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文档简介

PAGE公司团建卫生制度一、总则1.目的为了确保公司团建活动的顺利开展,保障参与人员的身体健康,营造一个整洁、卫生、舒适的团建环境,特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司组织的各类团建活动,包括但不限于户外拓展、聚餐、旅游等。3.基本原则预防为主,防治结合,确保团建活动期间无重大卫生安全事故发生。全员参与,明确各部门及人员在团建卫生管理中的职责,共同维护良好的卫生环境。遵守国家相关法律法规及行业标准,规范团建活动中的卫生管理行为。二、团建活动前的卫生准备1.场地选择与评估选择卫生条件良好、设施齐全、周边环境适宜的团建场地。如选择户外场地,应提前考察场地周边是否存在污染源、垃圾处理情况等;选择室内场地,要检查场地的通风、采光、清洁状况等。对选定的场地进行卫生评估,确保场地符合卫生标准。如场地的餐饮区域应具备有效的卫生许可证,食品加工操作间应干净整洁,餐具、厨具应消毒合格等。2.物资准备配备充足的清洁用品,如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等,用于活动期间的场地清洁。准备必要的卫生防护用品,如洗手液、消毒酒精、口罩等,供参与人员使用。对于餐饮类团建活动,要确保食材新鲜、安全,配备合格的餐饮加工设备和餐具,并提前安排好餐饮服务人员的健康检查和卫生培训。3.人员卫生要求参与团建活动的人员应保持良好的个人卫生习惯,活动前应洗澡、换洗衣物,保持身体清洁。提醒员工在活动期间尽量避免佩戴过多首饰,以免影响活动进行或造成卫生隐患。如有员工患有传染性疾病,应提前告知公司相关部门,根据病情严重程度决定是否参与团建活动,避免疾病传播。三、团建活动期间的卫生管理1.环境卫生维护活动期间,安排专人负责场地的环境卫生清扫工作,定时对活动区域进行清扫,包括地面、桌面、座椅等,及时清理垃圾和杂物,保持场地整洁。加强对活动场地周边环境的巡查,防止外部垃圾、污染物进入活动区域,如发现周边有垃圾堆积等情况,应及时联系相关部门进行清理。对于户外团建活动,要注意保持活动场地周边的植被完好,避免随意践踏、破坏,保护生态环境。2.食品卫生管理餐饮服务人员应严格遵守食品卫生操作规范,穿戴清洁的工作衣帽,保持手部清洁。在食品加工过程中,要做到生熟分开,避免交叉污染。食材应妥善保存,防止变质、腐烂。食品加工过程要符合卫生标准,如肉类、禽类食品要煮熟煮透,避免食用后引起食物中毒。餐饮具使用前必须洗净、消毒,未经消毒的餐饮具不得使用。消毒后的餐饮具应存放在清洁、专用的保洁设施内。加强对食品原材料的采购管理,选择正规供应商,索取并留存相关食品的检验合格证明等文件,确保食品来源安全可靠。3.饮用水卫生提供安全卫生的饮用水,可选择瓶装水或经过净化处理的开水。如使用桶装水,应确保水桶密封良好,定期更换水桶,防止水污染。饮用水容器应保持清洁,定期进行清洗消毒。在活动现场设置专门的饮用水供应点,配备饮水机等设备,并确保设备正常运行。提醒参与人员注意饮用水卫生,避免饮用生水或不洁水源,防止肠道传染病等疾病的传播。4.个人卫生要求参与人员应注意保持个人卫生,勤洗手,尤其是在饭前便后、接触公共物品后等情况下,应及时用洗手液或肥皂洗手,并用流动水冲洗干净。打喷嚏、咳嗽时应使用纸巾或肘部遮掩口鼻,避免飞沫传播病菌。用过的纸巾应及时丢入垃圾桶,并避免随地吐痰。活动期间,如发现身体不适或出现发热、咳嗽、腹泻等症状,应及时告知活动负责人,并根据病情严重程度决定是否就医或休息,防止疾病在活动人群中传播。四、卫生检查与监督1.定期检查安排专人在团建活动期间进行定期卫生检查,检查内容包括场地环境卫生、食品卫生、饮用水卫生等方面。卫生检查人员应按照卫生标准和检查表内容进行详细检查,做好记录,并及时发现和纠正存在的卫生问题。2.随时抽查活动负责人及相关管理人员应随时对活动现场的卫生情况进行抽查,确保各项卫生管理措施得到有效落实。对于抽查中发现的卫生问题,应及时要求责任人员进行整改,整改情况要进行跟踪复查,直至问题得到彻底解决。3.投诉处理设立卫生投诉渠道,如意见箱、投诉电话等,接受参与人员对团建活动卫生问题的投诉。对收到的投诉要及时进行调查处理,在规定时间内给予投诉人答复,并采取有效措施解决投诉所反映的问题,维护参与人员的合法权益。五、卫生应急处理1.制定应急预案针对可能出现的卫生突发事件,如食物中毒、传染病爆发等,制定详细的卫生应急预案。应急预案应包括应急处理流程、责任分工、应急物资储备等内容。定期对应急预案进行演练,确保相关人员熟悉应急处理流程,能够在突发事件发生时迅速、有效地采取应对措施。2.突发事件处理一旦发生卫生突发事件,应立即启动应急预案,迅速采取措施救治患者,控制事态发展。如发生食物中毒事件,应立即停止食用可疑食物,封存剩余食物及原料,及时将患者送往医院救治,并向当地卫生行政部门报告。配合相关部门进行调查处理,提供事件发生的详细情况,协助查明事件原因,采取有效的防控措施,防止事件进一步扩大。对事件的处理情况进行记录和总结,分析事件发生的原因,总结经验教训,对应急预案进行完善和改进,提高应对卫生突发事件的能力。六、附则1.解释权本制度由公司[具体部门]负责解释。在执行过程中,如遇有未尽事宜或对制度条款有疑问时,可向该部门咨询。2

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