车间卫生打分制度_第1页
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PAGE车间卫生打分制度一、总则(一)目的为加强车间卫生管理,创造良好的工作环境,保障员工身体健康,提高生产效率,特制定本车间卫生打分制度。(二)适用范围本制度适用于本公司车间内所有区域,包括生产作业区、设备存放区、物料堆放区、通道、休息区等。(三)基本原则1.卫生管理遵循“谁使用,谁负责”的原则,各区域使用人员需对所属区域卫生负责。2.卫生管理坚持预防为主、防治结合的方针,通过定期检查、及时整改,确保车间卫生状况符合要求。二、卫生标准及评分细则(一)生产作业区1.地面标准:地面清洁无杂物、无油污、无水渍,保持干净整洁。评分细则:每发现一处杂物扣1分,油污或水渍面积超过0.5平方米扣2分,地面明显脏污未及时清理扣3分。2.设备标准:设备表面清洁,无积尘、无油污,设备周围无杂物堆放。评分细则:设备表面有明显积尘或油污扣13分,设备周围杂物堆放影响设备操作和维护扣25分。3.工作台标准:工作台面整洁,工具摆放整齐,无产品、物料乱堆乱放现象。评分细则:工作台面杂乱无章扣13分,工具未按规定摆放扣1分,有产品或物料乱堆乱放扣2分。4.物料标准:物料摆放整齐,标识清晰,不同规格、型号物料分开存放。评分细则:物料摆放混乱扣24分,标识不清扣1分,物料未按规定分类存放扣3分。5.半成品与成品标准:半成品、成品摆放有序,有防护措施,防止污染和损坏。评分细则:摆放混乱且无防护措施扣36分,有污染或损坏现象扣24分。(二)设备存放区1.设备标准:设备摆放整齐,定期维护保养,外观无明显损坏。评分细则:设备摆放不整齐扣12分,未按规定进行维护保养扣24分,设备外观有明显损坏扣35分。2.区域卫生标准:设备存放区地面清洁,无杂物、无积水,通风良好。评分细则:地面有杂物或积水扣13分,通风不良影响设备存放扣24分。(三)物料堆放区1.物料堆放标准标准:物料分类分区堆放,高度符合规定,通道畅通。评分细则:物料未分类堆放扣35分,堆放高度超过规定扣24分,通道堵塞扣5分。2.物料防护标准:对易受潮、易变质物料有防护措施,如覆盖防雨布、放置防潮垫等。评分细则:无防护措施扣36分,防护措施不完善扣13分。(四)通道1.地面清洁标准:通道地面清洁,无障碍物,确保人员和车辆通行顺畅。评分细则:通道地面有杂物或障碍物扣25分,影响通行安全扣510分。2.标识清晰标准:通道两侧标识清晰,包括安全标识、区域标识等。评分细则:标识不清晰或损坏扣13分,无标识扣5分。(五)休息区1.环境卫生标准:休息区桌面、地面清洁,垃圾及时清理,座椅摆放整齐。评分细则:桌面、地面有污渍或垃圾未及时清理扣13分,座椅摆放杂乱扣1分。2.设施维护标准:休息区内设施完好,能正常使用,如饮水机、空调等。评分细则:设施损坏未及时维修扣24分,影响正常使用扣5分。三、检查与评分(一)检查人员车间卫生检查由车间主管负责组织,安排专人进行检查,检查人员应具备责任心和专业知识,熟悉车间卫生标准。(二)检查频率1.日常检查:每天至少进行一次全面检查,对重点区域和易出现问题的区域增加检查频次。2.定期检查:每周进行一次定期检查,对车间卫生状况进行全面评估。(三)评分方式1.检查人员依据卫生标准及评分细则对各区域进行现场检查,如实记录检查情况。2.采用百分制评分,各区域满分为100分,根据实际检查情况进行扣分,最终计算出车间整体卫生得分。四、奖惩措施(一)奖励1.每月评选出车间卫生优秀区域,给予该区域责任人一定的物质奖励,如奖金、奖品等。2.对在车间卫生管理工作中表现突出的个人,进行公开表扬,并在绩效评定、晋升等方面给予优先考虑。(二)惩罚1.对于卫生不达标的区域,责令该区域责任人限期整改,整改期间给予警告。2.若连续两次卫生检查不达标,对区域责任人进行经济处罚,罚款金额根据情节轻重确定。3.因卫生问题导致生产事故或对公司形象造成严重影响的,视情节轻重给予责任人降职、撤职等处分。五、整改与跟踪(一)整改要求1.对于检查中发现的卫生问题,责任区域责任人应立即制定整改措施,明确整改期限和责任人。2.整改措施应具有针对性和可操作性,确保问题得到有效解决。(二)跟踪机制1.车间主管负责对整改情况进行跟踪检查,确保整改工作按要求落实到位。2.对整改不力或拒不整改的责任人,按照惩罚措施严肃处理。六、培训与宣传(一)培训1.定期组织车间员工进行卫生知识培训,提高员工的卫生意识和操作技能。2.培训内容包括车间卫生标准、清洁方法、个人卫生要求等。(二)宣传1.在车间内张贴卫生宣传标语和海报,营造

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