全厂卫生管理制度

PAGE全厂卫生管理制度一、总则1.目的为加强全厂卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于全厂范围内的所有部门、车间、办公区域、公共区域以及员工宿舍等。3.职责分工厂办公室负责全厂卫生管理工作的统筹协调、监督检查。各部门、车间负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保各项卫生要求得到落实。全体员工应积极遵守本制度，自觉维护工作和生活环境的卫生，做好各自工作区域及责任范围内的卫生清洁工作。二、卫生标准与要求办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无灰尘、杂物。2.地面：每日清扫，无垃圾、污渍，定期进行拖地清洁，保持干净光亮。3.门窗：玻璃清洁透明，窗框、窗台无灰尘，定期擦拭。4.电脑设备：表面清洁，定期清理键盘、鼠标等，保持良好的使用状态。5.文件柜：外观整洁，柜内文件分类存放，标识清晰。6.垃圾桶：垃圾及时清理，桶身保持清洁，定期消毒。车间区域1.生产设备：每班生产结束后，进行擦拭清洁，保持设备外观无油污、灰尘，定期进行全面保养和维护，确保设备正常运行且卫生达标。2.工作台：工作结束后清理台面，工具摆放整齐，无杂物、废料堆积，定期进行消毒。3.地面：保持清洁，无积尘、积水、油污，每日定时清扫，定期进行冲洗。4.墙面与天花板：无蜘蛛网、灰尘、污渍，定期进行检查和清洁。5.通风口：定期清理，确保通风良好，无堵塞、积尘现象。6.物料存放区：物料摆放整齐，分类标识清楚，保持区域整洁，通道畅通。公共区域1.走廊与楼梯：地面干净，扶手无灰尘，每日清扫，定期拖地。2.电梯：轿厢及按钮面板保持清洁，定期消毒，厢内无异味。3.卫生间：便池、洗手盆清洁无污垢，地面干爽无积水，卫生纸供应充足，定期进行全面消毒，保持空气清新。4.茶水间：桌面、地面清洁，饮水机、茶具定期清洗消毒，垃圾及时清理。5.会议室：会议结束后及时清理桌面、地面，保持整洁，定期进行通风换气。员工宿舍1.床铺：床单、被套干净整洁，摆放整齐，个人物品整理有序。2.地面：保持清洁，无垃圾、杂物，定期清扫和拖地。3.门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，定期擦拭。4.卫生间：与公共卫生间卫生要求相同，保持清洁无异味。5.宿舍内公共区域：如走廊、楼梯等，参照公共区域卫生标准进行维护。三、卫生清洁流程与规范日常清洁1.办公区域员工每日上班前，对自己的桌面进行简单整理，擦拭灰尘。下班后，清理桌面文件，将办公用品归位，清扫地面垃圾，关闭电器设备电源。每周五下午，各部门组织一次全面的卫生大扫除，包括擦拭门窗、清洁文件柜等。2.车间区域每班生产前，操作人员对设备进行简单检查和擦拭，清理工作台上的杂物。生产过程中，及时清理产生的废料、垃圾，保持工作区域整洁。每班生产结束后，按照设备清洁操作规程对设备进行全面清洁，清理地面油污、积水，清扫工作区域。周末，车间组织全体员工进行一次深度清洁，包括墙面、天花板、通风口等的清理。3.公共区域清洁工每日上午和下午各进行一次巡回清扫，重点清理走廊、楼梯、卫生间等区域的垃圾和污渍。卫生间每两小时进行一次局部清洁，包括冲洗便池、擦拭洗手盆等，每天下班前进行全面消毒。电梯每天定时清洁轿厢内外，对按钮面板进行消毒处理。茶水间随时保持清洁，垃圾及时清理，饮水机每周进行一次清洗消毒。定期清洁1.办公区域每月对电脑设备进行深度清洁，包括主机内部灰尘清理等。每季度对文件柜进行全面整理和清洁，检查文件存放情况，对过期文件进行清理。2.车间区域每月对生产设备进行一次全面保养和深度清洁，检查设备运行状况，更换磨损部件。每季度对车间墙面、天花板进行一次彻底清洁，铲除污渍、清除蜘蛛网。每年对车间通风系统进行全面检查和清洁，确保通风良好。3.公共区域每两个月对走廊、楼梯扶手进行一次除锈、上漆保养，保持外观良好。每半年对电梯进行全面维护和清洁，包括轿厢内部装饰清洁、轨道润滑等。每年对卫生间进行一次整体翻新，包括更换洁具、墙面地面重新装修等，确保卫生设施完好。特殊清洁1.当办公区域、车间区域或公共区域发生污染、损坏等情况时，应及时进行特殊清洁和修复。如发生化学品泄漏，应立即按照相关应急处理程序进行清理，防止污染扩大。2.在节假日前后，全厂进行一次全面的卫生大扫除，确保工作和生活环境整洁美观，迎接节日到来。四、卫生检查与考核1.检查方式厂办公室定期组织卫生检查小组，对全厂各区域卫生状况进行检查。检查小组成员包括厂办公室人员、各部门卫生管理员等。检查小组采用定期检查与不定期抽查相结合的方式，确保卫生管理工作得到有效落实。2.检查标准严格按照本制度规定的卫生标准与要求进行检查，对各区域卫生状况进行量化评分。3.考核办法对于卫生检查结果不达标的部门或区域，责令限期整改。整改后仍不符合要求的，对该部门负责人进行通报批评，并纳入绩效考核。连续三个月卫生状况良好的部门或区域，给予适当的奖励，如颁发流动红旗、奖金等。员工个人卫生习惯差，影响工作环境整体卫生的，给予批评教育，并要求其立即改正。多次违反的，按照厂规厂纪进行相应处罚。五、卫生设施管理1.配备要求根据全厂各区域的实际需求，合理配备卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、消毒剂等清洁工具和用品，以及卫生间的卫生纸、洗手液、烘干机等卫生用品。确保卫生设施的数量充足，质量合格，能够满足日常卫生清洁工作的需要。2.维护与更新定期对卫生设施进行检查和维护，确保其正常使用。如发现垃圾桶损坏、拖把变形等情况，应及时更换。根据实际使用情况和卫生管理要求，适时更新卫生设施，提高卫生清洁工作的效率和质量。例如，将普通垃圾桶更换为分类垃圾桶，以促进垃圾分类工作的开展。3.存放管理卫生设施应存放在指定的位置，摆放整齐有序，便于取用。清洁工具使用后应及时清洗干净，晾干后放回原处。对清洁剂、消毒剂等危险化学品，应按照相关规定进行单独存放，做好标识和防护措施，防止发生安全事故。六、环境卫生宣传与教育1.宣传活动厂办公室定期组织环境卫生宣传活动，通过张贴宣传海报、发放宣传资料等方式，向全体员工宣传卫生知识和环保意识，营造良好的卫生管理氛围。利用厂内宣传栏、电子显示屏等平台，发布卫生管理相关信息，如卫生标准、检查结果、整改情况等，让员工及时了解全厂卫生管理工作动态。2.培训教育新员工入职时，进行卫生管理制度培训，使其了解卫生管理要求和自身责任。定期组织全体员工参加卫生知识培训，邀请专业人员讲解卫生与健康的关系、清洁操作规范等内容，提高员工的卫生意识和清洁技能