(2025年)一般生产经营单位安全培训考试题及参考答案【综合题】

(2025年)一般生产经营单位安全培训考试题及参考答案【综合题】一、单项选择题（每题1分，共20分）1.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全（）事故的，由应急管理部门依照规定处上一年年收入百分之四十的罚款。A.一般B.较大C.重大D.特别重大参考答案：A。《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全一般事故的，由应急管理部门依照规定处上一年年收入百分之四十的罚款；发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款；发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。2.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合（）。A.国家标准或者行业标准B.地方标准C.企业标准D.国际标准参考答案：A。安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准，以确保安全设备的质量和性能符合相应的安全要求。3.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.管理不足参考答案：A。生产经营单位有义务向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，让从业人员了解工作中的风险，做好自我保护。4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场C.向上级报告D.等待救援参考答案：B。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这是保障从业人员生命安全的重要规定。5.（）是保护人身安全的最后一道防线。A.个体防护B.隔离C.避难D.救援参考答案：A。个体防护用品是在其他防护措施无法提供足够保护时，为从业人员提供的最后一道保护屏障，如安全帽、安全带、防护手套等。6.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查。A.定期B.不定期C.经常性D.随机性参考答案：C。生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查，及时发现和消除事故隐患。7.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时设计、同时施工C.同时设计、同时施工、同时竣工验收D.同时规划、同时施工、同时投入生产和使用参考答案：A。“三同时”原则要求生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，以确保项目在建设和运行过程中的安全。8.火灾使人致命的最主要原因是（）。A.被人践踏B.窒息C.烧伤D.中毒参考答案：B。火灾现场会产生大量的烟雾和有毒气体，这些烟雾和气体中含有一氧化碳等有害物质，会使人窒息，这是火灾使人致命的最主要原因。9.下列哪种灭火器适用于扑灭可燃固体、可燃液体、可燃气体和电气设备的火灾？（）A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.水基型灭火器D.泡沫灭火器参考答案：B。干粉灭火器可扑灭一般火灾，还可扑灭油，气等燃烧引起的失火，适用于扑灭可燃固体、可燃液体、可燃气体和电气设备的火灾。10.安全标志分为四类，它们分别是（）。A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志参考答案：B。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类，分别起到不同的安全警示作用。11.从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任。A.领导B.管理C.直接D.间接参考答案：C。从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负直接责任，因为其行为直接导致了事故的发生。12.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.百分之二十至百分之四十B.百分之四十至百分之六十C.百分之六十至百分之一百D.百分之一百参考答案：C。生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款。13.以下哪种行为是违章行为？（）A.按规定穿戴劳动防护用品B.遵守操作规程C.在禁火区吸烟D.听从指挥参考答案：C。在禁火区吸烟是明显的违章行为，极易引发火灾事故，严重威胁生产安全和人员生命安全。14.企业应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备、设施上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全宣传挂图C.安全警示标志D.安全防护设施参考答案：C。企业应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备、设施上，设置明显的安全警示标志，以提醒人员注意安全，防止事故发生。15.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训，取得（），方可上岗作业。A.相应资格B.操作资格证书C.特种作业证书D.安全证书参考答案：A。生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训，取得相应资格，方可上岗作业，以确保特种作业的安全进行。16.下列哪种不属于我国法定的职业病？（）A.尘肺B.艾滋病C.噪声聋D.中暑参考答案：B。我国法定职业病包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病等十大类132种，艾滋病不属于法定职业病。17.安全色中的（）表示提示、安全状态及通行的规定。A.红色B.蓝色C.黄色D.绿色参考答案：D。安全色中绿色表示提示、安全状态及通行的规定，如安全通道、紧急出口等标志通常用绿色。18.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者（）标准的劳动防护用品。A.当地B.本单位C.行业D.企业参考答案：C。生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，确保劳动防护用品的质量和防护效果。19.下列关于安全生产许可证的说法正确的是（）。A.安全生产许可证的有效期为2年B.企业在安全生产许可证有效期内，未发生死亡事故的，有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期3年C.安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前1个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续D.安全生产许可证由企业自行印制参考答案：B。安全生产许可证的有效期为3年，企业在安全生产许可证有效期内，未发生死亡事故的，有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期3年；安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续；安全生产许可证由国务院安全生产监督管理部门规定统一的式样，不能由企业自行印制。20.以下不属于安全教育培训方法的是（）。A.讲授法B.实际操作演练法C.读书指导法D.案例分析法参考答案：C。安全教育培训方法通常包括讲授法、实际操作演练法、案例分析法等，读书指导法一般不是专门用于安全教育培训的主要方法。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患F.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案G.及时、如实报告生产安全事故参考答案：ABCDEFG。以上选项均是生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作应负有的职责。2.下列属于安全生产违法行为行政处罚的种类有（）。A.警告B.罚款C.责令停产停业整顿D.暂扣或者吊销有关许可证E.没收违法所得F.关闭参考答案：ABCDEF。安全生产违法行为行政处罚的种类包括警告、罚款、责令停产停业整顿、暂扣或者吊销有关许可证、没收违法所得、关闭等。3.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.薪酬待遇参考答案：ABC。生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，薪酬待遇不属于告知的范围。4.下列哪些属于安全检查的内容（）。A.查思想B.查管理C.查隐患D.查整改E.查事故处理参考答案：ABCDE。安全检查的内容包括查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理等方面，全面检查企业的安全生产状况。5.下列属于劳动防护用品的有（）。A.安全帽B.安全带C.防护手套D.防护眼镜E.防尘口罩参考答案：ABCDE。安全帽、安全带、防护手套、防护眼镜、防尘口罩等都属于劳动防护用品，能为从业人员提供不同方面的安全防护。6.火灾发生的必要条件是（）。A.可燃物B.助燃物C.着火源D.风参考答案：ABC。火灾发生的必要条件是可燃物、助燃物和着火源，三者缺一不可。风可能会影响火灾的蔓延速度，但不是火灾发生的必要条件。7.安全事故处理应坚持的“四不放过”原则是指（）。A.事故原因未查清不放过B.事故责任人未受到处理不放过C.事故责任人和广大群众没有受到教育不放过D.事故没有制订切实可行的整改措施不放过参考答案：ABCD。“四不放过”原则要求事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，以防止类似事故再次发生。8.生产经营单位对重大危险源应当（）。A.登记建档B.进行定期检测、评估、监控C.制定应急预案D.告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施E.将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案参考答案：ABCDE。生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施，并将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案。9.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业E.煤矿安全作业参考答案：ABCDE。电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业等都属于特种作业，需要取得相应的资格证书方可上岗作业。10.从业人员在安全生产方面的权利有（）。A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告D.拒绝违章指挥和强令冒险作业E.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所F.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求参考答案：ABCDEF。以上选项均是从业人员在安全生产方面享有的权利。三、判断题（每题1分，共10分）1.生产经营单位委托依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构，为其提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。（）参考答案：正确。生产经营单位委托相关机构提供安全生产技术、管理服务，不能转移自身保证安全生产的责任。2.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）参考答案：正确。这是从业人员在作业过程中的基本义务。3.企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。（）参考答案：错误。从业人员不了解规章制度发生事故，行为人可能也需承担相应责任，同时企业负责人也有责任，但不能免除行为人的责任。4.生产经营单位可以短期将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。（）参考答案：错误。生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。5.安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的，可先使用后整改。（）参考答案：错误。安全设备的安装、使用、检测、改造和报废必须符合国家标准或者行业标准，不符合标准的不得使用。6.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）参考答案：正确。这是鼓励社会监督安全生产工作的重要规定。7.企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。（）参考答案：正确。未取得安全生产许可证从事生产活动属于违法行为。8.火灾发生时，应该尽快乘坐电梯逃生。（）参考答案：错误。火灾发生时，电梯可能会因断电等原因停止运行，且电梯井易形成烟囱效应，导致人员被困，不应乘坐电梯逃生。9.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（）参考答案：正确。及时报告事故隐患和不安全因素有助于及时消除隐患，防止事故发生。10.生产经营单位的安全生产管理人员可以根据企业实际情况，自行决定是否设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（）参考答案：错误。生产经营单位应当根据《安全生产法》等相关规定，按照本单位的生产经营规模等情况设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。四、简答题（每题10分，共30分）1.简述生产经营单位安全生产投入的主要方面。参考答案：生产经营单位安全生产投入主要包括以下几个方面：（1）安全设施设备的购置、安装和维护费用。如消防设施、通风设备、安全防护栏等的购买、安装以及定期的维护保养，确保其正常运行和有效使用。（2）安全生产教育培训费用。包括对从业人员进行安全生产法律法规、操作规程、安全知识等方面的培训，以及特种作业人员的专门培训和复审费用等，以提高从业人员的安全意识和操作技能。（3）劳动防护用品的配备费用。为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护眼镜等，保障从业人员在作业过程中的安全与健康。（4）安全检查和隐患排查治理费用。用于组织安全检查活动，聘请专业人员进行安全评估，以及对发现的事故隐患进行整改所需的费用，及时消除安全隐患，防止事故发生。（5）应急救援方面的投入。包括制定应急预案、进行应急演练、配备应急救援器材和设备、建立应急救援队伍等方面的费用，提高应对突发生产安全事故的能力。（6）安全生产技术研发和推广费用。鼓励企业开展安全生产技术的研究和开发，采用先进的安全技术和工艺，提高生产过程的安全性，并对先进的安全生产技术和管理经验进行推广应用。（7）其他与安全生产直接相关的费用。如安全标志的设置、安全文化建设等方面的费用，营造良好的安全生产氛围。2.简述从业人员在安全生产中的义务。参考答案：从业人员在安全生产中应履行以下义务：（1）遵守安全生产规章制度和操作规程的义务。从业人员必须严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业，这是保障安全生产的基本要求。（2）正确佩戴和使用劳动防护用品的义务。按照规定正确佩戴和使用劳动防护用品，是从业人员保护自身安全和健康的重要措施，必须严格执行。（3）接受安全生产教育和培训的义务。从业人员应积极参加本单位组织的安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能，提高自身的安全素质和应急处置能力。（4）发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务。从业人员在作业过程中，一旦发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，以便及时采取措施消除隐患，防止事故的发生。（5）配合事故调查的义务。在发生生产安全事故后，从业人员有义务如实提供事故发生时的有关情况，积极配合事故调查工作，不得隐瞒、谎报或者破坏事故现场。3.简述火灾发生时的应急逃生方法。参考答案：火灾发生时，可采取以下应急逃生方法：（1）保持冷静，迅速判断火势和逃生方向。不要惊慌失措，要尽快了解火灾的位置、火势大小以及安全出口的方向。（2）用湿毛巾捂住口鼻。湿毛巾可以过滤部分烟雾和有毒气体，减少吸入量，防止中毒和窒息。（3）低姿前行。烟雾一般会向上飘散，贴近地面的空气相对较为清新，低姿前行可以避免吸入过多烟雾。（4）选择安全通道逃生。优先选择疏散楼梯等安全通道，不要乘坐电梯，因为电梯可能会因火灾断电而停止运行，导致人员被困。（5）如果逃生路线被大火封锁，可以退回室内，关闭门窗，用湿布、床单等堵塞门缝，防止烟雾进入，并向门窗上泼水降温，等待救援。（6）若身上着火，不要奔跑，应就地打滚，压灭火苗；也可以用厚重衣物覆盖，隔绝空气灭火。（7）当无法从室内逃出时，可以利用绳索、床单等自制逃生工具，从窗户滑下逃生，但要确保承载物牢固可靠。（8）如果在公共场所，要按照疏散指示标志的方向逃生，听从现场工作人员的指挥，有序疏散，避免拥挤踩踏。（9）逃生过程中，要避免进入电梯前室、楼梯间等容易积聚烟雾的区域，尽量选择通风良好的通道。（10）到达安全地点后，要及时拨打火警电话119，并向消防人员提供火灾的准确位置、火势等信息。五、案例分析题（20分）某工厂是一家生产塑料制品的企业。一天，在车间正常生产过程中，突然发生了火灾事故。事故造成部分设备损坏，一名工人受伤。经调查发现，事故原因是车间内的电气线路老化，存在短路现象，引发了火灾；同时，车间内的消防设施部分损坏，未能及时发挥作用；工人在发现火灾初期，由于缺乏应急处置知识，没有采取有效的灭火措施，导致火势迅速蔓延。请根据以上案例，回答以下问题：1.请分析该起事故发生的原因。2.针对该起事故，提出相应的整改措施。参考答案：1.该起事故发生的原因主要包括以下几个方面：（1）直接原因-电气线路老化，存在短路现象。这是引发火灾的直接导火索，老化的电气线路绝缘性能下降，容易发生短路，产生电火花，从而点燃周围的易燃物品，引发火灾。-消防设施部分损坏。当火灾发生时，消防设施本应发挥灭火和控制火势的作用，但由于部分消防设施损坏，无法正常使用，导致火势得不到及时控制，迅速蔓延。-工人缺乏应急处置知识。工人在发现火灾初期，由于不了解正确的应急处置方法，没有采取有效的灭火措施，如使用灭火器灭火