创城卫生打扫制度

PAGE创城卫生打扫制度一、总则1.目的为积极响应创建文明城市的号召，加强公司/组织环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作和生活环境，特制定本创城卫生打扫制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、公共区域、生产区域以及附属设施等场所的卫生打扫与管理。3.基本原则卫生打扫工作应遵循“全员参与、责任明确、定期检查、及时整改”的原则，确保公司/组织环境始终符合创城要求。二、职责分工1.综合管理部门负责制定创城卫生打扫制度，并监督制度的执行情况。组织定期的卫生检查与评估工作，对发现的问题及时下达整改通知。协调各部门之间的卫生打扫工作，确保整体环境卫生工作的顺利开展。2.各部门负责本部门办公区域及责任区域的日常卫生打扫工作，确保区域内环境整洁。按照公司/组织统一安排，积极参与公共区域的卫生打扫活动。教育引导本部门员工养成良好的卫生习惯，共同维护公司/组织环境。3.员工个人自觉保持工作岗位及周边环境的卫生，做到物品摆放整齐，垃圾及时清理。积极配合公司/组织的卫生打扫工作，按照要求完成分配的任务。三、卫生打扫标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等办公设备表面清洁，无灰尘、污渍。地面干净整洁，无纸屑、杂物，定期进行清扫和拖地。办公桌椅摆放整齐，文件资料分类存放有序。垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，保持周围环境清洁。2.公共区域走廊、楼梯地面清洁，扶手无灰尘，墙壁无蜘蛛网、污渍。电梯轿厢内部保持干净，按钮、扶手等设施定期消毒。卫生间设施完好，无异味，地面、墙面清洁，便池、洗手盆无污垢。公共休息区桌椅摆放整齐，环境整洁，无垃圾杂物。3.生产区域生产设备表面清洁，定期进行维护保养，确保正常运行。生产车间地面保持干净，物料摆放整齐，通道畅通无阻。生产过程中产生的废弃物按照规定分类存放，及时清理。生产区域的通风、照明等设施保持良好状态，无损坏。4.附属设施停车场地面平整干净，标线清晰，车辆停放有序。绿化区域定期修剪、浇水、施肥，保持植物生长良好，无杂草丛生。宣传栏、公告栏等定期擦拭，保持表面清洁，内容更新及时。四、卫生打扫频次1.日常打扫各部门员工每天上班前对本部门办公区域进行简单清扫，擦拭桌面及办公设备，清理地面垃圾。公共区域由专人负责每天定时清扫，包括走廊、楼梯、卫生间等，确保随时保持干净整洁。2.定期打扫每周组织一次全面的卫生大扫除，各部门对办公区域进行深度清洁，包括擦拭门窗、清理文件柜等。每月对公共区域进行一次彻底的清洁消毒，重点对电梯轿厢、卫生间等人员密集区域进行消毒处理。每季度对生产区域进行一次全面的设备清洁和环境卫生整治，确保生产环境符合卫生标准。3.特殊时期打扫在创城检查等特殊时期，根据实际情况增加卫生打扫频次，对重点区域进行重点清理和维护，确保公司/组织环境达到创城高标准。五、卫生打扫流程1.准备工作打扫人员根据打扫任务领取相应的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。检查清洁工具是否完好，如有损坏及时更换或维修。2.清扫垃圾按照从左到右、从上到下的顺序，先清扫地面上的纸屑、杂物等垃圾，将其集中收集到垃圾桶内。对于较大的垃圾或废弃物，使用垃圾袋进行单独包装，避免在搬运过程中散落。3.擦拭清洁使用湿抹布擦拭桌面、电脑、门窗等表面，去除灰尘和污渍，然后用干抹布擦干，确保表面无水渍。对于顽固污渍，可适量使用清洁剂进行擦拭，但要注意避免对设备或表面造成损坏。4.消毒处理在公共区域和人员密集场所，如卫生间、电梯轿厢等，按照规定使用消毒剂进行消毒。消毒时要注意按照正确的配比和方法进行操作，确保消毒效果。5.收尾工作将打扫过程中产生的垃圾及时运送到指定的垃圾存放点，不得随意丢弃。清理打扫工具，将其整齐存放于指定位置，保持工具存放区域的整洁。检查打扫区域是否达到卫生标准，如有遗漏及时进行补扫。六、监督与检查1.定期检查综合管理部门每周组织一次卫生检查，对各部门办公区域、公共区域的卫生情况进行全面检查。每月对公司/组织整体卫生状况进行一次评估，形成检查报告，通报检查结果。2.不定期抽查综合管理部门不定期对各区域进行抽查，及时发现和纠正卫生打扫过程中存在的问题。七、考核与奖惩1.考核标准根据卫生检查结果，对各部门的卫生打扫情况进行量化考核。考核内容包括办公区域卫生、公共区域卫生、卫生打扫频次执行情况等。对于在卫生打扫工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励；对于未达到卫生标准的部门和个人，进行相应的处罚。2.奖励措施每月评选出“卫生优秀部门”，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。对在卫生打扫工作中表现积极、贡献突出的个人，在公司/组织内部进行公开表扬，并在绩效考核中给予加分。3.处罚措施对于卫生检查不达标的部门，下达整改通知书，要求限期整改。整改后仍不符合要求的，给予通报批评。对因卫生问题影响公司/组织整体形象或在创城检查中被扣分的部门和个人，视情节轻重给予相应的经济处罚，并取消当年评优评先资格。八、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和打扫技能。培训内容包括环境卫生标准、清洁工具使用方法、消毒知识等。2.宣传教育通过公司/组织内部宣传栏、微信群等渠道，宣传创城卫生打扫工作