卫生保洁员工作制度_第1页
卫生保洁员工作制度_第2页
卫生保洁员工作制度_第3页
卫生保洁员工作制度_第4页
卫生保洁员工作制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE卫生保洁员工作制度一、总则1.目的为加强公司卫生保洁管理工作,营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境,特制定本工作制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有区域的卫生保洁工作,包括办公区域、公共区域、生产区域、宿舍区域等。3.职责分工保洁主管负责卫生保洁工作的整体规划、组织、协调和监督。保洁员负责具体区域的卫生清扫、保洁工作的执行。各部门负责本部门区域内的环境卫生维护和监督,配合保洁员做好相关工作。二、保洁员岗位职责1.日常工作按照规定的工作流程和标准,对负责区域进行定时清扫,包括地面、桌面、门窗、卫生间等,确保无灰尘、污渍、杂物。及时清理垃圾,保持垃圾桶内垃圾不超过容量的三分之二,并定期更换垃圾袋。对公共区域的设施设备进行清洁和保养,如电梯轿厢、楼梯扶手、消防设施等,发现损坏及时报告。2.特殊情况处理遇到突发卫生事件,如污水外溢、垃圾堆积等,应立即采取措施进行清理,并及时向上级报告。在重大活动或会议期间,根据需要增加清扫频次,确保场地整洁。3.安全与环保严格遵守安全操作规程,正确使用清洁工具和清洁剂,避免发生安全事故。节约使用清洁用品和水资源,减少浪费,做好垃圾分类和回收工作。三、工作流程与标准1.办公区域每天上午上班前和下午下班前各进行一次全面清扫。地面:先用扫帚清扫灰尘和杂物,再用拖把拖地,保持地面干净、光亮。桌面:擦拭桌面、电脑、文件架等,保持整洁无污渍。门窗:擦拭门窗玻璃,确保明亮清晰,窗台无灰尘。垃圾桶:及时清理垃圾,更换垃圾袋,保持垃圾桶外观清洁。随时保持办公区域的整洁,及时清理废弃文件、纸张等。2.公共区域走廊、楼梯:每天定时清扫,保持地面干净,扶手无灰尘。电梯轿厢:每天擦拭轿厢内壁、按钮等,保持清洁卫生,定期消毒。卫生间:每小时进行一次巡查和清理,包括洗手台、便器、镜子等,保持无异味、无污渍,卫生纸供应充足。会议室:会议结束后及时清理,包括桌面、地面、椅子等,恢复整洁状态。3.生产区域根据生产流程和卫生要求,在规定时间内进行清扫。生产设备周边:及时清理杂物、油污等,保持设备正常运行环境。物料堆放区:保持物料堆放整齐,地面清洁,通道畅通。生产车间地面:定期进行深度清洁,防止灰尘和污渍积累。4.宿舍区域每天清扫楼道、楼梯,保持公共区域整洁。定期对宿舍房间进行卫生检查和督促,确保房间内物品摆放整齐,地面、桌面干净,床铺整洁。卫生间和淋浴间:每天定时清理,保持清洁卫生,无异味。四、清洁工具与用品管理1.工具配备为保洁员配备必要的清洁工具,如扫帚、拖把、抹布、水桶、垃圾袋等,并定期检查工具的完好性,及时维修或更换损坏的工具。2.用品采购根据清洁工作的实际需求,合理采购清洁用品,如清洁剂、消毒剂、卫生纸等。选择质量可靠、环保的产品,并建立采购台账。3.用品存放清洁用品应存放在专门的仓库或储物间,分类摆放,确保通风良好,避免阳光直射和受潮。易燃易爆的清洁用品应单独存放,并严格按照安全规定管理。4.领用与发放保洁员根据工作需要,填写清洁用品领用申请表,经主管批准后到仓库领取。仓库管理人员应做好领用记录,定期盘点库存。五、监督与考核1.监督机制保洁主管每天对保洁员的工作进行巡查,及时发现问题并督促整改。各部门负责人对本部门区域内的卫生情况进行监督,发现保洁不到位的情况及时向保洁主管反馈。设立意见箱,接受员工和客户对卫生保洁工作的意见和建议,及时处理并回复。2.考核标准工作质量:根据工作流程与标准进行考核,包括清洁程度、卫生死角清理、设施设备保养等方面。工作纪律:考核保洁员的出勤情况、工作态度、遵守规章制度等。客户满意度:通过客户反馈和问卷调查等方式,了解客户对卫生保洁工作的满意度。3.考核方式日常考核:由保洁主管根据巡查情况进行记录和评价。定期考核:每月进行一次全面考核,综合日常考核结果和客户满意度调查情况,对保洁员进行评分。4.奖惩措施奖励:对工作表现优秀的保洁员,给予表彰、奖金或晋升机会。惩罚:对考核不合格的保洁员,进行批评教育、扣发奖金或辞退处理。六、培训与发展1.培训计划定期组织保洁员参加培训,包括清洁技能培训、安全知识培训、服务意识培训等,提高保洁员的业务水平和综合素质。2.培训内容清洁技能:传授不同区域的清洁方法和技巧,如地面清洁、玻璃擦拭、卫生间消毒等。安全知识:培训清洁工具的正确使用、清洁剂的安全操作、消防安全知识等。服务意识:培养保洁员的主动服务意识,提高与员工和客户的沟通能力。3.职业发展为保洁员提供职业发展机会,根据个人能力和工作表现,晋升为保洁主管或其他管理岗位,或者推荐参加相关行业的技能竞赛和培训活动。七、突发事件处理1.应急预案制定卫生保洁突发事件应急预案,明确突发事件的类型、应急处理流程和责任分工。2.常见突发事件处理火灾:及时清理火灾现场周边的杂物,协助消防部门做好灭火和救援工作。漏水:迅速关闭水源,清理积水,通知相关部门进行维修。传染病疫情:加强卫生消毒工作,按照卫生防疫部门的要求做好防控措施。3.应急演练定期组织应急演练,提高保洁

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论