建卫卫生管理制度

PAGE建卫卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及公司内所有区域，包括办公区域、生产车间、仓库、公共区域等。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，保障员工健康。2.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生管理工作，共同维护公司环境卫生。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，确保卫生管理工作落到实处。二、卫生管理职责分工（一）行政管理部门1.负责制定、修订和完善公司卫生管理制度，并监督执行。2.组织开展公司卫生检查和评比活动，对发现的问题及时督促整改。3.负责公司公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、会议室等）的卫生管理和清洁工作的监督检查。（二）各部门1.负责本部门办公区域的卫生管理，确保办公环境整洁、有序。2.组织本部门员工做好个人工作区域的卫生清洁，保持桌面、地面、设备等干净整洁。3.配合行政管理部门开展公司卫生检查和评比活动，对检查出的问题及时整改。（三）生产部门1.负责生产车间、仓库等区域的卫生管理，严格按照生产工艺要求和卫生标准进行操作，确保生产环境符合卫生要求。2.做好生产设备、工具、容器等的清洁消毒工作，防止交叉污染。3.对生产过程中产生的废弃物、污染物进行分类收集、存放和处理，防止环境污染。（四）员工个人1.自觉遵守公司卫生管理制度，保持个人工作区域和公共区域的卫生清洁。2.积极参与公司组织的卫生活动，爱护公共卫生设施。3.发现卫生问题及时向所在部门或行政管理部门报告。三、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，物品摆放整齐，无灰尘、杂物。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫、拖地。3.门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，门框、窗框清洁。4.墙壁：无蜘蛛网、灰尘，无乱张贴、乱画现象。5.设备：电脑、打印机、复印机等设备表面清洁，定期擦拭，线路整齐有序。6.文件资料：分类存放，摆放整齐，无乱堆乱放现象。7.垃圾桶：垃圾及时清理，桶内无垃圾溢出，周围地面无垃圾散落。（二）生产车间1.地面：保持清洁，无油污、水渍、杂物，定期清扫、冲洗。2.墙壁：无灰尘、蜘蛛网，无乱张贴、乱画现象，墙面瓷砖清洁光亮。3.天花板：无灰尘、蜘蛛网，灯具、通风口等设施清洁。4.设备：生产设备表面清洁，定期维护保养，无油污、灰尘，设备运行正常。5.工具、容器：使用后及时清洗、消毒，摆放整齐，无油污、杂物。6.物料：分类存放，摆放整齐，标识清晰，无混放、散落现象。7.垃圾桶：垃圾及时清理，桶内无垃圾溢出，周围地面无垃圾散落，定期消毒。8.更衣室：衣柜摆放整齐，衣物悬挂有序，地面清洁，无异味。9.卫生间：地面、墙面清洁，无污渍、水渍，洗手池、便池等设施清洁卫生，定期消毒，无异味。（三）仓库1.地面：保持清洁，无灰尘、杂物，定期清扫。2.货架：货物摆放整齐，分类标识清晰，货架表面清洁，无灰尘。3.货物：无破损、变质现象，包装完好，货物堆放整齐。4.仓库通道：畅通无阻，无杂物堆放。5.垃圾桶：垃圾及时清理，桶内无垃圾溢出，周围地面无垃圾散落。（四）公共区域1.走廊、楼梯：地面清洁，扶手无灰尘，墙壁无蜘蛛网、灰尘。2.卫生间：地面、墙面清洁，洗手池、便池等设施清洁卫生，定期消毒，无异味。3.会议室：桌面、地面清洁，椅子摆放整齐，无灰尘、杂物，会议设备正常运行。4.电梯：轿厢地面、墙面清洁，按钮、扶手等设施无污渍。5.楼梯间窗户：玻璃明亮，窗台无灰尘。6.绿化带：定期修剪，无杂物、垃圾，花草生长良好。四、卫生清洁流程与规范（一）日常清洁1.办公区域：员工每天上班前应清理个人工作区域，擦拭桌面、电脑等设备，清扫地面垃圾。下班后，将文件资料整理归位，关闭电器设备，清理桌面杂物，保持办公区域整洁。2.生产车间：生产人员在每班工作结束后，应清理工作区域，擦拭设备，清扫地面杂物，将工具、容器清洗干净并摆放整齐。3.仓库：仓库管理人员每天应对仓库进行巡查，清理地面垃圾，整理货物，确保货物摆放整齐、通道畅通。4.公共区域：行政管理部门安排专人负责公共区域的日常清洁，包括走廊、楼梯、卫生间、会议室等的清扫、拖地、擦拭等工作，保持公共区域环境卫生。（二）定期清洁1.办公区域：每周进行一次全面清洁，包括擦拭门窗、墙壁、天花板，清理文件柜、书架等，对电脑、打印机等设备进行深度清洁。2.生产车间：每周进行一次设备大清洁，对生产设备进行全面擦拭、保养，清理车间墙壁、天花板、通风口等。每月进行一次车间地面的彻底冲洗消毒。3.仓库：每月进行一次仓库全面盘点和清洁，清理货架、货物，对仓库地面、墙壁进行清洁消毒。4.公共区域：每周对卫生间、会议室等公共区域进行一次深度清洁，包括消毒、擦拭镜子、清洁马桶等设施。每月对走廊、楼梯等公共区域的墙壁、窗户进行清洁。（三）特殊清洁1.当公司内发生污染事件（如化学品泄漏、食品污染等）时，应立即组织进行特殊清洁，采取相应的清洁措施和防护措施，确保污染区域得到彻底清理，防止污染扩散。2.在节假日前后，应对公司各区域进行全面清洁，营造整洁、舒适的节日环境。（四）清洁工具与用品管理1.公司统一配备清洁工具与用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等，并指定专人负责管理。2.清洁工具与用品应存放在指定的仓库或储物间，保持存放环境干燥、通风，防止工具与用品损坏、变质。3.定期对清洁工具与用品进行检查和更换，确保其正常使用和清洁效果。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.日常巡查：行政管理部门和各部门负责人每天对各自负责的区域进行卫生巡查，及时发现和纠正卫生问题。2.定期检查：每周由行政管理部门组织一次全公司卫生大检查，按照环境卫生标准对各部门、各区域进行检查评分。3.专项检查：针对特定区域或特定问题进行专项检查，如对生产车间的卫生状况进行专项检查，对新装修区域的卫生情况进行检查等。（二）检查标准1.按照本制度规定的环境卫生标准进行检查评分，满分为100分。2.检查内容包括办公区域、生产车间、仓库、公共区域等的卫生状况，以及卫生清洁流程的执行情况。3.对检查中发现的问题进行详细记录，包括问题描述、所在部门、责任人等。（三）考核办法1.将卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对卫生不达标的部门和个人进行批评和处罚。2.每月根据卫生检查评分结果，对各部门进行排名，排名靠前的部门给予一定的奖励，排名靠后的部门进行通报批评，并要求限期整改。3.对于连续三个月卫生不达标的部门，除进行经济处罚外，还将对部门负责人进行诫勉谈话。4.员工个人卫生不达标的，将视情节轻重给予相应的处罚，如警告、罚款等。六、卫生防护与安全（一）卫生防护措施1.为员工提供必要的个人卫生防护用品，如口罩、手套、工作服等，并指导员工正确使用。2.在生产车间、仓库等区域设置通风设备、空气净化设备等，保持空气流通，改善工作环境空气质量。3.对生产过程中产生的粉尘、废气、废水等污染物进行有效处理，达标后排放，防止环境污染。4.定期对员工进行健康检查，建立员工健康档案，及时发现和处理员工健康问题。（二）安全注意事项1.在使用清洁剂、消毒剂等卫生用品时，应严格按照操作规程进行，避免发生中毒、灼伤等事故。2.清洁工具和设备应定期检查和维护，确保其安全性能良好，防止发生漏电、伤人