公司卫生检查制度

PAGE公司卫生检查制度一、总则1.目的为了加强公司卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生检查制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的卫生管理及检查工作。3.职责分工公司成立卫生检查小组，由行政部门负责人担任组长，各部门负责人为成员。卫生检查小组负责制定卫生检查计划、组织实施检查工作、汇总检查结果并提出整改意见。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好日常卫生清洁工作，并配合卫生检查小组的检查工作。公司全体员工应自觉遵守本制度，积极参与卫生清洁和维护工作，保持工作场所的整洁卫生。二、卫生标准及要求办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无灰尘、杂物。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，保持清洁。3.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘，窗帘干净整洁。4.电脑及周边设备：电脑主机、显示器、键盘、鼠标等表面清洁，无灰尘；打印机、复印机等设备定期清理，保持正常运行。5.文件柜：文件柜外观整洁，柜内文件分类存放，整齐有序。6.绿植：定期浇水、修剪，保持绿植生机勃勃，花盆无污渍。生产车间1.生产设备：设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养，确保设备正常运行。2.操作台面：保持干净，物料摆放整齐，生产结束后及时清理。3.地面：地面无积水、油污、杂物，每天定时清扫，定期进行冲洗。4.墙壁和天花板：无蜘蛛网、灰尘、污渍，保持清洁。5.通风设备：通风良好，滤网定期清洗，确保空气清新。6.垃圾处理：生产过程中产生的垃圾及时清理，分类存放，定期运至指定地点。仓库1.货架：货架摆放整齐，货物分类存放，标识清晰，货架表面无灰尘。2.货物：货物堆放整齐，无破损、变形，保持货物清洁。3.地面：地面干净，无杂物、积水，通道畅通无阻。4.仓库门窗：关闭良好，玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘。5.消防设施：消防器材摆放整齐，表面清洁，定期检查，确保完好有效。公共区域1.走廊：地面干净，墙壁无灰尘、污渍，照明灯具正常。2.楼梯：楼梯扶手无灰尘，台阶干净，无杂物。3.卫生间：洗手台、便器、小便器等清洁卫生，无异味，卫生纸供应充足，定期消毒。4.茶水间：桌面、地面清洁，饮水机、咖啡机等设备定期清理，保持卫生。5.会议室：会议桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，会后及时清理。三、卫生检查频率1.日常检查各部门员工每天上班前对本部门工作区域进行卫生清扫，并在下班前进行简单整理，保持工作场所整洁。行政部门安排专人每天对公共区域进行巡回检查，及时发现并督促整改卫生问题。2.定期检查卫生检查小组每周组织一次全面的卫生检查，对公司各部门工作区域、公共区域进行详细检查，并填写卫生检查表。每月末进行一次卫生大检查，由公司领导带队，各部门负责人参加，对公司整体卫生状况进行评估。四、卫生检查流程1.检查准备卫生检查小组提前制定检查计划，明确检查时间、范围、内容及人员分工。准备好卫生检查表、记录笔等检查工具。2.现场检查检查人员按照分工对各自负责的区域进行检查，依据卫生标准及要求，认真查看各场所的卫生状况，包括地面、桌面、门窗、设备、垃圾处理等方面。对发现的卫生问题进行详细记录，记录内容包括问题所在位置、问题描述、责任部门等。3.结果汇总检查结束后，检查人员将卫生检查表统一交至组长处，由组长对检查结果进行汇总整理。统计各部门存在的卫生问题数量，分析卫生状况整体情况。4.结果通报卫生检查小组以书面形式将检查结果通报给各部门，明确指出各部门存在的卫生问题及整改要求。在公司内部公告栏张贴卫生检查结果通报，以便全体员工了解公司卫生状况。5.整改跟踪各部门负责人根据卫生检查结果通报，组织本部门员工对存在的问题进行整改。卫生检查小组对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。对整改不力的部门进行督促和再次通报。五、奖惩措施1.奖励在卫生检查中，连续三个月卫生状况良好，且在公司内部起到模范带头作用的部门，公司将给予“卫生优秀部门”称号，并颁发流动红旗。对积极参与卫生管理工作，提出合理化建议并有效改善公司卫生状况的员工，公司将给予一定的物质奖励或在绩效考评中加分。2.惩罚对于在卫生检查中发现问题较多，且整改不力的部门，公司将给予通报批评，并责令限期整改。因卫生问题严重影响公司形象或导致不良后果的部门，公司将视情节轻重，对部门负责人进行警告、罚款