公共卫生清洁制度

PAGE公共卫生清洁制度一、总则1.目的为了加强公司/组织的公共卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工的身体健康，特制定本公共卫生清洁制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共活动场所、员工宿舍等区域的公共卫生清洁管理。3.基本原则遵循预防为主、防治结合的方针，坚持全员参与、责任明确、定期检查、及时整改的原则，确保公共卫生达到规定标准。二、清洁责任划分1.部门职责各部门负责本部门办公区域、工作场所的日常卫生清洁工作，包括桌面、文件柜、电脑设备、地面等的清洁。生产部门负责生产车间、仓库等区域的卫生清洁，按照生产流程和规范，确保生产环境符合卫生要求，防止交叉污染。行政部门负责公司公共区域，如走廊、楼梯、电梯、会议室、卫生间等的定期清洁和维护，以及组织大型卫生清洁活动。后勤部门负责员工宿舍区域的卫生管理，提供必要的清洁用品，监督和指导员工保持宿舍卫生。2.个人职责公司/组织全体员工应自觉维护公共环境卫生，保持个人工作区域的整洁，不得随意丢弃垃圾。在公共区域活动时，应爱护公共设施，如发现设施损坏或卫生问题，及时向相关部门报告。三、清洁标准与要求1.办公区域桌面：保持整洁，无杂物、灰尘，文件、办公用品摆放整齐。文件柜：定期清理，柜内文件分类存放，外观无污渍。电脑设备：屏幕、主机、键盘等保持清洁，定期擦拭。地面：每日清扫，无纸屑、灰尘、污渍，地毯定期吸尘、清洗。门窗：玻璃明亮，窗框、窗台干净，无灰尘、蜘蛛网。2.生产车间生产设备：每班生产结束后，及时清理设备表面的油污、物料残留，定期进行全面保养和清洁。生产区域地面：保持清洁，无积水、油污、杂物，通道畅通。原材料及成品堆放区：物料摆放整齐，标识清晰，周围环境整洁，无散落物料。通风系统：定期清理通风口、滤网，确保通风良好，空气清新。3.公共区域走廊、楼梯：地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍、蜘蛛网。电梯：轿厢内壁、按钮、地面每日清洁，保持干净卫生，运行正常。会议室：会议结束后及时清理桌面、地面，摆放整齐座椅，保持空气流通。卫生间：每日定时清扫，便池、洗手池无污垢，地面干燥无积水，卫生纸供应充足，空气清新无异味。4.员工宿舍床铺：床单、被罩、枕套定期更换清洗，摆放整齐。地面：保持干净，无垃圾、污渍。卫生间：同公共区域卫生间清洁标准，定期消毒。宿舍内物品：摆放有序，个人衣物、用品整理整齐。四、清洁频次与时间安排1.日常清洁办公区域：员工每日上班前清理个人工作区域，下班时将桌面物品整理归位，地面清扫干净。生产车间：每班生产前后进行设备及工作区域的清洁，确保生产环境随时符合要求。公共区域：行政部门安排专人每日上午、下午各进行一次巡查清洁，重点清理卫生间、走廊等人员流动频繁区域。员工宿舍：员工每日自行打扫宿舍卫生，保持整洁。2.定期清洁办公区域：每周进行一次全面清洁，包括擦拭门窗、文件柜深度清洁等。生产车间：每周安排一次设备深度保养清洁，每月进行一次车间整体大清扫，包括天花板、墙壁等高处清洁。公共区域：每周对会议室、电梯等进行一次深度清洁，每月对走廊、楼梯进行一次全面消毒。员工宿舍：每周进行一次宿舍全面清洁，包括床单更换、卫生间深度消毒等，每月进行一次宿舍内务整理检查。3.特殊时期清洁在传染病流行季节、重大活动前后等特殊时期，增加公共区域和人员密集场所的清洁消毒频次，加强通风换气。五、清洁流程与方法1.准备工作清洁人员提前领取清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等，并检查工具是否完好。根据清洁区域和任务，穿戴好相应防护用品，如手套、口罩等。2.地面清洁先将地面上的杂物清扫干净，集中收集到垃圾袋中。对于有污渍的地面，使用适量清洁剂，用拖把或抹布擦拭，然后用清水冲洗干净，最后用干拖把擦干，确保地面无积水。3.桌面及办公用品清洁用干净的抹布擦拭桌面，清除灰尘和杂物。对于电脑设备，使用专用清洁液和软布轻轻擦拭屏幕、键盘、鼠标等部位，避免损伤设备。文件、办公用品摆放整齐后，用干净抹布擦拭文件柜表面。4.卫生间清洁先清理垃圾桶，更换垃圾袋。依次用清洁剂擦拭洗手池、便池等洁具，去除污垢，然后用清水冲洗干净。用消毒水对卫生间地面、墙壁进行喷洒消毒，保持空气清新。5.公共区域设施清洁走廊、楼梯扶手用抹布擦拭，去除灰尘。电梯轿厢用专用清洁剂擦拭内壁、按钮等部位，定期消毒。会议室桌椅摆放整齐后，清洁桌面和地面。六、清洁用品管理1.采购与储存行政部门负责清洁用品的统一采购，选择质量合格、环保的产品。设立专门的清洁用品储存仓库，保持干燥、通风，分类存放清洁用品，并有明显标识。2.使用与发放清洁人员根据清洁任务领取所需清洁用品，严格按照规定用量使用，不得浪费。建立清洁用品领用登记制度，记录领用时间、品种、数量等信息。3.盘点与补充每月对清洁用品进行盘点，统计消耗数量，根据实际使用情况及时补充库存。对于过期或损坏的清洁用品，及时清理并补充新的产品。七、检查与考核机制1.检查方式成立公共卫生清洁检查小组，由行政部门负责人担任组长，定期对各部门、各区域的公共卫生清洁情况进行检查。检查小组采用日常巡查、定期抽查相结合的方式，对清洁标准执行情况进行全面检查。2.检查内容清洁区域是否达到规定的清洁标准，包括地面、桌面、设施设备等的清洁程度。清洁频次是否符合要求，有无漏扫、漏清洁的情况。清洁用品使用是否合理，有无浪费现象。员工个人卫生习惯及对公共卫生的维护情况。3.考核标准对于清洁工作达标、表现优秀的部门或个人，给予适当奖励，如奖金、荣誉证书等。对于未达到清洁标准的区域，责令责任部门限期整改，对多次整改仍不达标的部门或个人进行通报批评，并根据情节轻重给予相应经济处罚。4.结果反馈与持续改进检查小组将每次检查结果及时反馈给责任部门，提出整改意见和建议。各部门针对检查中发现的问题，分析原因，制定改进措施，持续提高公共卫生清洁水平。八、培训与宣传1.培训计划行政部门制定公共卫生清洁培训计划，定期组织清洁人员和全体员工参加培训。培训内容包括清洁标准、流程、方法、清洁用品使用、卫生知识等。2.培训方式邀请专业人员进行现场讲解和示范，提高清洁人员的操作技能。组织观看清洁卫生相关视频资料，开展线上培训课程，方便员工随时学习。定期进行清洁技能考核，检验培训效果，对表现优秀的员工给予奖励。3.宣传教育通过公司内部宣传栏、微信群、邮件等渠道，宣传公共卫生知识和清洁制度，