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文档简介
PAGE村组卫生保洁清扫制度一、总则(一)目的为了加强村组环境卫生管理,营造整洁、优美、舒适的生活环境,提高村民生活质量,特制定本卫生保洁清扫制度。(二)适用范围本制度适用于[村组名称]范围内的所有公共区域,包括道路、广场、河道、垃圾收集点等。(三)基本原则1.以人为本原则:以满足村民对环境卫生的需求为出发点,保障村民的健康和生活质量。2.全面覆盖原则:对村组内所有公共区域进行全面清扫保洁,不留死角。3.责任明确原则:明确各责任人的职责,确保卫生保洁工作落到实处。4.长效管理原则:建立健全长效管理机制,持续保持村组环境卫生整洁。二、卫生保洁清扫标准(一)道路清扫标准1.路面无杂物、无积水、无明显污渍。2.路边绿化带内无垃圾、杂物,定期进行修剪和清理。3.道路两侧的果皮箱、垃圾桶及时清理,保持外观整洁。(二)广场清扫标准1.广场地面干净整洁,无垃圾、烟头、纸屑等。2.广场周边的宣传栏、座椅等设施定期擦拭,保持干净。3.广场内的排水系统畅通,无积水。(三)河道清扫标准1.河道水面无漂浮物,定期进行打捞清理。2.河道两岸无垃圾、杂物堆积,保持整洁。3.加强对河道周边污染源的排查和治理,防止污水直排。(四)垃圾收集点清扫标准1.垃圾收集点周边地面干净,无散落垃圾。2.垃圾桶及时清理,定期消毒,防止异味滋生。3.垃圾收集点定期进行冲洗,保持周边环境整洁。三、卫生保洁清扫人员职责(一)保洁员职责1.按照规定的时间和路线,对负责区域进行清扫保洁,确保环境卫生达标。2.及时清理道路、广场、河道等公共区域的垃圾、杂物,做到日产日清。3.对垃圾收集点的垃圾桶进行清理、消毒,保持垃圾收集点周边环境整洁。4.协助做好环境卫生宣传工作,引导村民养成良好的卫生习惯。(二)组长职责1.负责组织和安排保洁员开展卫生保洁清扫工作,确保工作任务落实到位。2.定期对保洁员的工作进行检查和考核,及时发现问题并督促整改。3.协调解决保洁工作中出现的问题,向上级汇报工作进展情况。(三)监督管理人员职责1.负责对村组卫生保洁清扫工作进行全面监督检查,确保各项制度和标准得到执行。2.定期对卫生保洁清扫工作进行评估,提出改进意见和建议。3.处理村民对环境卫生问题的投诉和举报,及时反馈处理结果。四、卫生保洁清扫工作流程(一)日常清扫流程1.早晨上班后,保洁员首先对负责区域进行全面巡查,重点清理夜间产生的垃圾和杂物。2.按照先清扫路面、再清理绿化带、最后清理果皮箱和垃圾桶的顺序进行清扫。3.清扫过程中,将垃圾装入垃圾袋,运至垃圾收集点。4.对垃圾收集点的垃圾桶进行清理,更换垃圾袋,确保垃圾桶无异味。5.下午下班前,对负责区域进行再次巡查,及时清理新产生的垃圾。(二)特殊情况处理流程1.遇到重大活动或节假日时,增加保洁人员和清扫频次,确保环境卫生整洁。2.如遇暴雨、大风等恶劣天气,及时对道路、广场等公共区域进行巡查,清理积水、杂物和倒伏的树枝等。3.发现突发环境污染事件时,立即报告上级,并协助相关部门进行处理。五、卫生保洁清扫设备与工具管理(一)设备管理1.配备必要的卫生保洁清扫设备,如垃圾清运车、洒水车、扫地车等。2.建立设备台账,详细记录设备的型号、数量、购置时间、维修保养情况等。3.定期对设备进行检查和维护保养,确保设备正常运行。4.设备操作人员必须经过专业培训,持证上岗,严格按照操作规程操作设备。(二)工具管理1.为保洁员配备必要的清扫工具,如扫帚、拖把、铁锹、垃圾桶等。2.建立工具台账,记录工具的领取、使用和归还情况。3.定期对工具进行检查和维修,及时更换损坏的工具。4.保洁员要妥善保管工具,不得随意丢弃或转借他人。六、垃圾处理(一)垃圾收集1.保洁员将清扫的垃圾装入垃圾袋,运至垃圾收集点。2.垃圾收集点应设置明显的标识,便于村民投放垃圾。3.垃圾收集点的垃圾应及时清运,不得长时间堆积。(二)垃圾运输1.配备专门的垃圾清运车辆,定期将垃圾收集点的垃圾运至指定的垃圾处理场。2.在垃圾运输过程中,要采取密闭措施,防止垃圾泄漏和异味散发。3.垃圾清运车辆要定期进行清洗和消毒,保持车辆整洁。(三)垃圾处理1.按照环保要求,选择合适的垃圾处理方式,如焚烧、填埋或堆肥等。2.加强对垃圾处理场的管理,确保垃圾处理过程符合相关标准和规范。3.定期对垃圾处理场进行监测,防止对周边环境造成污染。七、卫生保洁清扫工作考核与奖惩(一)考核内容1.保洁员的工作质量,包括清扫标准执行情况、垃圾清理情况等。2.组长的组织管理能力,包括工作任务安排、人员考核等。3.监督管理人员的监督检查工作,包括问题发现和整改情况等。(二)考核方式1.定期考核:每周或每月对卫生保洁清扫工作进行一次全面考核。2.不定期抽查:随时对卫生保洁清扫工作进行抽查,发现问题及时记录。3.村民监督:设立举报电话和邮箱,接受村民对环境卫生问题的监督和举报。(三)奖惩措施1.对于工作表现优秀的保洁员、组长和监督管理人员,给予表
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