酒店宿舍卫生值日制度

PAGE酒店宿舍卫生值日制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的酒店宿舍环境，保障员工的生活质量，特制定本卫生值日制度。2.适用范围本制度适用于酒店全体员工宿舍。3.基本原则（1）全员参与原则：宿舍内所有员工均需参与卫生值日工作。（2）责任明确原则：明确各区域卫生值日责任人，确保卫生工作落实到人。（3）定期检查原则：定期对宿舍卫生进行检查，及时发现问题并督促整改。二、卫生值日职责分工1.宿舍长职责（1）负责组织和安排本宿舍的卫生值日工作，制定值日表并监督执行。（2）定期检查宿舍卫生情况，对不符合要求的区域及时督促责任人进行整改。（3）协调解决宿舍卫生值日过程中出现的问题，如有重大问题及时向酒店相关部门报告。2.楼层卫生负责人职责（1）负责本楼层公共区域（包括走廊、楼梯、电梯间等）的卫生清扫和保洁工作。（2）定期检查公共区域卫生情况，确保地面干净、无杂物，墙壁、门窗清洁，垃圾桶及时清理。（3）发现公共区域设施设备损坏及时向酒店相关部门报修。3.宿舍成员个人卫生职责（1）保持个人床铺、衣物、用品等整洁卫生。（2）负责自己居住区域的日常清扫，包括地面清扫、垃圾清理等。（3）按照值日表安排，积极参与宿舍公共区域的卫生值日工作。三、卫生值日标准1.宿舍内部卫生标准（1）地面：保持干净，无灰尘、污渍、杂物，定期拖地。（2）床铺：床单、被套、枕套干净整洁，叠放整齐，被子叠放规范。（3）桌面、柜子：表面清洁，物品摆放整齐，无灰尘。（4）门窗：玻璃明亮，窗框、窗台干净，无灰尘、污渍。（5）卫生间：马桶、洗手盆清洁，无异味，地面干燥无积水，洗漱用品摆放整齐。（6）垃圾：及时清理，垃圾桶内垃圾不超过桶容量的三分之二，垃圾袋扎紧后放置在指定地点。2.公共区域卫生标准（1）走廊、楼梯：地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍、蜘蛛网。（2）电梯间：地面清洁，轿厢内无杂物，按钮、镜面干净。（3）垃圾桶：定期清理，周围无垃圾散落，保持外观清洁。四、卫生值日安排1.值日周期以周为单位进行卫生值日安排，每周一至周日轮流值日。2.值日表制定宿舍长根据宿舍成员人数和实际情况，制定每周卫生值日表，明确每天的值日人员和值日区域。值日表应张贴在宿舍显眼位置。3.值日时间每天值日时间为[具体时间区间]，值日人员应在规定时间内完成卫生值日工作。五、卫生检查与考核1.检查方式（1）宿舍长每日对本宿舍卫生情况进行自查，发现问题及时督促整改。（2）酒店相关部门定期对宿舍卫生进行抽查，每月至少进行[X]次全面检查。2.检查标准按照本制度规定的卫生值日标准进行检查。3.考核办法（1）对于卫生情况良好的宿舍和个人，给予适当的表扬和奖励，如颁发流动红旗、给予一定的物质奖励等。（2）对于卫生不达标的宿舍和个人，第一次给予警告，责令限期整改；第二次仍未达标的，给予相应的经济处罚，如扣除绩效分、罚款等；多次不达标的，将视情节轻重进行进一步处理，如调整宿舍、通报批评等。六、卫生维护与监督1.日常维护（1）宿舍成员应养成良好的卫生习惯，保持宿舍环境整洁，不随地吐痰、不乱扔垃圾。（2）注意爱护宿舍内的设施设备，如有损坏及时报修，不得故意破坏。2.监督机制（1）设立宿舍卫生监督举报电话和邮箱，鼓励员工对卫生问题进行监督和举报。（2）酒店相关部门定期收集员工对宿舍卫生值日制度的意见和建议，及时对制度进行完善和优化。七、特殊情况处理1.员工请假期间员工请假期间，其值日任务由宿舍长安排其他成员代为完成，并在值日表上注明。2.新员工入职新员工入职后，宿舍长应及时将卫生值日制度告知新员工，并安排其参与值日工作。新员工应在入职后[X]个工作日内熟悉值日流程和标准。3.宿舍调整宿舍调整时，原宿舍长应将卫生值日情况向新宿舍长进行交接，新宿舍长应及时重新安排值日表。八、培训与宣传1.培训（1）酒店定期组织宿舍卫生值日制度培训，提高员工对制度的认识和执行能力。（2）培训内容包括卫生值日标准、值日流程、检查考核办法等。2.宣传通过酒店内部宣传栏、微信群等渠道，宣传