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文档简介
PAGE厕所卫生自查制度一、总则1.目的为了确保公司/组织内厕所的卫生状况达到高标准,为员工和来访人员提供一个清洁、舒适、卫生的使用环境,特制定本厕所卫生自查制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产区域、公共区域等的厕所。3.职责分工行政部门负责统筹协调厕所卫生自查工作,制定检查计划,并对各区域厕所卫生情况进行不定期抽查。各部门负责本部门使用厕所的日常清洁和自查工作,确保厕所卫生符合标准要求。保洁人员负责按照规定的频次和标准对厕所进行日常清洁和维护,并配合做好自查工作。二、卫生标准1.设施设备厕所内的洗手池、水龙头、烘手器、卫生纸架、镜子等设施设备应保持完好无损,无污渍、无损坏,正常使用。便器应清洁无异味,无污垢、无堵塞,冲水设施正常运行。地面应保持干净、整洁,无积水、无杂物,防滑性能良好。墙壁、天花板应无蜘蛛网、无污渍、无剥落,保持清洁。门窗应干净明亮,玻璃无污渍,窗台无灰尘。2.环境卫生厕所内应无明显异味,通风良好。可通过安装排风扇、定期开窗通风等方式保持空气清新。垃圾桶应及时清理,垃圾不溢出,周围地面无散落垃圾。垃圾桶应定期消毒,保持清洁。厕所内不得随意张贴、涂画与厕所功能无关的物品,保持墙面整洁。洗手池、便器周边应无污垢、水渍,保持干燥清洁。3.清洁用品配备的清洁用品应符合环保要求,且能有效清洁厕所卫生。如洗手液、卫生纸、清洁剂等应充足供应,且摆放整齐。清洁用品应妥善保管,避免受到污染或损坏,定期检查和更换过期或变质的用品。三、自查频率1.保洁人员保洁人员应每天对所负责的厕所进行全面清洁和自查,确保厕所卫生随时保持良好状态。在清洁过程中,应按照卫生标准对各个区域进行仔细检查,发现问题及时处理。2.部门自查各部门应安排专人每周至少对本部门使用的厕所进行一次自查,填写自查记录表(见附件)。自查内容包括设施设备、环境卫生等方面,对发现的问题及时整改,并记录整改情况。3.行政部门抽查行政部门将不定期对公司/组织内的厕所进行抽查,每月至少覆盖所有区域厕所一次。抽查可采取不提前通知的方式,以真实了解厕所实际卫生状况。对抽查中发现的问题,及时通知相关部门进行整改,并跟踪整改结果。四、自查内容与方法1.设施设备检查检查洗手池、水龙头、烘手器等设施是否正常使用,有无漏水、损坏现象。查看便器是否清洁,冲水是否顺畅,有无堵塞、污垢残留。检查卫生纸架、镜子等是否完好,有无松动、损坏。方法:通过直接观察、操作设施设备等方式进行检查。2.环境卫生检查闻厕所内是否有异味,判断通风情况是否良好。查看地面有无积水、杂物,墙壁、天花板有无污渍、蜘蛛网。检查垃圾桶是否清理及时,周围是否干净。方法:通过嗅觉、视觉观察等方式进行检查。3.清洁用品检查查看清洁用品是否充足,摆放是否整齐。检查洗手液、卫生纸等用品的质量和有效期。方法:直接查看清洁用品的存放和使用情况。五、问题整改1.整改责任对于自查和抽查中发现的厕所卫生问题,明确整改责任部门和责任人。一般问题由所在部门负责立即整改;较为复杂或涉及多个部门的问题,由行政部门协调相关部门共同整改。2.整改措施针对不同的问题制定相应的整改措施。如设施设备损坏的,及时联系维修人员进行维修;环境卫生问题,加强清洁力度,增加清洁频次等。整改措施应具有可操作性和时效性,确保问题能够得到有效解决。3.整改期限一般问题应在发现后的一个工作日内完成整改;较为复杂的问题应根据实际情况确定合理的整改期限,但最长不得超过三个工作日。整改责任人应按时向行政部门反馈整改情况,行政部门对整改结果进行跟踪检查,确保问题彻底解决。六、记录与报告1.自查记录保洁人员、部门自查人员应认真填写自查记录表,详细记录检查时间、检查区域、发现的问题及整改情况等信息。自查记录表应妥善保存,保存期限不少于一年,以备查阅。2.报告制度行政部门应定期对厕所卫生自查情况进行总结分析,形成报告。报告内容包括检查总体情况、发现的主要问题、整改情况及改进建议等。报告应提交给公司/组织管理层,为决策提供参考依据,同时也可作为持续改进厕所卫生管理工作的重要资料。七、培训与宣传1.培训行政部门应定期组织保洁人员、相关部门负责人及员工进行厕所卫生管理培训。培训内容包括卫生标准、自查方法、问题整改等方面,提高相关人员的卫生意识和管理水平。通过培训,使员工了解厕所卫生的重要性,掌握正确的清洁和维护方法,自觉遵守厕所卫生管理制度。2.宣传利用公司/组织内部宣传栏、电子显示屏等渠道,宣传厕所卫生知识和本自查制度。倡导员工养成良好的卫生习惯,爱护厕所设施设备,共同维护厕所卫生环境。八、监督与考核1.监督机制建立健全厕所卫生监督机制,行政部门负责对各部门厕所卫生情况进行全面监督。鼓励员工对发现的厕所卫生问题进行举报,行政部门对举报情况及时进行核实和处理。2.考核办法将厕所卫生管理工作纳入部门绩效考核体系,对厕所卫生不达标的部门进行相应扣分。具体考核指标可包括自查情况、问题整改情况、行政部门抽查结果等。根据考核结果,对表现优秀的部门
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