公司阿姨卫生制度

PAGE公司阿姨卫生制度一、总则（一）目的为了加强公司环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有区域，包括办公区域、公共区域、员工宿舍、食堂等。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，保障公司环境安全。2.全员参与原则：公司全体员工应积极参与环境卫生维护，共同营造良好的工作环境。3.责任明确原则：明确各部门及人员在环境卫生管理中的职责，确保各项工作落实到位。二、卫生管理职责（一）公司管理层职责1.负责制定公司卫生管理制度，并监督执行。2.提供必要的卫生设施和资源支持，确保卫生工作的顺利开展。3.定期检查公司卫生状况，对发现的问题及时提出整改要求。（二）各部门职责1.负责本部门办公区域的日常卫生维护，保持桌面整洁、文件摆放有序、地面干净等。2.督促本部门员工遵守公司卫生制度，爱护公共卫生设施。3.配合公司卫生管理部门开展环境卫生检查和整治工作。（三）公司阿姨职责1.按照卫生标准和工作流程，负责公司公共区域的日常清洁工作，包括走廊、楼梯、卫生间、会议室等。2.定期对公司卫生设施进行检查和维护，确保设施正常使用。3.及时清理垃圾和废弃物，保持公司环境整洁。4.配合公司组织的大型卫生活动，如大扫除等。（四）员工个人职责1.保持个人工作区域的卫生整洁，做到人走桌净。2.爱护公共卫生设施，不得随意破坏或占用。3.按照规定投放垃圾，不得乱扔垃圾。三、卫生标准（一）办公区域卫生标准1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫。3.门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，门框、窗框清洁。4.电脑及周边设备：定期擦拭，保持清洁。5.绿植：定期浇水、修剪，保持美观。（二）公共区域卫生标准1.走廊、楼梯：地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍。2.卫生间：便池、洗手池清洁无异味，地面干爽，卫生纸供应充足。3.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会议设备完好。4.电梯：轿厢地面、内壁清洁，按钮无污渍。（三）员工宿舍卫生标准1.床铺：床单、被罩干净整洁，摆放整齐。2.地面：清扫及时，无垃圾、杂物。3.个人物品：摆放有序，保持宿舍整洁。4.卫生间：同公共区域卫生间卫生标准。（四）食堂卫生标准1.餐厅地面：干净无油污，定期清洁。2.餐桌、椅：摆放整齐，表面清洁。3.厨房：厨具清洁，炉灶、抽油烟机定期清洗，食品储存区卫生良好。4.餐具：严格按照消毒流程进行清洗消毒，确保卫生安全。四、卫生工作流程（一）日常清洁流程1.公司阿姨每日上班后，首先对公共区域进行巡查，记录需要清洁的部位和问题。2.按照先上后下、先左后右的顺序进行清洁。办公区域先清理桌面垃圾，再擦拭桌面、电脑等，最后清扫地面；公共区域先清扫楼梯、走廊，再清洁卫生间、电梯等。3.清洁过程中，使用合适的清洁工具和清洁剂，确保清洁效果。4.清洁完成后，对清洁工具进行清洗和存放，保持工具整洁。（二）定期消毒流程1.每周对公共区域的卫生间、电梯按钮等易滋生细菌的部位进行消毒。2.每月对办公区域的电脑键盘、鼠标等进行消毒。3.消毒时，使用符合卫生标准的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行操作。4.消毒后，做好记录，注明消毒时间、部位、消毒剂名称等。（三）垃圾处理流程1.公司内设置多个垃圾桶，分别用于放置可回收垃圾、不可回收垃圾和有害垃圾。2.员工应将垃圾分类投放至相应垃圾桶内。3.公司阿姨每天定时收集垃圾，将垃圾运至指定的垃圾存放点。4.垃圾存放点应定期清理，避免垃圾堆积产生异味和滋生蚊虫。5.可回收垃圾由专人负责回收处理，不可回收垃圾和有害垃圾按照环保要求进行处理。五、卫生检查与考核（一）卫生检查1.公司管理层定期对公司卫生状况进行全面检查，每月至少一次。2.各部门负责人负责对本部门卫生情况进行日常检查，每天上班前和下班后各检查一次。3.公司阿姨在清洁过程中应进行自我检查，确保清洁质量。（二）考核标准1.办公区域：桌面杂乱、地面有明显污渍、门窗不干净等问题，发现一处扣[X]分。2.公共区域：走廊有垃圾、卫生间异味严重、电梯按钮有污渍等，发现一处扣[X]分。3.员工宿舍：床铺不整洁、地面有垃圾、个人物品摆放混乱等，发现一处扣[X]分。4.食堂：餐厅地面有油污、厨具未清洁、餐具消毒不达标等，发现一处扣[X]分。（三）考核结果应用1.每月对各部门卫生考核结果进行汇总排名，排名靠前的部门给予[X]元奖励，排名靠后的部门进行通报批评。2.连续三个月卫生考核排名靠后的部门，部门负责人需向公司管理层提交书面整改报告，并采取相应措施进行改进。3.员工个人卫生考核结果与绩效挂钩，卫生不达标的员工，根据情况扣除相应绩效分数。六、卫生设施管理（一）卫生设施配备1.根据公司实际情况，合理配备垃圾桶、扫帚、拖把、清洁剂、消毒剂等卫生清洁工具和用品。定期检查工具和用品的数量和质量，及时补充和更换。2.在公共区域和员工宿舍设置必要的卫生设施，如卫生间的洗手池、便池、卫生纸架，办公区域的绿植等。确保设施完好、正常使用。（二）卫生设施维护1.公司阿姨负责对卫生设施进行日常检查和维护，发现设施损坏及时报告并维修。2.定期对卫生设施进行清洁和消毒，保持设施卫生。3.对于大型卫生设施，如电梯、空调等，按照专业要求定期进行维护保养，确保设施运行正常。七、环境卫生宣传与培训（一）宣传1.通过公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传环境卫生知识和公司卫生制度，提高员工的卫生意识。2.在公司内张贴卫生标语、海报等，营造良好的卫生氛围。（二）培训1.定期组织公司阿姨进行卫生知识和技能培训，提高其清洁工作水平。培训内容包括清洁工具的使用、清洁剂和消毒剂的配比、不同区域的清洁标