安全卫生保洁制度

PAGE安全卫生保洁制度一、总则1.目的本制度旨在确保公司/组织工作环境的安全卫生，保障员工的身体健康，提高工作效率，树立良好的企业形象，特制定本安全卫生保洁制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的安全卫生保洁管理。3.职责分工行政部门负责制定、修订和完善安全卫生保洁制度，并监督制度的执行情况。定期组织安全卫生检查，对发现的问题及时督促整改。协调各部门之间的安全卫生保洁工作，确保整体工作的顺利开展。各部门负责本部门办公区域的安全卫生保洁工作，确保符合制度要求。教育和引导本部门员工遵守安全卫生保洁制度，养成良好的卫生习惯。配合行政部门进行安全卫生检查，对提出的整改意见及时落实整改。保洁人员按照规定的工作流程和标准，负责公司/组织内公共区域及指定区域的日常保洁工作。及时清理垃圾、废弃物，保持环境整洁。定期对保洁工具和设备进行维护和保养，确保其正常使用。二、安全管理1.消防安全消防设施配备公司/组织内各区域应按照相关消防法规要求，配备足够数量且种类齐全的消防设施，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警装置等。消防设施应定期进行检查、维护和保养，确保其处于良好的备用状态。检查记录应详细存档，保存期限不少于[X]年。消防通道管理保持消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物、停放车辆等。消防通道的门应能正常开启和关闭，门锁及闭门器应完好有效。用火用电安全严格遵守用火用电安全规定，严禁在非指定区域内吸烟和使用明火。如需进行明火作业，必须提前办理动火审批手续，并采取相应的防火措施。定期对电气设备进行检查，确保电线无破损、漏电等安全隐患。电器设备应按规定正确使用，不得过载运行。下班离开办公室或生产车间时，应关闭所有电器设备电源。2.其他安全防滑防摔保持地面干燥清洁，卫生间、走廊等易滑倒区域应设置防滑标识，并及时清理积水。楼梯扶手、栏杆应牢固可靠，定期检查其安全性，发现问题及时修复或更换。化学品安全对于使用化学品的部门，应严格按照化学品安全操作规程进行操作。化学品应妥善存放，远离火源、热源和易燃物。化学品的储存场所应设置明显的警示标识，配备相应的防护用品，如防护手套、护目镜、防毒面具等。废弃化学品应按照相关规定进行分类收集、存放，并交由有资质的单位进行处理，严禁随意丢弃。设备操作安全操作人员应经过专业培训，熟悉所操作设备的性能、操作规程和安全注意事项。设备应定期进行维护保养，确保其正常运行。在设备运行过程中，如发现异常情况，应立即停机检查，严禁设备带故障运行。对涉及危险作业的设备，如电梯、起重机等，应按规定定期进行安全检测，检测报告应存档保存。三、卫生保洁标准1.办公区域桌面保持桌面整洁，文件、办公用品应摆放整齐有序。不得在桌面上堆放过多杂物，除必要的办公设备和文件外，其他物品应及时清理。定期擦拭桌面，清除灰尘和污渍，确保桌面无明显水渍、污渍。地面每日清扫地面，清除杂物、纸屑、灰尘等垃圾。地面应保持干净整洁，无明显脚印、污渍。定期对地面进行拖地或吸尘，确保地面光亮，无积尘。门窗每周擦拭门窗玻璃，保持玻璃清洁透明，无明显污渍、水渍。定期检查门窗轨道，清除灰尘和杂物，确保门窗开关灵活，关闭严密。垃圾清理每天定时清理垃圾桶内的垃圾，垃圾袋应及时更换，确保垃圾桶无异味溢出。垃圾应分类存放，可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾应分别放置在指定的容器内，并按照相关规定进行处理。2.生产车间设备清洁生产设备应定期进行清洁和维护，保持设备表面无油污、灰尘和杂物。设备的操作面板、显示屏等应擦拭干净，确保其正常显示和操作。在设备停机期间，应按照设备清洁操作规程对设备进行全面清洁，必要时进行消毒处理。生产区域地面生产区域地面应保持清洁，无积料、积水和杂物。生产过程中产生的废料、边角料等应及时清理，分类存放，不得随意丢弃在地面上。定期对生产区域地面进行清扫、冲洗，确保地面干净、整洁，符合生产卫生要求。物料存放区物料应分类存放，摆放整齐有序，并设置明显的标识。物料存放区应保持清洁，无散落物料，地面应定期清扫。对易受潮、易污染的物料，应采取相应的防护措施，如密封包装、设置防潮垫等。3.公共区域走廊每天清扫走廊地面，清除垃圾和杂物，保持地面干净整洁。定期擦拭走廊墙壁、扶手等，清除灰尘和污渍，确保走廊环境整洁美观。卫生间每日定时对卫生间进行全面清洁，包括洗手台、便器、小便器、镜子等设施的擦拭和消毒。及时清理卫生间内的垃圾，保持垃圾桶清洁无异味。地面应保持干燥，无积水，定期进行消毒处理。卫生间应配备充足的卫生纸、洗手液等用品，确保其正常供应。楼梯每周清扫楼梯台阶和扶手，清除灰尘和污渍，保持楼梯干净整洁。楼梯间应保持通风良好，无异味。四、保洁工作流程1.日常保洁流程准备工作保洁人员每天上班前应领取清洁工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等，并检查工具和用品是否完好齐全。穿戴好工作服、工作帽等防护用品，准备开始工作。区域清扫按照先上后下、先左后右的顺序，依次对负责区域进行清扫。先清扫地面垃圾、杂物，再擦拭桌面、门窗等设施。在清扫过程中，应注意将垃圾、杂物分类收集，避免混合存放。垃圾清理将收集到的垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口，运至指定的垃圾存放点。在垃圾存放点，应将垃圾按照分类要求分别倒入相应的垃圾桶内，不得随意倾倒。收尾工作完成清扫和垃圾清理工作后，检查清洁工具和用品是否摆放整齐，如有损坏或缺失应及时报告并更换。对清洁后的区域进行检查，确保无遗漏的垃圾和污渍，如有问题应及时进行整改。2.定期保洁流程制定计划行政部门应根据公司/组织的实际情况，制定定期保洁计划，明确保洁区域、保洁内容、保洁时间和责任人等。定期保洁计划应提前通知各部门，以便各部门做好相应的配合工作。准备工作保洁人员根据定期保洁计划，准备好所需的清洁工具、用品和设备，如高压水枪、清洁剂、消毒水等。对清洁工具和设备进行检查和调试，确保其正常使用。全面清洁按照定期保洁计划的要求，对指定区域进行全面清洁。清洁内容包括但不限于地面深度清洁、墙面清洗消毒、天花板除尘等。在清洁过程中，应根据不同的清洁对象和要求，选择合适的清洁工具和清洁剂，确保清洁效果。检查验收清洁工作完成后，由行政部门组织相关人员对清洁区域进行检查验收。检查内容包括清洁质量、清洁范围、安全卫生等方面。对检查中发现的问题，应及时通知保洁人员进行整改，直至达到验收标准。记录存档定期保洁工作完成后，应将清洁情况进行记录存档，包括清洁区域、清洁时间、清洁人员、清洁内容、检查验收结果等信息。记录档案应妥善保存，以备查阅。五、监督与检查1.日常巡查行政部门应安排专人对公司/组织内的安全卫生保洁情况进行日常巡查，每天不少于[X]次。巡查人员应认真检查各区域的安全卫生状况，包括消防设施、环境卫生、设备运行等方面，发现问题及时记录并通知相关责任人进行整改。2.定期检查行政部门每月组织一次全面的安全卫生保洁检查，检查内容包括制度执行情况、保洁质量、安全隐患等。定期检查应制定详细的检查标准和评分细则，对各部门和保洁人员的工作进行量化考核。检查结果应在公司/组织内进行通报，对表现优秀的部门和个人给予表扬和奖励，对存在问题的部门和个人提出整改要求，并跟踪整改情况。3.专项检查根据公司/组织的实际情况和工作需要，可以不定期开展专项安全卫生保洁检查，如消防安全检查、环境卫生整治检查等。专项检查应针对特定的检查内容，制定专项检查方案，确保检查工作的针对性和有效性。对专项检查中发现的重大安全卫生问题，应立即责令相关部门进行整改，并采取相应的防范措施，防止事故发生。六、培训与教育1.安全培训行政部门应定期组织全体员工参加安全培训，培训内容包括消防安全知识、化学品安全知识、设备操作安全知识等。安全培训应邀请专业人员进行授课，采用理论讲解、案例分析、现场演示等多种形式，确保培训效果。新员工入职时，应进行专门的安全培训，经考试合格后方可上岗。2.卫生保洁培训保洁人员应定期参加卫生保洁培训，培训内容包括清洁工具的使用方法、清洁流程和标准、不同材质表面的清洁技巧等。卫生保洁培训可以由行政部门组织内部培训，也可以邀请外部专业机构进行培训，提高保洁人员的专业技能水平。保洁人员应熟悉并掌握卫生保洁培训内容，严格按照操作规程进行工作，确保保洁质量。3.教育宣传公司/组织应通过多种形式开展安全卫生宣传教育活动，如张贴宣传标语、发放宣传资料、举办安全卫生知识讲座等，提高员工的安全卫生意识。鼓励员工积极参与安全卫生管理工作，发现安全卫生问题及时报告，形成全员参与、共同维护的良好氛围。七、奖惩制度1.奖励对在安全卫生保洁工作中表现突出的部门和个人，给予以下奖励：通报表扬，在公司/组织内公开表彰其先进事迹。颁发奖金，根据贡献大小给予一定金额的奖金奖励。晋升机会，在同等条件下，优先考虑晋升表现优秀的员工。具体奖励标准和方式由行政部门根据实际情况制定，并报公司/组织领导批准后执行。2.惩罚对违反安全卫生保洁制度的部门和个人，视情节轻重给予以下惩罚：批评教育，对初次违反制度且情节较轻的，进行口头或书面批评教育，责令其立即整改。罚款，对多次违反制度或情节严