村庄卫生保洁制度

PAGE村庄卫生保洁制度一、总则（一）目的为加强村庄环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的生产生活环境，保障村民身体健康，促进村庄可持续发展，特制定本卫生保洁制度。（二）适用范围本制度适用于[村庄名称]内所有公共区域、村民住宅周边及相关附属设施的卫生保洁管理。（三）基本原则1.以人为本原则：以保障村民健康为出发点，充分考虑村民需求，提供优质的卫生保洁服务。2.全面覆盖原则：对村庄内各类区域进行全方位、无死角的卫生保洁管理。3.长效管理原则：建立健全长效管理机制，确保卫生保洁工作常态化、规范化、制度化。4.公众参与原则：鼓励村民积极参与环境卫生维护，形成共建共享的良好氛围。二、卫生保洁责任区域划分（一）公共区域1.主次干道：包括村内主要道路、街巷等，由保洁员负责日常清扫、垃圾清运及道路两侧杂物清理。2.公共场所：如村委会广场、文化活动中心、集市等，保洁员要定期进行清扫、消毒，保持环境整洁。3.河道沟渠：负责村内河道、沟渠的垃圾打捞、漂浮物清理，确保水体清洁。（二）村民住宅周边1.房前屋后：村民负责自家房前屋后的环境卫生，保持整洁，无乱堆乱放、乱倒垃圾等现象。2.庭院：村民应保持庭院内部干净整洁，物品摆放有序。（三）特殊区域1.学校、幼儿园：由学校、幼儿园负责内部及周边卫生保洁管理，确保师生学习生活环境良好。2.医疗机构：医疗机构要做好内部及周边的卫生消毒、垃圾处理等工作，防止交叉感染。3.企业单位：各企业单位负责自身厂区及周边区域的卫生保洁，遵守村庄卫生管理规定。三、卫生保洁标准（一）道路1.路面无明显垃圾、杂物、积水，保持干净整洁。2.道路两侧无杂草丛生，无乱堆乱放建筑材料、杂物等。3.定期对道路进行清扫、冲洗，确保路面见本色。（二）公共场所1.地面干净无污渍，设施设备无灰尘、无损坏。2.垃圾桶、果皮箱等垃圾收集容器定期清理、消毒，周边无散落垃圾。3.公共区域内无乱张贴、乱涂写、乱刻画现象。（三）河道沟渠1.水面无漂浮物、无垃圾堆积，水质清澈。2.河道两岸无垃圾、杂物，护坡整洁。3.定期对河道沟渠进行巡查，及时清理发现的问题。（四）村民住宅周边1.房前屋后无积存垃圾、粪便，无乱搭乱建、乱堆乱放。2.庭院内物品摆放整齐，地面干净卫生。（五）垃圾处理1.垃圾日产日清，严禁垃圾长时间堆放。2.垃圾收集运输过程中要密闭，防止二次污染。3.合理设置垃圾堆放点，定期进行清理和消毒。四、卫生保洁工作流程（一）日常清扫1.保洁员每天定时对责任区域进行清扫，先清扫主干道、公共场所等重点区域，再依次清扫其他区域。2.清扫过程中，要将垃圾、杂物等装入垃圾袋或垃圾桶，严禁随意丢弃。（二）垃圾收集1.按照规定时间和路线，将垃圾桶内的垃圾收集到垃圾转运车。2.收集过程中要注意保持垃圾桶周边清洁，避免垃圾散落。（三）垃圾运输1.垃圾转运车要定期进行维护保养，确保正常运行。2.运输过程中要密闭，防止垃圾泄漏和异味散发，将垃圾运至指定的垃圾处理场。（四）特殊情况处理1.遇到重大活动、突发事件等，要及时增加保洁力量，加强卫生保洁工作。2.对道路损坏、积水等问题，要及时报告相关部门进行维修处理。五、卫生保洁人员管理（一）人员配备根据村庄规模和卫生保洁工作量，合理配备保洁员数量，确保卫生保洁工作顺利开展。（二）人员培训1.定期组织保洁员进行业务培训，包括卫生保洁标准、工作流程、安全知识等方面的培训。2.通过培训提高保洁员的业务水平和工作责任心。（三）考核奖惩1.建立保洁员考核制度，对保洁员的工作质量、出勤情况等进行考核。2.根据考核结果进行奖惩，对表现优秀的保洁员给予奖励，对不称职的保洁员进行批评教育或辞退。六、监督检查与考核（一）监督检查1.成立村庄卫生保洁监督小组，定期对村庄卫生保洁情况进行检查。2.监督小组要深入各个区域，认真检查卫生保洁工作落实情况，发现问题及时督促整改。（二）考核办法1.制定详细的考核评分标准，对卫生保洁工作进行量化考核。2.考核内容包括责任区域卫生状况、垃圾处理情况、保洁员工作表现等方面。（三）结果运用1.将考核结果与保洁员绩效挂钩，作为奖惩的依据。2.对卫生保洁工作不达标的区域，要责令限期整改，整改不力的要追究相关责任人的责任。七、经费保障（一）经费来源村庄卫生保洁经费主要来源于村集体收入、上级财政补助等。（二）经费使用1.卫生保洁经费主要用于保洁员工资、垃圾清运费用、卫生设施设备购置及维护等方面。2.建立经费使用管理制度，严格经费审批程序，确保经费使用合理、规范。（三）经费监督1.定期对卫生保洁经费使用情况进行公开，接受村民监督。2.审计部门要对经费使用情况进行审计，防止出现违规使用经费的情况。八、宣传教育（一）宣传内容1.加强环境卫生知识宣传，提高村民环保意识和卫生习惯。2.宣传村庄卫生保洁制度，让村民了解卫生保洁工作要求和责任。（二）宣传方式1.通过村广播、宣传栏、微信公众号等多种渠道