（二）生产车间1.生产设备区域：由设备操作人员负责设备日常清洁与维护，确保设备表面无灰尘、油污等。2.生产作业区域：包括生产线、加工区域等，由各生产班组负责本区域的卫生清扫，保持地面干净、物料摆放整齐。3.车间公共区域：如通道、休息区等，由车间统一安排人员定期打扫。（三）公共区域1.公司/组织大门及周边区域：由保安部门负责日常清扫与维护，保持门前整洁、无杂物。2.停车场：包括停车位、行车道等，由物业公司负责定期清扫，确保地面干净、标线清晰。3.绿化区域：由绿化养护人员负责花草树木的养护与区域卫生清理，保持绿化美观。（四）员工宿舍1.宿舍内部：由住宿员工自行负责房间内的卫生清洁，保持床铺整洁、物品摆放有序。2.宿舍公共区域：如走廊、卫生间、洗漱间等，由住宿员工轮流负责定期打扫。三、卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜等办公用品表面清洁，无灰尘、污渍。2.地面干净，无纸屑、杂物，地毯定期吸尘。3.电脑设备定期擦拭，保持外观清洁。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出。（二）生产车间1.生产设备保持清洁，无油污、灰尘，运行正常。2.生产作业区域物料摆放整齐，无乱堆乱放现象。3.地面无积水、油污，保持清洁卫生。4.车间通风良好，空气清新。（三）公共区域1.大门及周边区域无垃圾、杂物，墙面、玻璃干净。2.停车场地面无明显污渍，停车线清晰。3.绿化区域无杂草，花草树木修剪整齐。（四）员工宿舍1.宿舍内部床铺整洁，物品摆放有序，地面干净。2.公共区域无异味，卫生间、洗漱间清洁卫生。四、清扫频次（一）办公区域1.各部门办公室每日下班前进行简单清扫，保持桌面、地面整洁。2.公共办公区域走廊、楼梯、电梯间等每日上午、下午各清扫一次，会议室使用后及时清理。（二）生产车间1.生产设备区域每班作业前后进行清洁。2.生产作业区域每班下班前进行全面清扫。3.车间公共区域每日上、下午各清扫一次。（三）公共区域1.公司/组织大门及周边区域每日定时清扫。2.停车场每日清扫一次，定期冲洗。3.绿化区域每周进行一次全面清理与修剪。（四）员工宿舍1.宿舍内部员工每日自行整理，保持整洁。2.宿舍公共区域每日轮流清扫。五、检查与考核（一）检查方式1.成立卫生检查小组，成员包括行政部门人员、各部门代表等。2.定期检查：每周[X]次对各卫生区进行全面检查，检查时间为[具体时间]。3.不定期抽查：随时对各卫生区进行抽查，发现问题及时记录。（二）检查内容依据本制度规定的卫生标准，对各卫生区的清洁状况、清扫频次执行情况等进行检查。（三）考核标准1.卫生达标：每次检查各卫生区符合卫生标准要求，得[X]分。2.基本达标：存在少量轻微问题，经督促能及时整改，得[XX]分。3.不达标：存在较多问题，未按要求整改，得[X]分以下。（四）结果运用1.每月对各部门卫生区检查情况进行汇总排名，排名靠前的部门给予[具体奖励，如奖金、荣誉证书等]。2.连续三个月排名靠后的部门，部门负责人需向公司/组织管理层作出书面检讨，并对相关责任人进行相应处罚，如警告、罚款等。六、奖惩措施（一）奖励1.卫生区连续三个月检查排名第一的部门，给予部门[X]元奖金奖励，部门负责人给予[X]元奖金奖励。2.在卫生管理工作中有突出表现，如提出创新性卫生管理方法并有效提升卫生状况的个人，给予[X]元奖励及荣誉证书。（二）处罚1.卫生区检查不达标，第一次给予口头警告，责令限期整改；第二次仍不达标，对部门负责人罚款[X]元，对相关责任人罚款[X]元；第三次不达标，对部门进行全公司/组织通报批评，部门负责人降职降薪[X]%，相关责任人辞退。2.故意破坏卫生区环境卫生的，除责令恢复原状外，给予当事人罚款[X]元，并视情节严重给予警告、记过等处分。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织卫生知识培训，培训内容包括卫生标准、清扫方法、环境保护等，提高员工卫生意识和清扫技能。2.新员工入职时进行卫生区管理制度培训，使其了解制度要求和自身责任。（二）宣传1.在公司/组织内部宣传栏张贴卫生区管理制度、卫生标准等内容，加强宣传。2.通过内部邮件、微信群