单位卫生制定制度

PAGE单位卫生制定制度一、总则（一）目的为了加强单位卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本单位全体员工及办公区域、生产车间、公共区域等场所。（三）基本原则1.全员参与原则：单位全体员工应积极参与卫生管理工作，共同维护单位环境整洁。2.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，保障员工健康。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，确保卫生工作落到实处。二、卫生管理职责分工（一）综合管理部门职责1.负责制定、修订和完善单位卫生管理制度，并监督执行。2.组织开展单位卫生检查和评比活动，对发现的问题及时督促整改。3.协调各部门之间的卫生管理工作，确保单位卫生管理工作顺利开展。4.负责与相关部门沟通协调，做好单位卫生设施的维护和更新工作。（二）各部门职责1.负责本部门办公区域、生产车间等场所的日常卫生管理工作，确保区域内环境整洁。2.组织本部门员工参加单位卫生活动，教育员工养成良好的卫生习惯。3.配合综合管理部门开展卫生检查和评比活动，对存在的问题及时整改。4.负责本部门卫生设施的维护和管理，发现问题及时报告综合管理部门。（三）员工个人职责1.遵守单位卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生。2.积极参加单位组织的卫生活动，认真完成卫生工作任务。3.爱护单位卫生设施，不得随意损坏或丢弃。4.发现卫生问题及时报告本部门负责人或综合管理部门。三、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无杂物堆积。2.地面干净整洁，无污渍、水渍、垃圾等。3.门窗玻璃清洁明亮，窗台无灰尘。4.垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出。5.绿植摆放整齐，叶面无灰尘，花盆无杂物。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘等。2.生产物料摆放整齐，不得随意堆放。3.地面保持清洁，通道畅通无阻。4.通风换气良好，无异味。5.生产垃圾及时清理，分类存放。（三）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘。2.卫生间清洁卫生，无异味，设施完好。3.电梯轿厢保持清洁，按钮、扶手等无污渍。4.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁。5.食堂环境整洁，餐具摆放有序，食品加工区域卫生符合要求。四、卫生清扫与消毒管理（一）清扫要求1.各部门应安排专人负责每日的卫生清扫工作，确保工作区域无卫生死角。2.清扫工作应在上班前或下班后进行，避免影响正常工作。3.清扫工具应定期清洗和消毒，保持清洁卫生。（二）消毒要求1.对人员经常接触的物体表面，如桌面、门把手、电梯按钮等，应定期进行消毒。2.公共区域如卫生间、会议室等，应每天进行消毒。3.食堂餐具应严格按照消毒流程进行消毒，确保食品安全。4.消毒工作应使用符合国家标准的消毒剂，并按照正确的方法进行操作。五、垃圾处理与废弃物管理（一）垃圾分类1.单位应实行垃圾分类管理制度，将垃圾分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。2.在各区域设置相应的垃圾分类容器，并标明类别。（二）垃圾收集与运输1.各部门应将分类后的垃圾分别收集，放置在指定地点。2.垃圾收集人员应按照规定的时间和路线进行收集，确保垃圾及时清理。3.垃圾运输应采用密闭式车辆，防止垃圾泄漏和异味扩散。（三）废弃物管理1.对单位产生的危险废弃物，如废旧电池、过期药品等，应按照相关法律法规进行单独收集、存放和处理。2.危险废弃物的处理应委托有资质的单位进行，确保处理过程符合环保要求。六、卫生设施管理（一）卫生设施配备1.根据单位实际情况，合理配备卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、消毒剂等。2.卫生设施应定期检查和维护，确保正常使用。（二）卫生间设施管理1.卫生间应保持清洁卫生，设施完好，无漏水、堵塞等问题。2.定期对卫生间进行消毒，更换卫生纸、洗手液等用品。（三）通风与照明设施管理1.确保单位各区域通风良好，通风设备定期检查和维护。2.照明设施应保持正常运行，及时更换损坏的灯泡。七、卫生检查与考核（一）检查方式1.综合管理部门定期组织卫生检查，检查内容包括环境卫生、卫生设施、清扫消毒等方面。2.各部门应定期开展自查，及时发现和整改存在的问题。（二）检查标准1.按照本制度规定的环境卫生标准进行检查，对不符合标准的情况进行记录。2.卫生检查应做到全面、细致，确保无卫生死角。（三）考核与奖惩1.对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。2.对卫生不达标的部门和个