2026年法律实务与法律案例分析模拟题

2026年法律实务与法律案例分析模拟题一、选择题（每题2分，共10题）1.北京市某科技公司因侵犯专利权被起诉，其主张“合理使用”抗辩，依据《专利法》第69条，下列哪种情形不属于合理使用？A.为个人学习、研究或欣赏而使用已发表作品的片段B.为介绍、评论或说明某专利技术而合理引用该专利的公开内容C.为科学实验目的而使用该专利技术，但未支付许可费D.为新闻报道目的而使用该专利技术的核心功能，但未注明来源2.某消费者在上海市某餐厅就餐时，因食物中毒住院治疗，花费医疗费1.2万元。根据《消费者权益保护法》，餐厅应赔偿消费者的损失，但餐厅主张其已尽到安全保障义务。以下哪项证据最不利于餐厅抗辩？A.餐厅提供的消毒记录显示餐具已消毒B.食物留样检测报告显示食物未变质C.餐厅员工培训记录显示员工知晓食品安全操作规范D.餐厅监控录像显示消费者自行将食物放入口中后呕吐3.某有限责任公司股东张某以公司未按章程分红为由，要求公司回购其股权。根据《公司法》第74条，张某的请求权行使期限是多久？A.自股东会决议作出之日起1年内B.自股东知道或应当知道公司未履行分红义务之日起5年内C.自股东向公司提出收购股权之日起2年内D.自公司成立之日起20年内4.某建设工程项目在广东省某地施工，因施工方未取得施工许可，被当地住建部门责令停工。施工方主张其已通过“默示许可”施工，该主张是否成立？A.成立，因施工已持续6个月B.不成立，因施工许可需严格审批，不存在默示许可C.成立，因当地住建部门曾口头同意继续施工D.不成立，因施工方未提交完整材料申请许可5.某金融机构因违规发放贷款被中国人民银行处以罚款。该金融机构不服，可采取哪种救济措施？A.向人民法院提起行政诉讼B.向银保监会申请复议C.直接向国务院申请复核D.必须先缴纳罚款后才能起诉6.某上市公司因信息披露违规被证监会立案调查，期间公司股价大幅波动。根据《证券法》第184条，以下哪位高管可能被处以市场禁入？A.公司财务总监B.公司独立董事C.公司董秘D.公司外部审计师7.某地法院审理一起买卖合同纠纷，被告主张合同无效，依据是《民法典》第146条关于“行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效”。法院应如何认定？A.直接认定合同无效B.要求原告提供证据证明虚假意思表示C.调查是否存在虚假意思表示，若存在则无效D.视情况决定是否支持被告主张8.某涉外仲裁机构受理一起合同纠纷，双方当事人均为中国企业，但合同约定适用英国法律。根据《仲裁法》，仲裁庭应如何处理法律适用问题？A.以英国法律为准B.以中国法律为准C.由仲裁庭自行决定适用哪国法律D.必须适用中国法律9.某劳动者在浙江省某企业工作8年，企业因经营困难裁员，未依法支付经济补偿。劳动者申请劳动仲裁，仲裁裁决支持劳动者诉求。企业不服，可向法院起诉吗？A.可以，因仲裁裁决未生效B.不可以，因劳动争议仲裁实行一裁终局C.可以，但需等待30日后起诉D.不可以，因经济补偿属于法定义务10.某法院在审理一起侵权纠纷时，发现被告的行为可能构成犯罪。根据《民事诉讼法》第150条，法院应如何处理？A.中止诉讼，移送公安机关B.继续审理，待刑事案件审结后再作处理C.驳回起诉，因涉及刑事问题D.延期审理，等待刑事案件结果二、简答题（每题5分，共4题）1.简述《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中，残疾赔偿金计算公式的主要内容及其适用条件。2.根据《企业破产法》，破产管理人有哪些主要职责？在债权人会议召开前，管理人应履行哪些程序？3.《个人信息保护法》规定，处理个人信息应遵循合法、正当、必要原则。简述“必要原则”在哪些情形下不适用？4.《行政复议法》第28条规定，行政复议机关应“依法作出行政复议决定”。简述行政复议决定的几种主要类型及其法律效力。三、案例分析题（每题15分，共2题）案例一：建设工程合同纠纷某房地产开发公司与某施工单位签订建设工程合同，约定由施工单位承建住宅楼，工期为12个月，总价款500万元。合同约定：“工程款按进度支付，竣工验收合格后支付尾款。”施工过程中，因开发商资金周转问题，多次拖延支付工程款，施工单位多次催告未果。工程完工后，开发商以质量不合格为由拒绝验收，并拒绝支付尾款。施工单位起诉至法院，要求开发商支付工程款并赔偿停工损失。问题：1.开发商以“质量不合格”为由拒绝支付尾款是否成立？法律依据是什么？2.若法院认定工程合格，但开发商仍拒不支付尾款，施工单位可采取哪些法律措施？案例二：劳动争议纠纷某互联网公司员工小王入职3年后，因公司业务调整，被安排至偏远地区工作，薪资大幅降低。小王认为公司未履行告知义务，也未提供必要条件，遂拒绝服从安排。公司以“严重违纪”为由解除劳动合同，并拒绝支付经济补偿。小王申请劳动仲裁，仲裁裁决公司支付经济补偿。公司不服，起诉至法院。问题：1.公司安排小王至偏远地区工作是否合法？需满足哪些条件？2.若法院认定公司安排合法，但未与小王协商一致，公司解除劳动合同是否有效？答案与解析一、选择题答案1.D2.D3.A4.B5.A6.C7.C8.B9.A10.A解析：1.D项不属于合理使用，因新闻报道引用需注明来源，但“未注明来源”不符合《著作权法》第22条合理使用条件。2.D项证据显示消费者行为可能导致食物中毒，但餐厅仍需证明其已尽到充分的安全保障义务，若监控未显示餐厅存在疏漏，则不利于餐厅抗辩。3.A项，《公司法》第74条明确股东请求公司回购股权的行使期限为1年内。4.B项，施工许可需严格审批，不存在默示许可，施工方需补办手续。5.A项，《行政诉讼法》允许对行政处罚不服提起诉讼。6.C项，董秘对信息披露负有直接责任，可能被市场禁入。7.C项，需调查是否存在虚假意思表示，若存在则合同无效。8.B项，涉外仲裁约定适用外国法律，以约定为准。9.A项，劳动争议仲裁实行一裁终局，但企业可起诉。10.A项，《民事诉讼法》第150条规定，发现刑事问题应中止诉讼。二、简答题答案1.残疾赔偿金计算公式：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20年×伤残赔偿系数。适用条件：-受害人达到伤残等级；-需提供伤残鉴定结论；-赔偿年限不超过20年（60岁以上每增一岁减一年，75岁以上按5年计算）。2.破产管理人职责：-接管债务人的财产；-申报、审查债权；-决定是否继续履行合同；-提出破产财产分配方案。债权人会议前程序：-通知债权人；-管理财产；-调查债务人财产状况；-编制债权申报清单。3.“必要原则”不适用情形：-为履行法定义务（如税收申报）；-为应对突发公共卫生事件；-为保护个人或公共利益（如犯罪侦查）。4.行政复议决定类型：-维持决定；-变更决定；-撤销决定；-确认违法决定；-责令履行法定职责决定。法律效力：-对行政行为具有最终约束力（除可起诉外）；-裁决作出即生效（部分决定需履行程序）。三、案例分析题答案案例一：1.开发商拒绝支付尾款不成立。依据：《民法典》第577条，当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。开发商未按时支付工程款构成违约。2.施工单位可采取：-申请法院强制执行；-要求支付违约金或赔偿停工损失；-若开发商