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文档简介
PAGE社工基地卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的社工基地环境,保障社工及相关人员的身体健康,提高工作效率,特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于社工基地内的所有区域,包括办公区域、活动区域、休息区域、厨房、卫生间等。3.基本原则卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则,全体人员应积极参与,共同维护基地的环境卫生。同时,应符合国家相关法律法规及卫生行业标准,确保卫生管理工作的合法性、规范性和科学性。二、卫生管理职责1.管理部门职责负责制定和完善社工基地卫生制度,并监督制度的执行情况。定期组织卫生检查和评估,对发现的问题及时提出整改意见,并跟踪整改落实情况。协调解决卫生管理工作中出现的重大问题,确保基地卫生管理工作的顺利开展。2.各区域负责人职责负责本区域的日常卫生清洁工作,确保区域内环境整洁、物品摆放整齐。对本区域的卫生设施进行定期检查和维护,发现问题及时报修。组织本区域人员学习卫生制度,提高卫生意识,督促人员遵守卫生规定。3.全体人员职责自觉遵守卫生制度,保持个人工作区域和公共区域的卫生。积极参与卫生清洁活动,配合做好基地的环境卫生维护工作。发现卫生问题及时报告,不得故意破坏或污染基地环境。三、卫生标准与要求1.办公区域桌面、文件柜等办公用品应保持清洁,无灰尘、污渍。文件资料应分类摆放整齐,便于查找。地面应每天清扫,保持干净整洁,无纸屑、杂物。地毯应定期进行吸尘和清洗。门窗玻璃应保持明亮,无灰尘、水渍。窗台、窗框应擦拭干净。电脑、打印机等设备应定期清洁,保持外观整洁,运行正常。垃圾桶应及时清理,垃圾不得溢出,周围地面无散落垃圾。2.活动区域活动场地应保持整洁,地面无杂物、污渍,桌椅摆放整齐。活动结束后,应及时清理场地,恢复原状。活动器材应摆放有序,定期进行检查和维护,确保器材完好无损、安全可靠。使用后应及时清理和归位。墙面、天花板应保持干净,无蜘蛛网、灰尘、污渍。如有损坏或涂鸦,应及时修复和清理。3.休息区域休息桌椅应摆放整齐,桌面、椅面应保持清洁。地面应干净,无垃圾、杂物。床铺应保持整洁,床单、被套应定期更换,保持干净卫生。被子应叠放整齐,枕头摆放端正。休息区域的门窗应关闭良好,保持通风良好,无异味。4.厨房厨房操作台面应保持清洁,无油污、水渍。厨具、餐具应摆放整齐,使用后及时清洗消毒,并存放在指定位置。炉灶、抽油烟机等厨房设备应定期清洁,确保无油污、无异味,运行正常。食品储存区域应保持干燥、通风,食品应分类存放,隔墙离地,防止霉变、变质。垃圾桶应加盖,及时清理,保持周围环境清洁。厨房地面应每天清扫,定期进行冲洗,保持干净无油污。墙面、天花板应保持清洁,无污渍、无蜘蛛网。5.卫生间卫生间地面应保持干燥、清洁,无积水、无污渍。小便池、大便器应每天冲洗,定期进行消毒,无异味。洗手池应保持清洁,无污垢、水渍。水龙头、洗手液盒等设施应完好无损,正常使用。卫生间墙面、天花板应保持干净,无污渍、无蜘蛛网。通风良好,无异味。垃圾桶应及时清理,垃圾不得溢出,周围地面无散落垃圾。6.公共区域走廊、楼梯等公共区域应保持整洁,地面无杂物、污渍,扶手应擦拭干净。电梯轿厢应保持清洁,地面、四壁应无灰尘、污渍,按钮、扶手等设施应定期消毒。基地内的绿化区域应定期进行修剪、浇水、施肥,保持植物生长良好,无杂草、无病虫害。四、卫生清洁流程与规范1.日常清洁流程办公区域:每天上班前,先用扫帚清扫地面垃圾,再用拖把拖地;擦拭桌面、文件柜等办公用品;清理垃圾桶内垃圾,更换垃圾袋。活动区域:活动前后,对场地进行全面清扫,清理杂物、垃圾;擦拭桌椅、活动器材;检查墙面、天花板等。休息区域:每天整理床铺;清扫地面;擦拭桌椅等。厨房:每餐结束后,及时清理操作台面、厨具、餐具;冲洗炉灶、抽油烟机等设备;清理食品储存区域;清扫地面。卫生间:每天多次冲洗小便池、大便器;擦拭洗手池;清扫地面;定期消毒。公共区域:每天定时清扫走廊、楼梯等;定期清洁电梯轿厢。2.定期清洁流程地毯:每季度或根据实际情况进行深度清洁,可采用专业的地毯清洁设备和清洁剂。门窗玻璃:每月至少擦拭一次,使用玻璃清洁剂和干净的抹布,确保玻璃明亮。墙面、天花板:每半年进行一次全面清洁,去除灰尘、污渍和蜘蛛网。厨房设备:每月对炉灶、抽油烟机等进行深度清洁,可请专业人员进行操作。卫生间设施:每周对水龙头、洗手液盒等设施进行消毒和清洁。3.清洁规范清洁工具应分类存放,保持清洁卫生,定期进行清洗和消毒。清洁过程中应注意节约用水、用电,合理使用清洁用品,避免浪费。清洁人员应穿戴清洁工作服和工作鞋,保持个人卫生。清洁工作应按照规定的流程和标准进行,确保清洁质量。五、卫生检查与考核1.卫生检查频率管理部门每周至少组织一次全面的卫生检查。各区域负责人每天进行本区域的卫生自查。2.检查内容依据卫生标准与要求,对办公区域、活动区域、休息区域、厨房、卫生间等各区域的卫生状况进行检查。检查卫生设施的配备、使用和维护情况。检查卫生制度的执行情况,包括人员的卫生行为、清洁工作的落实等。3.考核办法对于卫生检查中发现的问题,及时记录并反馈给相关区域负责人,要求限期整改。将卫生检查结果纳入绩效考核体系,对卫生工作表现优秀的区域和个人进行表彰和奖励;对卫生不达标的区域和个人进行批评教育,并根据情节轻重给予相应的处罚。处罚措施可包括警告、罚款、绩效扣分等。连续三个月卫生考核不合格的区域负责人,将予以岗位调整或辞退处理。六、卫生设施管理1.卫生设施配备根据社工基地的实际需求,合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂、消毒剂等卫生清洁工具和用品。在卫生间、厨房等区域配备必要的卫生设施,如洗手池、水龙头、小便池、大便器、抽油烟机、消毒柜等,并确保设施完好、正常使用。2.卫生设施维护建立卫生设施维护档案,记录设施的型号、购买时间、维修保养情况等信息。定期对卫生设施进行检查和维护,发现问题及时报修。对于损坏严重无法修复的设施,应及时进行更换。按照卫生设施的使用说明和操作规程,正确使用和操作设施,避免因使用不当造成损坏。3.卫生设施更新根据卫生设施的使用年限和实际使用情况,制定卫生设施更新计划。及时更新老化、损坏的卫生设施,确保基地的卫生设施始终保持良好的运行状态,满足卫生管理工作的需要。七、环境卫生宣传与教育1.宣传内容卫生制度:向全体人员宣传社工基地卫生制度的各项规定,让大家了解卫生管理的要求和标准。卫生知识:普及卫生常识,如个人卫生习惯、环境卫生对健康的影响、常见疾病的预防等,提高人员的卫生意识。环保理念:宣传环保知识,倡导绿色办公、低碳生活,鼓励大家积极参与环保行动,减少环境污染。2.宣传方式定期组织卫生知识培训,邀请专业人员进行授课,讲解卫生管理的重要性和相关知识技能。在基地内设置卫生宣传栏,张贴卫生宣传海报、标语等,宣传卫生制度、卫生知识和环保理念。通过内部办公系统、微信群等平台发布卫生宣传信息,及时传达卫生管理工作的动态和要求。3.教育活动开展卫生主题活动,如卫生知识竞赛、清洁行动月等,激发人员参与卫生管理的积极性和主动性。组织人员参观卫生先进单位,学习借鉴先进
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