厕所卫生检察制度

PAGE厕所卫生检察制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织内部厕所的卫生管理，营造清洁、舒适、卫生的工作和生活环境，保障员工的身体健康，特制定本厕所卫生检察制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产区域、公共活动区域等场所的厕所。（三）基本原则1.坚持定期检查与不定期抽查相结合的原则，确保厕所卫生状况始终符合标准要求。2.强调全员参与，各部门和人员应积极配合厕所卫生管理工作，共同维护良好的卫生环境。3.注重持续改进，根据检查结果及时发现问题并采取有效措施加以解决，不断提升厕所卫生水平。二、卫生标准（一）设施设备1.厕所内的洗手池、水龙头、烘手器、卫生纸架、垃圾桶等设施应保持完好无损，正常使用。如有损坏，应及时报修。2.便器应无堵塞、无渗漏，表面清洁，无污垢、无异味。3.通风设备应运行正常，能够有效排除异味和湿气，保持空气清新。（二）环境卫生1.地面应保持清洁，无积水、无污渍、无杂物，定期进行清扫和拖地。2.墙壁、门窗应干净整洁，无灰尘、无蜘蛛网，定期进行擦拭。3.厕所内不得随意张贴与卫生无关的物品，保持墙面整洁。（三）清洁用品1.配备充足的卫生纸、洗手液、清洁工具等卫生用品，确保员工使用方便。2.卫生用品应摆放整齐，不得随意丢弃或堆放。（四）异味控制1.加强通风换气，及时排除异味。2.定期对厕所进行消毒除臭处理，使用环保、安全的除臭剂，减少异味对环境的影响。三、检察人员及职责（一）检察人员组成1.设立专门的厕所卫生检察小组，成员包括各部门推选的代表和行政后勤人员。2.根据公司/组织规模和实际情况，确定检察小组的具体人数。（二）职责分工1.检察小组组长负责组织和协调厕所卫生检察工作，制定检察计划和方案。汇总检察结果，定期向公司/组织管理层汇报厕所卫生状况。对检察中发现的重大问题进行决策和处理，推动问题的解决。2.检察小组成员按照检察计划和标准，对指定区域的厕所进行卫生检查。详细记录检查情况，包括发现的问题、存在问题的位置等。及时向相关部门反馈检查结果，督促其整改落实。四、检察周期与方式（一）检察周期1.定期检查：每周至少进行一次全面的厕所卫生检查，覆盖公司/组织内所有厕所。2.不定期抽查：根据实际情况，随时对部分厕所进行抽查，确保卫生状况始终保持良好。（二）检察方式1.实地查看：检察人员直接到厕所现场，对设施设备、环境卫生等进行逐一检查。2.气味检测：通过嗅觉感受厕所内的气味，判断异味控制情况。3.员工反馈：收集员工对厕所卫生的意见和建议，作为检察的参考依据。五、检察内容与标准（一）设施设备检查1.洗手池台面清洁，无污渍、水渍。水龙头能正常出水，无漏水现象。烘手器运行正常，风速和温度适宜。卫生纸架上有足够的卫生纸。2.便器内外表面清洁，无粪便残留、污垢。冲水功能正常，无堵塞、渗漏。3.通风设备通风口无堵塞，通风良好，无异味积聚。风机运行正常，无异响。（二）环境卫生检查1.地面无明显脚印、污渍、积水。墙角、门角无灰尘、杂物。2.墙壁无污渍、涂鸦，保持洁白干净。张贴物整齐、规范，无破损、脱落。3.门窗玻璃明亮，无灰尘、污渍。门框、窗框清洁，无污垢。（三）清洁用品检查1.卫生纸供应充足，摆放整齐。无浪费现象，垃圾桶内无大量卫生纸堆积。2.洗手液容器无破损，液体充足。周边无残留污渍。3.清洁工具拖把、扫帚等工具摆放有序。工具清洁，无异味。（四）异味控制检查1.进入厕所后，无明显刺鼻异味。2.除臭措施有效，空气清新度良好。六、检察结果记录与反馈（一）记录要求1.检察人员应使用统一的检查表，详细记录检查时间、地点、检查项目、发现的问题等信息。2.记录应准确、客观、清晰，不得随意涂改。（二）反馈流程1.检察小组在检查结束后，及时整理检查结果，形成书面报告。2.将报告发送给各部门负责人，明确指出存在的问题及整改要求。3.各部门负责人根据反馈结果，组织本部门人员进行整改，并在规定时间内将整改情况反馈给检察小组。七、整改措施与跟踪（一）整改责任1.对于检察中发现的问题，各部门负责本部门使用厕所的整改工作。2.涉及多个部门的问题，由相关部门共同协商解决，明确牵头部门和责任分工。（二）整改措施制定1.各部门针对存在的问题，分析原因，制定具体的整改措施。2.整改措施应具有可操作性，明确整改责任人、整改期限和整改目标。（三）跟踪检查1.检察小组对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。2.对于整改不力的部门，进行通报批评，并督促其加快整改进度。八、奖惩制度（一）奖励1.对于在厕所卫生管理工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。（二）惩罚1.对于违反厕所卫生制度，导致厕所卫生不达标的部门或个人，给予批评教育。2.情节严重的，视情况给予罚款、警告、降职等处罚。九、培训与宣传（一）培训1.定期组织厕所卫生管理培训，提高员工的卫生意识和操作技能。2.培训内容包括卫生标准、清洁方法、设施设备维护等。（二）宣传1.通过内部宣传栏、邮件、微信群等渠道，宣传厕所卫生管理的重要性和相关制度。2.张贴卫生标语和提示牌，引导员工养成良好的卫生习惯。十