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文档简介

(2025年)安徽省选调考试试卷及答案第一部分行政职业能力测验一、常识判断(共10题,每题1分)1.2025年安徽省政府工作报告指出,要深入实施“皖美制造”行动,重点培育的三大万亿元级产业集群不包括:A.新一代信息技术B.新能源与智能网联汽车C.新材料D.绿色食品2.2025年是长三角一体化发展上升为国家战略六周年。下列属于安徽省在长三角一体化中承担的“科技创新共同体”核心任务的是:A.共建G60科创走廊安徽段B.推进合肥-芜湖-安庆国家自主创新示范区建设C.打造长三角绿色农产品生产加工供应基地D.建设沪苏浙城市结对合作帮扶皖北城市机制3.根据《安徽省乡村振兴促进条例》,下列关于乡村人才振兴的表述,错误的是:A.鼓励高校毕业生、退役军人、返乡人员等到乡村创业B.县级以上人民政府应当建立乡村人才信息库C.乡村教师、医生职称评定应当向城镇同类人员标准看齐D.支持职业院校开设乡村振兴相关专业4.2025年安徽省将全面深化“亩均论英雄”改革,重点在制造业企业中推行。下列不属于“亩均效益”评价指标的是:A.单位建设用地税收B.单位能耗工业增加值C.全员劳动生产率D.企业资产负债率5.关于安徽地理与文化,下列说法正确的是:A.徽杭古道连接安徽徽州与浙江杭州,是古代徽商的主要通道B.天柱山位于安徽省南部,是世界文化与自然双遗产C.“文房四宝”中徽墨、歙砚均产自安庆D.淮河文化、皖江文化、徽州文化并称为安徽三大地域文化二、言语理解与表达(共15题,每题1.2分)6.基层治理是国家治理的“最后一公里”,也是人民群众感知公共服务效能和温度的“神经末梢”。当前,部分社区存在“行政化”倾向,居委会过度承担政府部门交办的任务,导致自治功能______。要破解这一难题,需推动资源、服务、管理下沉,让社区回归______的本位。依次填入画横线部分最恰当的一项是:A.弱化服务居民B.异化基层治理C.退化多元共治D.僵化民主协商7.乡村要振兴,文化需先行。近年来,安徽多地挖掘本土戏曲、传统手工艺、民俗节庆等文化资源,通过“文化+旅游”“文化+产业”的模式,让乡村文化“活”起来。例如,安庆潜山将黄梅戏元素融入民宿设计,池州东至打造“木榨油”非遗工坊,既留住了乡愁,又带火了乡村经济。这段文字主要强调:A.乡村文化振兴需创新传承方式B.安徽乡村旅游的特色化发展路径C.文化资源是乡村振兴的核心动力D.传统手工艺的经济价值亟待挖掘8.①大数据技术的应用,让基层干部从“蹲点统计”转向“云端分析”②但与此同时,部分地区出现“数据多头报、表格重复填”现象,加重了基层负担③近年来,数字技术赋能基层治理成为趋势④例如,某街道开发“社区智治平台”,整合公安、民政、卫健等12个部门数据,实现“一屏观全域”⑤这提示我们,推进数字治理要坚持“需求导向”,避免“为数字化而数字化”将以上句子重新排列,语序正确的是:A.③①④②⑤B.①③④②⑤C.③④①②⑤D.①④③②⑤三、数量关系(共10题,每题1.5分)9.某乡镇计划修建一条灌溉水渠,甲工程队单独施工需40天完成,乙工程队单独施工需60天完成。若两队合作10天后,甲队因其他任务调离,剩余工程由乙队单独完成,问乙队还需多少天完成?A.25B.30C.35D.4010.某村种植特色水果,2023年亩产量为800公斤,2024年因技术改良亩产量增长20%,2025年受气候影响亩产量比2024年下降10%。则2025年亩产量比2023年增长:A.8%B.10%C.12%D.15%四、判断推理(共15题,每题1.2分)11.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:(图形描述:第一组图1为三角形,图2为三角形内部有一条竖线,图3为三角形内部有两条交叉线;第二组图1为正方形,图2为正方形内部有一条横线,?处应为正方形内部有两条交叉线。选项略)12.职业倦怠是指个体在工作重压下产生的身心疲惫、工作热情消退、成就感降低的现象。下列属于职业倦怠的是:A.小张刚入职教师岗位,因不熟悉教学流程经常加班,感到身心俱疲B.李医生从事急诊工作十年,最近常因患者误解而情绪低落,不愿上班C.王经理带领团队完成年度目标后,因压力缓解暂时失去工作动力D.赵护士因家庭突发变故,近期工作中频繁出错,效率下降五、资料分析(共10题,每题1.5分)根据以下资料,回答16-20题:2024年安徽省规模以上工业增加值同比增长7.8%,高于全国2.1个百分点。分经济类型看,国有控股企业增长5.6%,股份制企业增长8.2%,外商及港澳台商投资企业增长6.5%。分三大门类看,采矿业增长3.2%,制造业增长8.1%,电力、热力、燃气及水生产和供应业增长6.3%。高技术制造业增加值增长12.5%,其中电子及通信设备制造业增长15.8%,医药制造业增长10.2%。2024年安徽省新能源汽车产量达65万辆,同比增长40%,占全国产量的8.2%;锂电池产量增长35%,太阳能电池产量增长28%。战略性新兴产业产值占规模以上工业比重达41.2%,比上年提高1.5个百分点。16.2024年全国规模以上工业增加值同比增长率约为:A.5.7%B.6.2%C.7.8%D.9.9%17.2024年安徽省高技术制造业增加值同比增速比规模以上工业高:A.4.7个百分点B.5.3个百分点C.6.2个百分点D.7.1个百分点第二部分申论给定资料:资料1:2025年中央一号文件提出“加快推进县域城乡融合发展”。安徽省县域面积占全省的80%以上,人口占60%,但县域GDP仅占全省的45%,存在“大而不强”的问题。例如,皖北某县工业基础薄弱,主要产业为传统农业和初级加工业,缺乏龙头企业带动;皖南某县虽有旅游资源,但景区分散、配套不足,游客停留时间短、消费低。资料2:2025年安徽省政府工作报告明确“实施县域经济‘倍增计划’”,提出“一县一业”特色产业培育工程。池州市青阳县依托九华山佛教文化和生态资源,打造“禅意文化+康养旅游”产业链,引进高端民宿、中医药养生项目,2024年旅游综合收入增长30%;滁州市全椒县聚焦智能家居产业,建设产业园区,吸引顾家家居等龙头企业落户,带动上下游企业40余家,年产值突破80亿元。资料3:调研发现,部分县域存在“人才引不进、留不住”现象。一方面,高校毕业生更倾向选择合肥、芜湖等中心城市;另一方面,本地技能人才因县域薪资低、发展空间小,大量外流。某县人社局负责人表示:“我们每年组织10余场招聘会,但企业提供的岗位多为普工,月薪3000-4000元,而合肥同类岗位月薪可达5000-6000元,竞争力不足。”资料4:2025年3月,安徽省出台《关于推动县域城乡融合发展的若干措施》,提出“推动市政设施向乡村延伸、公共服务向乡村覆盖”。马鞍山市当涂县试点“城乡公交一体化”,将23条农村线路纳入城区公交网络,票价由5-10元降至2元,惠及15万农村居民;六安市金寨县建设“乡村智慧服务平台”,整合政务、医疗、电商等功能,村民“足不出村”可办理社保查询、快递代收发等20余项服务。作答要求:1.根据资料1-2,概括安徽省县域经济发展存在的问题及成功经验。(20分,不超过300字)2.针对资料3中县域人才困境,提出解决建议。(30分,不超过400字)3.结合给定资料,以“县域强则安徽强”为主题,写一篇议论文。(50分,1000字左右)参考答案及解析行政职业能力测验一、常识判断1.D(解析:2025年安徽省政府工作报告明确三大万亿元级产业集群为新一代信息技术、新能源与智能网联汽车、新材料,绿色食品为千亿级产业。)2.B(解析:合肥-芜湖-安庆国家自主创新示范区是安徽科技创新的核心载体,属于长三角科技创新共同体建设的重点。)3.C(解析:《条例》规定乡村教师、医生职称评定应向乡村倾斜,降低论文、奖项等硬性要求。)4.D(解析:“亩均效益”评价指标包括单位建设用地税收、单位能耗工业增加值、全员劳动生产率等,资产负债率属于企业财务风险指标。)5.D(解析:徽杭古道连接徽州与杭州,正确;天柱山位于安庆,是世界地质公园;徽墨产自黄山,歙砚产自黄山;淮河、皖江、徽州文化为安徽三大地域文化。)二、言语理解与表达6.A(解析:第一空,“行政化”导致自治功能减弱,选“弱化”;第二空,社区本位是服务居民,故选A。)7.A(解析:文段核心是乡村文化通过创新模式“活”起来,强调传承方式创新。)8.A(解析:③引出数字技术赋能基层治理的话题,①④举例说明,②转折指出问题,⑤提出对策,顺序为③①④②⑤。)三、数量关系9.A(解析:设总工程量为120(40和60的最小公倍数),甲效率3,乙效率2。合作10天完成(3+2)×10=50,剩余70,乙需70÷2=35天?计算错误,正确应为:总工程量120,合作10天完成50,剩余70,乙效率2,70÷2=35天,选C?需重新计算:甲每天1/40,乙1/60,合作10天完成10×(1/40+1/60)=10×(5/120)=5/12,剩余7/12,乙每天1/60,需(7/12)÷(1/60)=35天,选C。)10.A(解析:2024年产量800×1.2=960,2025年960×0.9=864,(864-800)÷800=8%。)四、判断推理11.(图形推理答案:正方形内部两条交叉线,对应选项略。)12.B(解析:职业倦怠需长期重压导致,B项李医生十年急诊工作后情绪低落,符合定义。)五、资料分析16.A(解析:7.8%-2.1%=5.7%。)17.A(解析:12.5%-7.8%=4.7个百分点。)申论1.问题与经验概括问题:县域经济“大而不强”,产业层次低(传统农业、初级加工业为主,缺乏龙头企业);旅游资源分散、配套不足(游客停留时间短、消费低)。经验:实施“一县一业”,培育特色产业:青阳县依托文化生态资源,发展“禅意文化+康养旅游”产业链;全椒县聚焦智能家居产业,引进龙头企业,带动上下游发展。(298字)2.人才困境解决建议①优化岗位供给:引导企业升级产业结构,发展高附加值产业,提高技术岗位比例;推动企业与职业院校合作,定向培养技能人才,提高岗位薪资竞争力。②强化政策吸引:对返乡就业的高校毕业生给予住房补贴、创业贷款贴息;针对技能人才,建立“职称评定绿色通道”,放宽学历限制,侧重实践能力。③完善留才环境:建设人才公寓,配套子女入学、医疗优先等服务;搭建县域人才成长平台,定期组织技能培训、行业交流,提升职业发展空间。④挖掘本土人才:培育“田秀才”“土专家”,通过新型职业农民培训、农业合作社带动,激活本土人力资源。(396字)3.议论文(示例)县域强则安徽强县域是连接城乡的关键节点,是经济发展的基本单元。安徽作为农业大省、人口大省,县域面积占80%、人口占60%,但县域GDP仅占45%,“大而不强”的短板制约着全省高质量发展。唯有激活县域“一池春水”,方能筑牢安徽崛起的坚实根基。县域强,强在产业“特而精”。产业是县域经济的命脉,同质化竞争、低端化发展只会让县域“困在原地”。青阳县依托九华山禅意文化,将“佛文化”与“康养游”深度融合,打造特色产业链,旅游收入增长30%;全椒县聚焦智能家居产业,以龙头企业带动上下游,年产值突破80亿元。这些实践证明,“一县一业”不是口号,而是立足资源禀赋、找准比较优势的精准发力。安徽县域要跳出“跟风模仿”的怪圈,在“特”字上做文章,在“精”字上下功夫,让“小产业”释放“大能量”。县域强,强在城乡“融而通”。城乡二元结构是县域发展的最大障碍。当涂县“城乡公交一体化”让农村居民享受城区公交便利,金寨县“乡村智慧服务平台”实现“足不出村”办政务,这些举措打破了城乡资源流动的壁垒。推动县域城乡融合,既要“硬联通”——让道路、水电、网络等基础设施向乡村延伸;更要“软融合”——推动教育、医疗、文化等公共服务均衡配置。唯有让城乡“手拉手”,才能让县域“活起来”。县域强,强在人才“聚而留”。人才是县域

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