版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026秋招:风险控制题目及答案
单项选择题(每题2分,共10题)1.以下哪种风险属于信用风险?A.利率波动风险B.借款人违约风险C.汇率变动风险D.市场价格下跌风险2.风险评估的第一步通常是?A.确定风险等级B.收集风险信息C.制定风险应对策略D.实施风险监控3.以下哪项不是风险缓释的手段?A.担保B.保险C.风险自留D.抵押4.巴塞尔协议规定的银行资本充足率最低标准是?A.4%B.6%C.8%D.10%5.市场风险不包括以下哪种?A.股票价格风险B.流动性风险C.商品价格风险D.利率风险6.风险偏好是指?A.风险承受能力B.对风险的喜好程度C.风险应对策略D.风险监控频率7.操作风险的成因主要源于?A.外部市场变化B.内部人员、流程和系统问题C.政策法规变动D.自然灾害8.以下哪个指标可衡量银行信用风险的大小?A.市盈率B.不良贷款率C.波动率D.夏普比率9.风险计量的主要方法不包括?A.敏感性分析B.情景分析C.风险转移D.压力测试10.风险预警的阈值设定通常依据?A.行业平均水平B.监管要求C.历史数据和经验D.领导主观判断多项选择题(每题2分,共10题)1.常见的风险管理策略有?A.风险规避B.风险分散C.风险转移D.风险对冲2.信用评级的主要因素包括?A.财务状况B.行业前景C.管理水平D.市场声誉3.市场风险的度量方法有?A.缺口分析B.久期分析C.VaR方法D.压力测试4.操作风险的识别方法有?A.自我评估法B.损失数据收集法C.流程图法D.情景分析法5.风险控制的措施包括?A.制度建设B.流程优化C.人员培训D.技术手段6.流动性风险的来源有?A.资产负债期限错配B.市场流动性下降C.信用违约D.客户集中提款7.合规风险主要包括以下哪些方面?A.违反法律法规B.违反监管规定C.违反内部规章制度D.违反道德规范8.风险文化的要素包括?A.风险意识B.风险价值观C.风险管理制度D.风险应对行为9.以下属于金融衍生品的有?A.期货B.期权C.互换D.远期合约10.风险监控的内容包括?A.风险指标监测B.风险事件跟踪C.风险应对措施评估D.风险偏好调整判断题(每题2分,共10题)1.风险和收益总是成正比的,风险越高收益越高。()2.风险评估只需要考虑定量因素。()3.风险转移可以完全消除风险。()4.操作风险只存在于银行的后台部门。()5.流动性风险不会引发系统性风险。()6.合规风险是一种可以避免的风险。()7.风险文化对风险管理的影响不大。()8.信用评级越高,信用风险越低。()9.市场风险只影响金融机构的投资业务。()10.风险应对策略一旦确定就不能改变。()简答题(每题5分,共4题)1.简述风险控制的基本流程。答:风险控制流程为风险识别,找出潜在风险;接着进行风险评估,分析风险可能性和影响;再制定风险应对策略,如规避、转移等;最后实施风险监控和预警,及时调整策略。2.信用风险的主要管理措施有哪些?答:主要措施有信用评级,评估借款人信用;控制授信额度,避免过度放贷;要求担保、抵押等增信措施;进行贷后监控,及时发现还款问题。3.市场风险的特点有哪些?答:市场风险特点包括不确定性强,受多种因素影响难预测;波及面广,影响众多金融机构和市场;具有传染性,能在不同市场间传导;有明显周期性,随经济周期变化。4.操作风险的成因有哪些方面?答:操作风险成因包括人员因素,如违规操作、能力不足;流程因素,如流程设计缺陷、执行不力;系统因素,如系统故障、漏洞;外部事件,如自然灾害、外部欺诈等。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论如何提升企业的风险控制能力。答:提升企业风险控制能力,要完善内控体系,明确职责权限。加强人员培训,提高风险意识和能力。建立风险预警机制,及时发现和处理风险。还需定期评估风险策略,适应市场变化。2.探讨金融科技在风险控制中的应用。答:金融科技应用广泛,大数据可分析客户信用和行为,精准评估风险;人工智能能实现自动化风险监测和预警;区块链可保证数据安全和不可篡改,增强风控可靠性。3.分析在经济下行期企业面临的主要风险及应对措施。答:经济下行期企业面临市场风险,需求下降,以及信用风险,客户付款延迟。应对措施有多元化经营,降低单一市场依赖;加强应收账款管理,控制信用风险;合理安排资金,确保流动性。4.谈谈风险文化在企业风险管理中的重要性。答:风险文化能让员工树立正确风险意识,主动识别和报告风险。统一的价值观使各部门协同合作,落实风控措施。良好风险文化还能增强企业应对风险韧性,保障可持续发展。答案单项选择题1.B2.B3.C4.C5.B6.B7.B8.B9.C10.C多项选择题1.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论