民警内务卫生检查制度

PAGE民警内务卫生检查制度一、总则（一）目的为加强公安机关队伍建设，规范民警内务管理，培养良好的警容风纪和工作作风，提高工作效率，树立公安机关的良好形象，特制定本民警内务卫生检查制度。（二）适用范围本制度适用于[具体公安机关名称]全体民警及所属各部门。（三）基本原则1.严格标准原则：明确内务卫生的各项标准，确保检查工作有章可循、公正客观。2.定期检查原则：按照规定的时间周期，对民警内务卫生进行常态化检查。3.奖惩分明原则：对在内务卫生方面表现优秀的部门和个人进行表彰奖励，对不达标的进行督促整改和相应处罚。二、内务卫生标准（一）个人内务1.警容风纪着装规范，按规定穿着警服，保持警服整洁、完好，不得混穿警服与便服。警帽佩戴端正，帽徽、警号等标志齐全、清晰。面容整洁，不得留长发、大鬓角、卷发（自然卷除外）、剃光头或者蓄胡须，不得纹眉、纹身、染指甲、染彩发、戴首饰。2.寝室卫生床铺整洁，被子叠放规范，床单平整，枕头摆放整齐。室内物品摆放有序，桌椅、衣柜等家具干净无灰尘，个人衣物、鞋子等摆放整齐。地面清洁，无垃圾、杂物，门窗玻璃干净明亮。保持寝室通风良好，空气清新。（二）办公区域卫生1.桌面整洁办公桌上文件、资料、办公用品摆放整齐，不得杂乱无章。电脑、打印机等设备摆放合理，表面干净，无灰尘、污渍。2.地面与墙面地面清洁，无纸屑、烟头、痰迹等垃圾，定期进行清扫和拖地。墙面无灰尘、蜘蛛网，不得随意张贴与工作无关的物品。3.文件资料管理文件资料分类存放，有明确的标识，便于查找和使用。重要文件资料妥善保管，防止丢失、损坏。4.公共区域会议室、接待室等公共区域保持整洁，桌椅摆放整齐，茶具、烟灰缸等用品及时清理。走廊、楼梯等通道畅通无阻，无杂物堆积。三、检查组织与人员（一）检查组织架构成立民警内务卫生检查领导小组，由[组长姓名]担任组长，成员包括[成员姓名1]、[成员姓名2]等。领导小组负责统筹安排内务卫生检查工作，制定检查计划，审核检查结果等。（二）检查人员安排1.定期检查由领导小组成员分组进行，每组不少于[X]人。2.根据实际情况，可邀请部分基层民警代表参与检查工作，增强检查的公正性和代表性。四、检查周期与方式（一）检查周期1.日常检查：各部门每日自行组织内务卫生自查，及时发现问题并整改。2.定期检查：领导小组每周至少组织一次全面的内务卫生检查，每月进行一次总结通报。3.专项检查：根据工作需要，不定期开展针对特定区域或问题的专项内务卫生检查。（二）检查方式1.实地查看：检查人员深入各部门办公区域、寝室等实地查看内务卫生状况。2.查阅资料：检查文件资料的管理情况，包括文件归档、存放等是否符合要求。3.询问了解：与民警交流，了解对内务卫生制度的知晓程度和执行情况。五、检查内容与评分标准（一）检查内容1.个人内务方面：警容风纪、寝室卫生等。2.办公区域卫生方面：桌面整洁、地面与墙面清洁、文件资料管理、公共区域卫生等。（二）评分标准1.采用百分制评分，各项检查内容根据实际情况进行量化评分。2.具体评分细则如下：警容风纪（20分）着装规范，无违规混穿警服与便服情况，得1520分。存在轻微着装不规范问题，得ten14分。着装问题较严重，得09分。寝室卫生（30分）床铺、物品摆放整齐，地面、门窗干净，通风良好，得2530分。有部分物品摆放不整齐或卫生有小瑕疵，得2024分。寝室卫生较差，存在较多问题，得019分。桌面整洁（20分）文件资料、办公用品摆放整齐，设备干净，得1520分。桌面有少量杂乱情况，得1014分。桌面杂乱无章，得09分。地面与墙面（15分）地面清洁，墙面无灰尘、蜘蛛网，得1215分。地面有轻微污渍或墙面有少量灰尘，得811分。地面和墙面卫生较差，得07分。文件资料管理（10分）文件资料分类清晰，保管妥善，得810分。存在部分文件资料分类不规范或保管有一定问题，得57分。文件资料管理混乱，得04分。公共区域卫生（5分）公共区域整洁，用品清理及时，得45分。公共区域有轻微杂物或用品清理不及时，得23分。公共区域卫生状况差，得01分。六、检查结果处理（一）通报1.每次检查结束后，检查领导小组及时对检查结果进行汇总分析，形成检查通报。2.通报内容包括各部门的检查得分、存在的主要问题、排名情况等。3.通过内部办公系统、公告栏等渠道向全体民警发布检查通报，确保民警知晓检查结果。（二）整改1.对于检查中发现的问题，各部门要制定整改措施，明确整改责任人，限期整改。2.整改期限一般不超过[X]个工作日，整改完成后向检查领导小组提交整改报告。3.检查领导小组对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。（三）奖惩1.奖励对内务卫生检查中连续排名靠前、表现优秀的部门和个人，给予表彰奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。将内务卫生检查结果与个人绩效考核、评先评优等挂钩，激励民警积极做好内务卫生工作。2.处罚对在内务卫生检查中排名靠后、问题较多的部门，进行通报批评，并责令部门负责人作出书面检讨。对多次整改仍不达标的部门或个人，按照相关规定给予纪律处分，如警告、诫勉谈话等。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织民警内务卫生培训，邀请专业人员或经验丰富的民警进行授课。2.培训内容包括内务卫生标准解读、警容风纪规范、寝室与办公区域卫生管理等。3.通过案例分析、现场演示等方式，提高民警对内务卫生重要性的认识和实际操作能力。（二）宣传1.利用内部刊物、宣传栏、微信公众号等平台，宣传内务卫生知识和优秀典型案例。2.制作内务卫生宣传手册，发放给全体