班组卫生交叉检查制度

PAGE班组卫生交叉检查制度一、总则（一）目的为加强公司各班组的卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，提高员工的工作效率和职业健康水平，特制定本班组卫生交叉检查制度。通过交叉检查，促进各班组之间相互学习、相互监督，共同提升公司整体卫生管理水平。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产班组、办公班组及其他相关作业区域。（三）基本原则1.客观公正原则：检查人员应秉持客观公正的态度，如实记录检查情况，不偏袒、不徇私。2.全面覆盖原则：对各班组的工作区域、公共区域等进行全面检查，确保无卫生死角。3.及时整改原则：对检查中发现的问题，责任班组应及时进行整改，确保卫生状况持续改善。4.教育与处罚相结合原则：通过检查，对表现优秀的班组进行表扬和奖励，对违反卫生规定的班组进行批评教育和相应处罚，以达到教育与警示的目的。二、检查组织与人员职责（一）检查组织架构成立班组卫生交叉检查领导小组，由公司分管领导担任组长，各部门负责人为成员。领导小组下设检查小组，成员由各班组推选的代表组成。（二）职责分工1.领导小组职责负责制定和修订班组卫生交叉检查制度。统筹安排检查工作，协调解决检查过程中出现的重大问题。对检查结果进行审核和决策，确定奖惩措施。2.检查小组职责按照规定的检查标准和方法，定期对各班组进行卫生交叉检查。如实记录检查情况，填写检查记录表，对发现的问题进行拍照或录像留存。及时向被检查班组反馈检查结果，并督促其限期整改。对各班组的卫生管理情况进行综合评价，提出改进建议和意见。3.被检查班组职责积极配合检查小组的工作，提供必要的协助和信息。对检查中发现的问题，认真分析原因，制定切实可行的整改措施，并在规定时间内完成整改。加强本班组的卫生管理，建立健全卫生管理制度，教育引导员工养成良好的卫生习惯。三、检查内容与标准（一）工作区域卫生1.地面：保持清洁，无杂物、无积水、无污渍，定期进行清扫和拖地。2.桌面及办公用品：摆放整齐，无灰尘，文件资料分类存放有序。3.设备设施：表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行擦拭和保养。4.工具器具：摆放整齐，保持清洁，使用后及时归位。5.门窗玻璃：干净明亮，无灰尘、无污渍。6.墙壁及天花板：无蜘蛛网、无灰尘、无污渍，墙面无乱贴乱画现象。（二）公共区域卫生1.走廊通道：地面清洁，无杂物、无积水，扶手无灰尘。2.楼梯：踏步、扶手干净，无垃圾、无污渍。3.卫生间：便池、洗手盆清洁无异味，地面干燥无水渍，卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。4.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具摆放有序，会后及时清理。5.食堂：餐桌椅摆放整齐，地面、墙面、天花板清洁卫生，餐具清洗消毒符合卫生标准，食品储存规范。（三）个人卫生1.员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。2.工作时应穿戴整洁的工作服，佩戴工作帽（如有要求）。3.禁止在工作区域内吸烟、吃零食。（四）卫生检查标准细则1.清洁程度：分为清洁（90100分）、较清洁（7589分）、一般清洁（6074分）、不清洁（60分以下）四个等级。清洁：地面、桌面及办公用品、设备设施、工具器具、门窗玻璃、墙壁及天花板等无任何污渍、灰尘，无杂物堆积，整体环境整洁美观。较清洁：存在少量轻微污渍或灰尘，但不影响整体环境，基本符合卫生要求。一般清洁：有明显污渍、灰尘或杂物，卫生状况有待改善。不清洁：卫生状况较差，存在较多污渍、垃圾，严重影响工作环境。2.物品摆放：摆放整齐有序得10分，基本整齐得6分，杂乱无章得0分。3.通风情况：通风良好得10分，通风一般得6分，通风不良得0分。4.卫生死角：无卫生死角得10分，有少量卫生死角得6分，卫生死角较多得0分。四、检查周期与方式（一）检查周期每月进行一次班组卫生交叉检查，具体时间由检查小组提前通知各班组。（二）检查方式1.定期检查：检查小组按照规定的时间和要求，对各班组进行全面检查。2.不定期抽查：领导小组可根据实际情况，不定期对各班组的卫生状况进行抽查，以确保卫生管理工作的持续有效。五、检查程序（一）准备阶段1.检查小组提前制定检查计划，明确检查时间、检查人员、检查范围等。2.准备检查所需的工具和表格，如检查表、相机、清洁剂等。（二）实施阶段1.检查人员按照检查标准和方法，对各班组的工作区域、公共区域等进行逐一检查。2.如实记录检查情况，填写检查记录表，对发现的问题进行拍照或录像留存。3.检查过程中，检查人员应与被检查班组的负责人或员工进行沟通交流，了解卫生管理情况及存在的问题。（三）反馈阶段1.检查结束后，检查小组及时召开总结会议，对检查情况进行汇总分析。2.向被检查班组反馈检查结果，发放检查记录表，指出存在的问题及不足之处，并提出整改要求和期限。3.被检查班组对检查结果如有异议，可在规定时间内提出申诉，检查小组应进行核实和处理。（四）整改阶段1.被检查班组根据检查反馈结果，认真分析原因，制定整改措施，明确整改责任人，确保在规定时间内完成整改。2.在整改期限内，检查小组对整改情况进行跟踪复查，督促整改工作落实到位。3.整改完成后，被检查班组应向检查小组提交整改报告，检查小组进行验收，验收合格后方可视为整改完成。六、奖惩措施（一）奖励1.每月卫生检查成绩排名前[X]名的班组，公司给予“卫生优秀班组”称号，并颁发流动红旗。2.对卫生管理工作表现突出的班组，公司给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。3.在公司内部对“卫生优秀班组”进行宣传推广，分享其卫生管理经验和做法。（二）处罚1.每月卫生检查成绩排名后[X]名的班组，公司给予“卫生待改进班组”称号，并进行全公司通报批评。2.对卫生不达标的班组，责令其限期整改，如在规定期限内仍未整改合格，公司将视情节轻重给予相应的经济处罚