石材厂职业卫生管理制度

PAGE石材厂职业卫生管理制度一、总则1.目的为了预防、控制和消除石材厂作业过程中产生的职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进石材厂的健康发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规及行业标准，结合本厂实际情况，制定本职业卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于本厂内所有从事与石材加工、生产、管理等相关活动的人员，包括正式员工、临时工、劳务派遣工等。3.基本原则本厂职业卫生管理遵循“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，确保劳动者在职业活动中的健康与安全。二、职责分工1.厂领导职责全面负责本厂职业卫生管理工作，将职业卫生工作纳入本厂发展规划和年度计划，并提供必要的人力、物力和财力支持。定期召开职业卫生工作会议，研究解决职业卫生工作中的重大问题。组织制定并实施本厂职业卫生管理制度和操作规程，确保本厂职业卫生管理工作符合法律法规和行业标准要求。2.职业卫生管理部门职责负责本厂职业卫生管理工作的日常组织和协调，制定职业卫生工作计划和实施方案，并组织实施。组织开展本厂职业病危害因素的识别、检测与评价工作，建立健全职业病危害因素监测档案。负责本厂职业卫生防护设施的建设、维护和管理，确保其正常运行。组织开展本厂劳动者职业健康监护工作，建立健全劳动者职业健康监护档案。负责本厂职业卫生宣传教育和培训工作，提高劳动者的职业卫生意识和自我保护能力。负责本厂职业卫生事故的调查处理工作，及时向上级主管部门报告事故情况，并采取有效措施防止事故扩大。3.车间负责人职责负责本车间职业卫生管理工作的具体实施，确保本车间职业卫生管理工作符合本厂职业卫生管理制度和操作规程要求。组织本车间劳动者学习职业卫生知识和操作规程，提高劳动者的职业卫生意识和操作技能。负责本车间职业卫生防护设施的日常检查和维护，发现问题及时报告并组织整改。督促本车间劳动者正确佩戴和使用个人防护用品，做好个人卫生防护工作。配合本厂职业卫生管理部门做好本车间职业病危害因素的检测与评价工作，以及劳动者职业健康监护工作。4.劳动者职责遵守本厂职业卫生管理制度和操作规程，正确佩戴和使用个人防护用品，做好个人卫生防护工作。积极参加本厂组织的职业卫生宣传教育和培训活动，提高自身职业卫生意识和自我保护能力。发现职业卫生事故隐患或其他异常情况，及时报告车间负责人或本厂职业卫生管理部门。配合本厂职业卫生管理部门做好职业病危害因素的检测与评价工作，以及劳动者职业健康监护工作。三、职业病危害因素识别与评价1.识别范围对本厂石材开采、切割、打磨、抛光、搬运等生产作业过程中产生的职业病危害因素进行全面识别，包括但不限于粉尘、化学毒物、物理因素等。2.识别方法采用现场观察、工艺流程分析、类比调查、检测检验等方法，对本厂职业病危害因素进行识别。3.评价要求定期委托具有资质的职业卫生技术服务机构对本厂职业病危害因素进行检测与评价，评价结果应符合国家有关职业卫生标准要求。4.评价报告职业卫生技术服务机构应在检测与评价工作结束后，及时向本厂提交职业病危害因素检测与评价报告。本厂应将评价报告存档，并根据评价结果采取相应的整改措施。四、职业病危害防护措施1.工程技术措施采用先进的生产工艺和设备，减少职业病危害因素的产生。加强生产作业场所的通风换气设施建设，确保作业场所空气质量符合国家有关标准要求。对产生粉尘和化学毒物的设备和工艺，应采取有效的密闭、吸尘、净化等措施，减少粉尘和化学毒物的逸散。为劳动者配备符合国家有关标准要求的个人防护用品，如防尘口罩、防毒面具、耳塞、防护眼镜等，并督促劳动者正确佩戴和使用。2.管理措施建立健全本厂职业卫生管理制度和操作规程，加强对劳动者的职业卫生培训和教育，提高劳动者的职业卫生意识和自我保护能力。加强对生产作业场所的日常巡查和监督检查，及时发现和消除职业病危害事故隐患。定期组织本厂劳动者进行职业健康检查，建立健全劳动者职业健康监护档案，及时掌握劳动者的健康状况。按照国家有关规定，为本厂劳动者缴纳工伤保险费，确保劳动者在遭受职业病危害时能够得到及时的救治和赔偿。3.应急救援措施制定本厂职业卫生事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序和措施等。定期组织本厂劳动者进行职业卫生事故应急演练，提高劳动者的应急救援能力和自我保护意识。在生产作业场所配备必要的应急救援设备和物资，如灭火器、急救箱、洗眼器等，并定期进行检查和维护，确保其正常运行。五、职业健康监护1.健康检查类型上岗前职业健康检查：对新录用、新调入的劳动者在上岗前进行职业健康检查，确保其身体状况符合所从事岗位的职业卫生要求。在岗期间定期职业健康检查：按照国家有关规定，定期组织本厂劳动者进行在岗期间职业健康检查，及时发现和诊断职业病患者。离岗时职业健康检查：对即将离职的劳动者在离岗时进行职业健康检查，确定其是否患有职业病。应急职业健康检查：对遭受急性职业病危害的劳动者及时进行应急职业健康检查，以便采取相应的治疗措施。2.检查项目根据本厂职业病危害因素的种类和特点，确定职业健康检查项目。职业健康检查项目应符合国家有关职业健康监护技术规范的要求，并涵盖本厂可能存在的职业病危害因素。3.健康监护档案为本厂每一位劳动者建立职业健康监护档案，档案内容应包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、职业病诊疗等有关个人健康资料。职业健康监护档案应妥善保管，不得涂改、伪造、隐匿和销毁。4.结果处理对职业健康检查结果不符合要求的劳动者，应根据检查结果安排其调整工作岗位或进行治疗，并定期进行复查。对确诊为职业病的劳动者，应按照国家有关规定给予相应的治疗、康复和赔偿，并及时向当地安全生产监督管理部门和卫生行政部门报告。六、职业卫生培训教育1.培训对象本厂全体劳动者，包括管理人员、技术人员、操作人员和临时工等。2.培训内容国家有关职业卫生法律法规和标准规范。本厂职业卫生管理制度和操作规程。本厂职业病危害因素的种类、危害及其防护措施。个人防护用品的正确佩戴和使用方法。职业健康监护的重要性和相关知识。职业卫生事故的预防和应急救援知识。3.培训方式定期组织集中培训：根据本厂实际情况，定期组织全体劳动者进行职业卫生集中培训，培训时间和内容应提前通知劳动者。现场培训：结合本厂生产作业实际，对劳动者进行现场培训，使劳动者更加直观地了解职业病危害因素及其防护措施。网络培训：利用本厂内部网络平台，为劳动者提供职业卫生培训资料和视频课件，方便劳动者随时随地进行学习。4.培训记录对每次职业卫生培训进行详细记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等。培训记录应妥善保管，以备查阅。七、职业卫生监督检查1.检查内容职业卫生管理制度的执行情况。职业病危害防护设施的运行和维护情况。个人防护用品的配备和使用情况。职业健康监护工作的开展情况。职业卫生培训教育工作的落实情况。职业卫生事故隐患的排查和整改情况。2.检查方式日常巡查：职业卫生管理部门定期对本厂各车间、各岗位进行日常巡查，及时发现和纠正存在的问题。专项检查：针对本厂职业卫生管理工作中的重点部位和关键环节，定期组织专项检查，深入排查职业病危害事故隐患。季节性检查：根据不同季节的特点，组织开展季节性职业卫生检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。节假日检查：在节假日前后，组织开展职业卫生检查，确保本厂职业卫生管理工作在节假日期间不放松。3.检查记录对每次职业卫生监督检查进行详细记录，包括检查时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等。检查记录应妥善保管，作为本厂职业卫生管理工作的重要档案资料。4.整改措施对职业卫生监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人应按照整改通知书的要求，认真组织整改，确保问题得到及时有效的整改。整改完成后，应及时提交整改报告，职业卫生管理部门应对整改情况进行复查，确保整改措施落实到位。八、职业卫生事故管理1.事故报告发生职业卫生事故后，事故现场有关人员应当立即报告本车间负责人或本厂职业卫生管理部门。车间负责人或职业卫生管理部门接到报告后，应立即报告本厂主要负责人，并按照国家有关规定及时向当地安全生产监督管理部门和卫生行政部门报告。2.事故调查本厂应配合当地安全生产监督管理部门和卫生行政部门对职业卫生事故进行调查处理。事故调查应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等，并提出事故处理意见和防范措施建议。3.事故处理根据事故调查结果和有关法律法规的规定，对职业卫生事故责任单位和责任人进行严肃处理。对造成职业病患者的，应