每天上班卫生打扫制度

PAGE每天上班卫生打扫制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、舒适、健康的工作环境，提高员工的工作效率和工作积极性，保障员工的身体健康，特制定本每天上班卫生打扫制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所。3.基本原则卫生打扫工作应遵循“谁使用、谁负责”的原则，确保各区域卫生责任到人；同时，应坚持定期打扫与随时保持相结合的方式，做到常态化管理。二、卫生打扫责任区域划分1.办公区域各部门办公室由本部门员工负责打扫，包括桌面、电脑、文件柜、地面、门窗等。公共办公区域（如走廊、会议室、茶水间等）由行政部门安排专人负责打扫。2.生产车间生产设备及周边区域由操作人员负责日常清洁，包括设备表面擦拭、地面清扫等。车间公共通道、休息区等由车间保洁人员负责打扫。3.公共区域公司大楼外部的公共区域（如停车场、绿化区等）由物业公司负责打扫。公司内部的楼梯、电梯、卫生间等公共设施由保洁人员定期进行全面清洁。三、卫生打扫标准1.办公区域桌面：保持整洁，无杂物、灰尘，文件摆放整齐。电脑：屏幕、主机、键盘等擦拭干净，无污渍。文件柜：表面清洁，柜内文件分类有序。地面：干净无脚印、污渍，定期拖地。门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘。2.生产车间生产设备：外观无油污、灰尘，定期进行保养维护。地面：保持清洁，无杂物、积水，通道畅通。物料摆放区：物料摆放整齐，标识清晰，周围无垃圾。3.公共区域楼梯、电梯：扶手、踏板干净，无污渍、垃圾。卫生间：便池、洗手台清洁，无异味，卫生纸供应充足。停车场：地面干净，车辆停放有序，无垃圾杂物。四、卫生打扫流程与要求1.每天上班前各区域责任人应提前15分钟到达工作岗位，准备好打扫工具。按照卫生打扫标准，对责任区域进行全面清扫，重点清理垃圾、灰尘等。2.上班期间保持责任区域的整洁，随时清理产生的垃圾，如纸张、果皮等。注意维护公共区域的卫生，不得在公共区域随意丢弃物品。3.下班前再次对责任区域进行检查，确保无遗漏的垃圾和污渍。将打扫工具摆放整齐，关闭门窗、电器设备等。五、监督与检查1.设立监督小组由行政部门牵头，各部门负责人参与，组成卫生监督小组，负责对公司卫生打扫情况进行监督检查。2.定期检查卫生监督小组每周至少进行一次全面检查，对各区域的卫生情况进行评分，并记录在案。3.不定期抽查在日常工作中，监督小组可随时进行不定期抽查，发现问题及时督促责任人整改。4.检查结果公示检查结果将在公司内部进行公示，对卫生打扫不达标的区域和责任人进行通报批评，并责令限期整改。六、考核与奖惩1.考核标准根据卫生检查评分结果，对各部门和责任人进行考核。连续三个月卫生检查评分排名前三位的部门，给予部门一定的奖励，如团队活动经费、办公用品等。连续三个月卫生检查评分排名后三位的部门，部门负责人需向公司管理层作出书面检讨，并对相关责任人进行相应的处罚。2.奖励措施对卫生打扫表现优秀的个人，给予表扬信、奖金等奖励。在公司内部评选“卫生之星”，并进行公开表彰，激励员工积极参与卫生打扫工作。3.处罚措施对卫生打扫不达标的责任人，第一次给予警告，第二次扣除当月绩效奖金的[X]%，第三次予以辞退或调岗处理。因卫生问题给公司形象造成严重影响的，将追究相关责任人的责任，并要求其承担相应的经济赔偿。七、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和打扫技能。培训内容包括卫生标准、打扫流程、环保知识等。2.宣传教育通过公司内部宣传栏、邮件、微信群等渠道，宣传卫生