老师办公室卫生管理制度

PAGE老师办公室卫生管理制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、有序的办公环境，提高工作效率，保障师生健康，特制定本老师办公室卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于学校内所有老师办公室。（三）基本原则1.全员参与原则：办公室全体人员共同维护办公室卫生。2.责任到人原则：明确各区域卫生责任人，确保卫生工作落实到位。3.定期检查原则：定期对办公室卫生进行检查和评估，及时发现问题并整改。二、卫生标准（一）办公桌面1.保持桌面整洁，文件、资料、办公用品摆放整齐有序。2.电脑、打印机等设备表面无灰尘，定期擦拭。3.桌面不得摆放与工作无关的杂物，如食品、饮料等。（二）办公椅1.椅子摆放整齐，无污渍、破损。2.定期清理椅子表面灰尘。（三）地面1.地面干净整洁，无纸屑、杂物、污渍。2.定期拖地，保持地面光亮。（四）门窗1.门窗玻璃干净透明，无灰尘、污渍。2.门框、窗框擦拭干净，无灰尘。3.定期开关门窗通风换气。（五）文件柜1.文件柜表面无灰尘，柜门关闭良好。2.文件分类存放，标识清晰，便于查找。（六）绿植1.绿植摆放整齐，无枯萎、黄叶现象。2.定期浇水、修剪，保持绿植美观。（七）垃圾桶1.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出。2.定期更换垃圾袋，保持垃圾桶清洁。三、卫生责任区划分（一）个人办公区域每位老师负责自己办公桌椅、电脑设备及周边区域的卫生清洁。（二）公共区域1.办公室地面、门窗、文件柜等公共区域由全体老师轮流值日负责打扫。2.具体值日安排由办公室负责人制定并公布。四、卫生清扫流程（一）每日清扫1.上班前，值日人员对公共区域进行清扫，包括拖地、擦拭门窗、清理垃圾桶等。2.个人在上班后及时清理自己办公区域的卫生，整理桌面，擦拭设备。（二）定期大扫除1.每周五下午放学后，全体老师对办公室进行一次全面大扫除。2.大扫除内容包括彻底清扫地面、擦拭门窗、清洁文件柜、整理资料等。（三）特殊情况清扫1.如有文件资料洒落、茶水打翻等情况，当事人应及时清理干净。2.发现办公室有明显污渍或垃圾时，应随时进行清扫。五、检查与考核（一）检查方式1.由办公室负责人定期对办公室卫生进行检查，检查结果进行记录。2.可采用不定期抽查的方式，确保卫生状况始终保持良好。(二)考核标准1.卫生状况良好，达到卫生标准要求，得[X]分。2.存在轻微问题，如桌面物品摆放不够整齐、地面有少量污渍等，扣[X]分。3.存在较严重问题，如文件柜杂乱、垃圾桶未及时清理等，扣[X]分。4.卫生状况极差，不符合卫生标准，扣[X]分。（三）结果运用1.将卫生检查结果纳入个人绩效考核，与绩效奖金挂钩。2.对于卫生表现优秀的个人或团队，给予适当的奖励和表扬。3.对于多次卫生不达标的个人，进行批评教育，并责令限期整改。六、清洁用品管理（一）采购1.根据办公室卫生清扫需求，定期采购清洁用品，如拖把、扫帚、抹布、垃圾袋、清洁剂等。2.采购清洁用品时，应选择质量合格、环保的产品。（二）存放1.设立专门的清洁用品存放区域，保持存放区域干燥、通风。2.清洁用品应分类存放，标识清晰，便于取用。（三）使用1.按照清洁用品的使用说明正确使用，避免浪费和损坏。2.定期检查清洁用品的库存情况，及时补充短缺的用品。七、环保要求（一）节约资源1.倡导节约用水、用电，减少能源消耗。2.纸张双面打印、复印，减少纸张浪费。（二）垃圾分类1.对垃圾进行分类投放，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。2.定期联系专业回收公司对可回收垃圾进行回收处理。（三）减少污染1.尽量减少使用一次性塑料制品，如一次性纸杯、塑料餐具等。2.使用环保清洁剂，减少化学污染。八、宣传与培训（一）宣传1.通过学校公告栏、内部办公系统等渠道宣传办公室卫生管理制度，提高全体老师的卫生意识。2.定期发布卫生知识和清洁技巧，引导老师养成良好的卫生习惯。（二）培训1.组织办公室卫生管理培训，向老师讲解卫生标准、清扫流程、检查考核等内