门前环境卫生制度

PAGE门前环境卫生制度一、总则1.目的为加强门前环境卫生管理，营造整洁、美观、舒适的工作和生活环境，特制定本制度。本制度适用于公司/组织所有办公地点及周边区域，旨在确保门前环境卫生符合相关法律法规及行业标准要求，提升公司/组织整体形象与社会责任感。2.适用范围本制度从公司/组织建筑物外立面及大门开始，向外延伸至规定范围内的公共区域，包括但不限于人行道、绿化带、停车位等。涵盖公司/组织对外营业场所、办公区域、附属设施及周边区域的环境卫生管理。3.职责分工公司/组织设立专门的环境卫生管理小组，由行政部门负责人担任组长，成员包括各部门指定的环境卫生专员。行政部门负责统筹协调门前环境卫生管理工作，制定工作计划、监督执行情况并定期进行考核。各部门环境卫生专员负责本部门门前责任区域的日常清扫、保洁及监督，及时发现并上报环境卫生问题。公司/组织全体员工有责任维护门前环境卫生，遵守本制度规定，积极参与环境卫生整治活动。二、环境卫生标准1.建筑物外立面保持建筑物外立面清洁，无明显灰尘、污渍、锈迹。定期进行清洗，确保玻璃幕墙光亮透明，墙面色泽均匀。检查外立面装饰材料是否完好，有无脱落、损坏现象，如有发现应及时报告并安排修复。建筑物外立面上的广告牌、标识牌等应保持整洁，无破损、褪色，定期进行清洁和维护。2.大门及出入口大门应保持干净，无污垢、灰尘，定期擦拭门体、门框及把手。出入口地面干净整洁，无杂物、积水，及时清理鞋底带入的泥土等污染物。大门周边设置的垃圾桶应摆放整齐，定期清理，保持桶身清洁，周边无垃圾散落。3.人行道及公共区域人行道应保持清洁，无果皮、纸屑、烟蒂、痰迹等垃圾，及时清扫落叶。公共区域内的绿化带应定期修剪，无杂草丛生，无垃圾杂物堆积。停车位应保持整洁，无车辆乱停乱放，地面无明显油污、垃圾，定期进行清扫。4.垃圾处理合理设置垃圾桶，垃圾桶数量应根据实际需求配备，确保垃圾不溢出。垃圾应及时清理，日产日清，严禁垃圾长时间堆积。垃圾运输过程中应采取密闭措施，防止垃圾散落和异味扩散。定期对垃圾桶进行消毒，防止滋生蚊虫和传播疾病。三、清扫保洁作业规范1.日常清扫每天上班前，各部门环境卫生专员负责对本部门门前责任区域进行清扫，包括地面清扫、垃圾清理等。清扫顺序应从左至右、由上至下，确保无遗漏。清扫工具使用后应及时清洗干净，妥善存放。2.定时保洁在工作时间内，安排专人进行定时保洁，重点关注人员流动频繁区域和易产生垃圾区域。保洁人员应巡回检查责任区域，及时清理新产生的垃圾，保持环境整洁。对发现的卫生问题应及时处理，如遇特殊情况无法立即处理的，应做好记录并及时上报。3.特殊情况处理遇有重大活动、节日或特殊天气后，应增加清扫保洁频次，加强对门前环境卫生的维护。如发生污染事件（如油污泄漏、垃圾洒落等），应立即组织清理，采取有效措施防止污染扩散，并及时报告相关部门。四、绿化养护管理1.植物修剪根据不同植物的生长特点和季节变化，定期进行修剪，保持植物形态美观。修剪应遵循安全、美观、合理的原则，避免过度修剪影响植物生长。修剪后的植物应及时清理残枝落叶，保持周边环境整洁。2.病虫害防治定期巡查绿化区域，及时发现并防治病虫害。采用科学合理的防治方法，避免使用对环境和人体有害的农药。对受病虫害影响严重的植物应及时采取救治措施，如移栽、补种等。3.浇水施肥根据植物生长需求和天气情况，合理安排浇水施肥工作。浇水应适量，避免积水；施肥应科学配比，确保植物健康生长。注意观察植物生长状况，根据实际情况调整养护措施。五、环境卫生监督检查1.内部自查环境卫生管理小组定期对门前环境卫生进行自查，每周至少进行一次全面检查。检查内容包括环境卫生标准执行情况、清扫保洁作业质量、绿化养护效果等。对检查中发现的问题应及时记录，并下达整改通知，明确整改责任人和整改期限。2.员工监督鼓励公司/组织全体员工对门前环境卫生进行监督，发现问题可及时向环境卫生管理小组或相关部门报告。对员工提供的有效环境卫生问题线索，经核实后给予适当奖励。3.外部监督接受政府相关部门、社区及周边居民的监督检查，积极配合整改提出的问题。对外部监督提出的意见和建议进行认真分析，及时改进门前环境卫生管理工作。六、考核与奖惩1.考核标准制定详细的门前环境卫生考核标准，包括环境卫生质量、清扫保洁及时性、绿化养护效果等方面。考核采用百分制，每月进行一次综合考核评分。2.奖励措施对在门前环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等，以激励员工积极参与环境卫生管理工作。3.惩罚措施对违反门前环境卫生制度的部门和个人，视情节轻重给予相应的惩罚。惩罚措施包括警告、罚款、绩效扣分等，对屡教不改的部门或个人进行严肃处理。七、培训与宣传1.培训计划制定门前环境卫生培训计划，定期组织员工参加培训，提高员工的环境卫生意识和操作技能。培训内容包括环境卫生标准、清扫保洁作业规范、绿化养护知识等。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式。2.宣传活动通过公司/组织内部宣传栏、网站、微信公众号等渠道，宣传门前环境卫生制度和相关知识。开展环境卫生主题活动，如“清洁家园”行动、环保知识竞赛等，增强员工的环保意识和责任感。八、附则