农村环卫生保洁管制度

PAGE农村环卫生保洁管制度一、总则（一）目的为加强农村环境卫生管理，创造整洁、优美、文明的农村生产生活环境，保障村民身体健康，促进农村经济社会可持续发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本辖区内所有农村区域的环境卫生保洁管理工作。（三）基本原则1.以人为本原则。以满足村民对良好生活环境的需求为出发点和落脚点，充分调动村民参与环境卫生保洁的积极性和主动性,保障村民的环境权益。2.政府主导原则。强化政府在农村环境卫生保洁管理中的主导作用，加大投入，完善政策，加强监管，确保各项保洁措施落到实处。3.属地管理原则。实行农村环境卫生保洁属地负责制，各村（居）委会负责本辖区内的环境卫生保洁工作，明确责任，分级管理，层层落实。4.长效管理原则。建立健全农村环境卫生保洁长效管理机制，持续加强日常保洁、监督检查和考核评价，不断巩固和提升农村环境卫生质量。二、保洁工作内容与标准（一）道路清扫保洁1.村内主次干道、街巷每天定时清扫，做到路面无垃圾、无杂物、无积水、无污泥，路肩整洁。2.及时清理道路两侧的杂草、杂物和堆积物，保持道路畅通。3.定期对道路进行冲洗，确保路面干净整洁，可视范围内无明显灰尘。（二）公共场所保洁1.村委会、文化广场、集市等公共场所每天清扫，保持地面干净、设施完好。2.及时清理公共场所内的垃圾、果皮、纸屑等废弃物，定期进行消毒，防止疾病传播。3.维护公共场所的绿化景观，及时清理绿化区域内的杂物和垃圾，确保绿化植物生长良好。（三）垃圾收集与转运1.合理设置垃圾收集点，配备足够数量的垃圾桶，垃圾桶应摆放整齐，定期清理，保持外观整洁。2.垃圾应日产日清，严禁随意丢弃和焚烧。收集的垃圾应及时转运至指定的垃圾处理场所，转运过程中要采取密闭措施，防止垃圾泄漏和二次污染。3.加强对垃圾转运车辆的管理，定期进行维护保养，确保车辆正常运行，车容车貌良好。（四）水域保洁1.加强对村内河流、池塘等水域的保洁管理，及时清理水面漂浮物、垃圾和水草，保持水体清洁。2.严禁向水域内倾倒污水、垃圾和其他废弃物，防止水体污染。3.定期对水域进行巡查，发现问题及时处理，确保水域环境卫生状况良好。（五）村庄绿化养护1.加强村庄绿化建设，合理规划绿化布局，提高村庄绿化覆盖率。2.定期对绿化植物进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等养护管理，确保绿化植物生长旺盛、形态美观。3.保护绿化设施，严禁破坏树木、花草和绿化围栏等，对损坏的绿化设施要及时修复。三、保洁人员管理（一）人员配备各村（居）委会应根据实际需要，合理配备保洁人员。保洁人员数量应根据村庄规模、人口数量、环境卫生工作量等因素确定，原则上每[X]户配备[X]名保洁人员。（二）人员招聘1.保洁人员应优先从本村村民中招聘，招聘过程应公开、公平、公正，通过村民推荐、面试等程序确定人选。2.招聘的保洁人员应身体健康，具备一定的劳动能力和责任心，能够胜任保洁工作。（三）人员培训1.定期组织保洁人员进行业务培训，培训内容包括环境卫生保洁知识、操作技能、安全注意事项等，提高保洁人员的业务水平和工作能力。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、实地操作等多种形式，确保培训效果。（四）人员考核1.建立保洁人员考核制度，对保洁人员的工作表现进行定期考核。考核内容包括工作质量、工作纪律、出勤情况等。2.考核结果与保洁人员的工资待遇挂钩，对工作表现优秀的保洁人员给予奖励，对工作不认真、达不到要求的保洁人员进行批评教育或辞退。（五）人员待遇1.保洁人员的工资待遇应根据当地实际情况和工作要求合理确定，原则上不低于当地最低工资标准。2.工资发放应按时足额，不得拖欠。同时，可根据保洁人员的工作表现给予适当的绩效奖励。四、保洁设施设备管理（一）设施设备配备1.根据农村环境卫生保洁工作需要，配备必要的保洁设施设备，如垃圾桶、垃圾转运车、清扫工具、洒水车等。2.设施设备的配备应符合环保、安全、实用等要求，满足农村环境卫生保洁工作的实际需求。（二）设施设备维护1.建立保洁设施设备维护管理制度，定期对设施设备进行检查、维护和保养，确保设施设备正常运行。2.对损坏的设施设备要及时进行维修或更换，保证设施设备的完好率。3.加强对设施设备操作人员的培训，提高操作人员的技能水平和安全意识，确保设施设备安全使用。（三）设施设备更新1.根据农村经济社会发展和环境卫生保洁工作的需要，适时对保洁设施设备进行更新换代，提高设施设备的现代化水平。2.设施设备更新应纳入农村环境卫生保洁工作规划，合理安排资金，确保更新工作顺利进行。五、监督检查与考核评价（一）监督检查1.建立农村环境卫生保洁监督检查制度，定期对各村（居）委会的环境卫生保洁工作进行检查。检查内容包括保洁工作落实情况、设施设备运行情况、垃圾收集转运情况等。2.监督检查可采用日常巡查、定期检查、专项督查等多种方式进行，确保监督检查工作的常态化和制度化。3.对监督检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，责令限期整改，并跟踪整改落实情况。（二）考核评价1.制定农村环境卫生保洁考核评价标准，定期对各村（居）委会的环境卫生保洁工作进行考核评价。考核评价结果作为对各村（居）委会工作绩效评估的重要依据。2.考核评价可采用百分制评分法，从环境卫生质量、保洁人员管理、设施设备管理、制度执行情况等方面进行综合评价。3.对考核评价成绩优秀的村（居）委会给予表彰和奖励，对考核评价成绩不合格的村（居）委会进行通报批评，并责令限期整改。六、经费保障（一）经费来源农村环境卫生保洁经费主要来源于政府财政投入、村集体经济收入、社会捐赠等渠道。（二）经费使用1.农村环境卫生保洁经费应专款专用，主要用于保洁人员工资、保洁设施设备购置与维护、垃圾收集转运、村庄绿化养护等方面的支出。2.建立健全经费使用管理制度，严格经费审批程序，确保经费使用公开、透明、合理。（三）经费监管1.加强对农村环境卫生保洁经费的监管，定期对经费使用情况进行审计和检查，防止经费挪用、浪费等现象发生。2.审计和检查结果应向社会公开，接受村民监督。对违反经费使用规定的行为，要依法依规严肃处理。七、宣传教育与公众参与（一）宣传教育1.广泛开展农村环境卫生保洁宣传教育活动，通过广播、电视、报纸、宣传栏、宣传标语等多种形式，宣传环境卫生保洁知识和重要意义，提高村民的环保意识和文明素质。2.组织开展环境卫生保洁培训和讲座，邀请专家学者、环保志愿者等进行授课，普及环保知识和技能，引导村民养成良好的卫生习惯。（二）公众参与1.鼓励村民积极参与农村环境卫生保洁工作，建立健全村民参与机制