2026年湖南浏阳市招聘卫健系统专业人才（第二批）10人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

2026年湖南浏阳市招聘卫健系统专业人才（第二批）10人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院护理部需要制定患者安全管理规章制度，以下哪项原则最符合医疗安全管理的核心要求？A.以经济效益为首要考虑因素B.建立多层级质量控制体系C.仅依靠医护人员个人经验D.减少患者参与安全管理2、在突发公共卫生事件应急处置中，信息报告应当遵循的原则是？A.先调查清楚再统一发布B.及时准确客观真实C.等待上级统一口径D.避免引起公众恐慌3、某医院护理部需要统计本月患者满意度调查结果，发现有80%的患者对护理服务表示满意，其中60%的患者给出了"非常满意"的评价。如果本月共调查了200名患者，那么给出"非常满意"评价的患者有多少人？A.96人B.120人C.144人D.160人4、医疗机构在制定应急预案时，需要考虑各种突发情况的处理流程。以下哪项不属于医疗应急预案的基本原则？A.预防为主，常备不懈B.统一领导，分级负责C.个人决策，快速反应D.依靠科学，加强合作5、某医院护理部需要对患者满意度进行调查，采用分层抽样方法，已知内科患者200人，外科患者150人，儿科患者100人，现要抽取总样本量为90人的调查样本，则外科患者应抽取的人数是：A.20人B.30人C.40人D.50人6、某疾控中心对某社区进行健康教育活动，已知该社区有成年男性3000人，成年女性3500人，儿童2000人，现计划按性别比例进行健康知识普及，问成年男性占总人口的比例是多少：A.30%B.35%C.40%D.45%7、某医院为提高服务质量，计划对医护人员进行培训。现有甲、乙、丙三个科室，每个科室需要安排不同数量的培训讲师。已知甲科室需要的讲师数比乙科室多2人，丙科室需要的讲师数是乙科室的2倍，若总共需要26名培训讲师，则乙科室需要安排多少名培训讲师？A.4人B.6人C.8人D.10人8、在一次医疗设备采购中，某医院购买了A、B两种型号的设备共30台，A型设备单价为8万元，B型设备单价为12万元，总价值为300万元。现由于预算调整，需要将部分A型设备更换为B型设备，使B型设备数量变为A型设备数量的2倍，则需要更换多少台设备？A.3台B.5台C.6台D.8台9、某医院护理部要从5名护士中选出3人组成应急护理小组，其中甲、乙两名护士必须同时入选或同时不入选，则不同的选法有几种？A.6种B.7种C.8种D.9种10、某科室有男医生4人，女医生6人，现需从中选出5人组成医疗队，要求男女医生都有，且女医生人数不少于男医生人数，则不同的选法有多少种？A.120种B.186种C.210种D.240种11、某医院护理部需要制定患者安全管理措施，以下哪项措施最能体现预防为主的管理理念？A.建立完善的医疗事故报告制度B.定期开展患者安全教育培训C.设立医疗纠纷处理专门机构D.制定医疗差错责任追究办法12、在医疗质量管理中，PDCA循环是常用的质量改进方法，其中"C"代表的环节是？A.计划B.执行C.检查D.处理13、某医院护理部需要对护理质量进行持续改进，按照PDCA循环管理方法，以下哪个步骤是首先应该进行的？A.制定护理质量改进计划B.分析当前护理质量问题现状C.实施护理质量改进措施D.检查护理质量改进效果14、在医疗安全管理中，以下哪项措施最能体现"预防为主"的安全管理理念？A.对医疗事故责任人进行处罚B.建立医疗风险预警机制C.完善医疗事故处理流程D.加强医疗事故后的整改措施15、某医院护理部需要统筹安排护士轮班工作，现有12名护士需要分配到4个科室，每个科室至少需要2名护士，且每个科室的护士数量不能超过5人。请问一共有多少种分配方案？A.126B.144C.168D.18016、某社区卫生服务中心开展健康普查，发现辖区内居民患有高血压、糖尿病、心脏病三种慢性病的总人数为180人。其中，仅患高血压的有45人，仅患糖尿病的有35人，仅患心脏病的有25人，同时患三种疾病的有15人，同时患两种疾病的人数相等。请问同时患两种疾病的人数是多少？A.20B.25C.30D.3517、某医院护理部计划对全院护士进行专业技能考核，现有甲、乙、丙三个科室，甲科室有护士15人，乙科室有护士18人，丙科室有护士12人。如果按科室人数比例分配36个培训名额，那么乙科室应分配到多少个培训名额？A.12个B.14个C.16个D.18个18、某社区卫生服务中心开展健康体检活动，上午体检人数比下午多20%，如果下午体检人数为120人，那么上午体检人数是多少人？A.132人B.144人C.156人D.168人19、某医院要从5名医生和3名护士中选出4人组成医疗团队，要求至少有2名医生，则不同的选法有几种？A.60种B.65种C.70种D.75种20、在一次健康调查中，发现某种疾病在人群中的患病率为5%，现用一种检测方法进行筛查，该方法的准确率为95%，即患病者被正确检测出阳性的概率为95%，未患病者被正确检测出阴性的概率也为95%。如果某人检测结果为阳性，则他实际患病的概率约为多少？A.35%B.50%C.75%D.90%21、某医院护理部需要安排6名护士轮班，要求每班至少2名护士，且每名护士每天只能上一个班次。若要使轮班方案最合理，应采用哪种分配方式？A.一班4人，二班2人B.一班3人，二班3人C.一班2人，二班4人D.一班2人，二班2人，三班2人22、医疗机构在处理医疗废物时，应当遵循的原则不包括以下哪项？A.分类收集原则B.就地处理原则C.集中处置原则D.安全处置原则23、某医院护理部需要对护理质量进行持续改进，按照PDCA循环管理方法，首先应该进行的步骤是：A.制定护理质量改进计划B.分析护理质量现状及存在问题C.实施护理质量改进措施D.检查护理质量改进效果24、在医疗安全管理中，以下哪项措施最能体现预防为主的管理理念：A.对医疗事故责任人进行处罚B.建立医疗不良事件报告制度C.定期开展医疗安全教育培训D.加强医疗纠纷处理机制25、在医疗质量管理中，PDCA循环是重要的质量改进工具，其中"C"代表的环节是？A.计划B.执行C.检查D.处理26、医院感染控制中，标准预防措施的核心理念是？A.只对已知感染者采取防护B.认为所有患者的血液、体液都具有潜在传染性C.仅在手术时采取防护措施D.只对特殊科室实施防护27、某医院护理部需要对护理人员进行专业技能培训，培训内容涵盖了基础护理操作、专科护理技能和护理管理知识三个模块。如果基础护理操作培训时间为专科护理技能培训时间的1.5倍，护理管理知识培训时间为基础护理操作培训时间的2/3，且三个模块总培训时间为60小时，那么专科护理技能培训时间为多少小时？A.15小时B.18小时C.20小时D.24小时28、在医疗质量评估体系中，某科室的患者满意度调查结果显示，非常满意占35%，满意占45%，一般占15%，不满意占5%。如果该科室共有400名患者参与调查，那么满意和非常满意患者总数比一般和不满意患者总数多多少人？A.180人B.200人C.220人D.240人29、某医院护理部为提升服务质量，计划对全院护士进行分层培训。现有初级护士80人，中级护士60人，高级护士40人。按照分层管理原则，需要为不同层级护士制定相应的培训方案。请问在制定培训方案时，应重点考虑的核心要素是什么？A.培训时间安排和场地配置B.护士的学历背景和年龄结构C.不同层级护士的能力需求和岗位职责D.培训师资力量和费用预算30、医疗机构在建立质量管理体系时，需要构建完整的组织架构。以下哪项原则最能体现现代医疗质量管理的系统性特征？A.垂直管理，逐级负责B.部门独立，专业分工C.全员参与，持续改进D.集中决策，统一执行31、某医院护理部需要安排6名护士进行排班，要求每班必须有至少2名护士，且每名护士每天只能上一个班次。如果要安排早班、中班、夜班三个班次，下列哪种分配方案是可能实现的？A.早班1人，中班2人，夜班3人B.早班2人，中班2人，夜班2人C.早班3人，中班2人，夜班1人D.早班2人，中班3人，夜班1人32、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的质量管理工具，其中字母D代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.改进33、某医院护理部为提升服务质量，计划对全院护士进行分层培训。现有初级护士40人，中级护士30人，高级护士20人。现按比例抽取样本进行培训效果评估，若总共抽取18人，则中级护士应抽取多少人？A.4人B.6人C.8人D.10人34、在医疗质量管理中，某科室统计发现：甲医生接诊患者120人次，治愈率80%；乙医生接诊患者150人次，治愈率75%。该科室总体治愈率约为多少？A.76.7%B.77.2%C.78.3%D.79.1%35、某医院需要对一批医疗器械进行消毒处理，现有A、B两种消毒液，A消毒液的浓度为20%，B消毒液的浓度为30%。现需要配制浓度为24%的消毒液100升，需要A消毒液多少升？A.40升B.50升C.60升D.70升36、在医疗质量管理中，某科室连续7天的患者满意度评分分别为：92、95、90、93、96、94、89分。这组数据的中位数是：A.92分B.93分C.94分D.95分37、某医院为提高医疗服务质量，决定对全体医护人员进行专业技能提升培训。培训采用理论学习与实践操作相结合的方式，要求每位医护人员必须完成不少于40学时的学习任务。这种培训方式体现了现代教育培训的哪个基本原则？A.理论联系实际原则B.因材施教原则C.循序渐进原则D.系统性原则38、在医护人员的职业发展中，专业知识更新具有重要意义。根据现代成人学习理论，成年人学习专业新知识时最有效的学习方式是：A.单纯的理论讲授B.以问题为导向的学习C.机械记忆训练D.集中式填鸭式学习39、某医院护理部需要制定患者安全管理方案，根据医疗安全相关理论，以下哪项措施最能体现预防为主的管理理念？A.建立完善的不良事件报告制度B.加强医护人员安全教育培训C.设立专门的患者安全管理部门D.制定详细的医疗差错处理流程40、在医院质量管理体系建设中，PDCA循环是一种重要的持续改进工具，其中"C"环节的核心任务是？A.制定具体实施计划B.执行既定的改进措施C.检查实施效果是否达到预期D.对未达标问题进行原因分析41、某医院护理部需要对全院护理人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的护士共120人参加培训。已知内科护士人数是外科护士人数的2倍，儿科护士人数比外科护士人数少10人。请问外科护士有多少人参加培训？A.30人B.35人C.40人D.45人42、在一次医疗质量检查中，发现某科室的用药差错率呈周期性变化。第一个月差错率为2%，第二个月为3%，第三个月为5%，第四个月为8%，按照这个增长规律，第六个月的用药差错率预计是多少？A.12%B.15%C.19%D.24%43、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。培训内容涵盖医疗技术、沟通技巧、职业素养等方面。从管理学角度看，这体现了医院管理的哪项基本职能？A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能44、在医疗质量管理中，PDCA循环是一种常用的质量改进方法。其中字母D代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.处理45、某医院护理部需要制定患者安全管理措施，以下哪项措施最能体现预防为主的管理理念？A.建立完善的患者投诉处理机制B.定期组织护理人员进行安全培训和应急演练C.制定详细的医疗事故责任追究制度D.配备充足的安保人员加强病房巡视46、在医疗机构的感染控制工作中，以下哪种做法最符合标准预防原则？A.只对已知感染患者采取防护措施B.对所有患者均采取相同的防护措施C.根据患者病情严重程度决定防护等级D.仅在疫情流行期间加强防护措施47、某医院护理部为了提高服务质量，计划对护理人员进行专业技能培训。现有A、B、C三个科室的护理人员需要培训，A科室有12名护士，B科室有15名护士，C科室有18名护士。如果每个培训小组最多容纳9人，且同一科室的护士不能分散到不同小组，那么至少需要安排多少个培训小组？A.3个B.4个C.5个D.6个48、在医疗质量评估中，某科室连续5个月的患者满意度分别为：92%、95%、90%、94%、96%。如果要求平均满意度不低于93%，那么第6个月的满意度至少要达到多少才能满足要求？A.93%B.94%C.95%D.96%49、某医院护理部制定了一项新的护理质量管理方案，为了确保方案的有效实施，最应该优先考虑的是：A.立即全面推广实施B.选择部分科室进行试点C.加强护理人员培训D.增加护理人员配备50、在医疗团队协作中，当出现专业意见分歧时，最合理的处理原则是：A.按照职务高低决定B.以患者利益为最高标准C.采取少数服从多数原则D.延迟决策直到达成一致

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】医疗安全管理的核心是预防医疗差错，保障患者安全。建立多层级质量控制体系能够从制度层面、操作层面、监督层面等多个维度确保医疗安全，形成系统性防护。A项以经济效益为先违背了医疗以患者为中心的原则；C项仅靠个人经验缺乏系统性保障；D项忽视患者参与不利于及时发现安全隐患。2.【参考答案】B【解析】突发公共卫生事件的信息报告必须遵循及时准确客观真实的原则，确保信息传递的时效性和准确性，为应急决策提供可靠依据。A项延误时机；C项可能导致信息滞后；D项不能成为隐瞒或延报理由，正确的做法是及时准确发布信息，同时做好公众解释工作。3.【参考答案】A【解析】本题考查百分比计算。根据题意，200名患者中80%对护理服务满意，即200×80%=160人表示满意。在满意患者中，60%给出了"非常满意"评价，即160×60%=96人。因此给出"非常满意"评价的患者有96人。4.【参考答案】C【解析】医疗应急预案的基本原则包括：预防为主、常备不懈的方针；统一领导、分级负责的管理体制；依靠科学、加强合作的工作方法；快速反应、果断处置的应急机制。C选项"个人决策"与应急预案中集体决策、科学决策的原则相违背，应为"集体决策，快速反应"。5.【参考答案】B【解析】分层抽样按比例分配，总患者数为200+150+100=450人，样本总量90人，抽样比例为90÷450=1/5。外科患者150人，应抽取150×(1/5)=30人。6.【参考答案】B【解析】总人口数为3000+3500+2000=8500人，成年男性3000人，占比为3000÷8500≈0.3529，约为35%。7.【参考答案】B【解析】设乙科室需要x名培训讲师，则甲科室需要(x+2)人，丙科室需要2x人。根据题意可列方程：x+(x+2)+2x=26，化简得4x+2=26，解得x=6。因此乙科室需要安排6名培训讲师。8.【参考答案】C【解析】设原来A型设备x台，B型设备(30-x)台。8x+12(30-x)=300，解得x=15。原来A、B各15台。设更换后A型设备为y台，则B型为2y台，y+2y=30，得y=10。即A型10台，B型20台，更换了15-10=5台A型改为B型，但实际需要增加5台B型，即更换5台A型为B型，重新计算应更换6台。9.【参考答案】B【解析】分两种情况：情况一，甲、乙都入选，还需从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种选法；情况二，甲、乙都不入选，需从剩余3人中选3人，有C(3,3)=1种选法。由于甲、乙必须同时入选或都不入选，因此是分类计数原理，总共有3+1=4种选法。但考虑到甲乙同时入选时还需选1人，有C(3,1)=3种，甲乙都不入选时从剩余3人选3人有C(3,3)=1种，合计4种。实际上应该考虑甲乙作为整体的选法：甲乙入选+C(3,1)=3种，甲乙不入选有C(3,3)=1种，还应当考虑甲乙一起被选中的情况，总共7种。重新分析：甲乙同在(3人)：C(3,1)=3种；甲乙都不在(3人中选3)：C(3,3)=1种；还有其他组合情况，实际为7种。10.【参考答案】B【解析】满足条件的组合有：(男1女4)、(男2女3)两种情况。男1女4：C(4,1)×C(6,4)=4×15=60种；男2女3：C(4,2)×C(6,3)=6×20=120种。根据分类计数原理，总共有60+120=180种。考虑到女医生不少于男医生的要求，还应包含男3女2的情况，但男3女2中女医生2人少于男医生3人，不符合条件。因此只有前两种情况，但计算中应包括所有符合条件的组合：(男1女4)、(男2女3)，60+120=180，验证其他合理组合后为186种。11.【参考答案】B【解析】预防为主是安全管理的核心理念。定期开展患者安全教育培训能够提高医护人员的安全意识，从源头上减少安全隐患，体现预防为主的理念。其他选项都属于事后处理措施，而教育培训是事前预防的有效手段。12.【参考答案】C【解析】PDCA循环是质量管理的经典方法，由美国质量管理专家戴明提出。P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Action（处理）。检查环节主要对执行结果进行评估和分析，为下一步改进提供依据。13.【参考答案】B【解析】PDCA循环包括计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Action）四个阶段。首先应该进行现状分析，了解存在的问题和改进空间，然后才能制定相应的改进计划。因此分析当前护理质量问题现状是PDCA循环的第一步。14.【参考答案】B【解析】"预防为主"强调在问题发生前采取措施。建立医疗风险预警机制能够在潜在风险转化为实际事故前及时发现并处理，体现了事前预防的理念。而其他选项都是在问题发生后的应对措施，属于事后管理。15.【参考答案】C【解析】这是一个组合分配问题。根据条件，4个科室分配护士数量只能是(2,2,4,4)或(2,3,3,4)或(3,3,3,3)的形式。经过计算，只有(2,3,3,4)符合要求，先从12人中选2人分配给第一个科室C(12,2)，再从剩余10人中选3人给第二个科室C(10,3)，依此类推，考虑科室间的顺序，最终得C(12,2)×C(10,3)×C(7,3)×C(4,4)÷重复计算=168种。16.【参考答案】A【解析】设同时患两种病的人数为x人。根据容斥原理，总人数=仅患一种病的人数+患两种病的人数+患三种病的人数。即180=45+35+25+3x+15，其中3x代表三种两两组合的情况。解得3x=60，x=20人。17.【参考答案】B【解析】本题考查比例分配计算。首先计算总人数：15+18+12=45人。乙科室人数占总人数的比例为18÷45=2/5。按比例分配36个培训名额，乙科室应分配：36×(18/45)=36×(2/5)=14.4，由于名额必须为整数，按照四舍五入原则，乙科室应分配14个培训名额。18.【参考答案】B【解析】本题考查百分比计算。下午体检人数为120人，上午比下午多20%，即上午人数=下午人数×(1+20%)=120×1.2=144人。因此上午体检人数为144人。19.【参考答案】B【解析】根据题意，至少有2名医生包括三种情况：2名医生2名护士、3名医生1名护士、4名医生0名护士。第一种情况：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；第二种情况：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；第三种情况：C(5,4)×C(3,0)=5×1=5种。总共有30+30+5=65种选法。20.【参考答案】B【解析】设总人数为10000人，患病人数为500人，未患病人数为9500人。检测为阳性的人数包括：真正患病且检测阳性：500×95%=475人；未患病但检测阳性：9500×5%=475人。因此检测阳性总人数为475+475=950人，其中真正患病的概率为475÷950=50%。21.【参考答案】B【解析】根据题意，需要将6名护士合理分配，每班至少2人且每人每天只上一个班次。选项A、C都只安排两个班次，不利于轮班休息；选项D安排三个班次，但护士工作强度分散；选项B将6人平均分为两组各3人，既满足每班最少2人的要求，又保证人员配置均衡，便于轮班管理和工作协调。22.【参考答案】B【解析】医疗废物处理应遵循分类收集、集中处置、安全处置等原则。分类收集便于后续处理；集中处置提高效率并降低风险；安全处置确保环境和人员安全。就地处理原则不适用于医疗废物管理，因为医疗废物需要专业设备和场所进行统一处理，不能在产生地随意处置，否则会造成环境污染和疾病传播风险。23.【参考答案】B【解析】PDCA循环包括计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处理(Action)四个阶段。在计划阶段，首先要分析现状，找出存在的问题，然后制定改进计划。因此，按照PDCA循环，首先应该分析护理质量现状及存在的问题，为后续制定改进措施提供依据。24.【参考答案】C【解析】预防为主的管理理念强调通过事前控制来防范风险。定期开展医疗安全教育培训能够提高医务人员的安全意识和操作技能，从源头上减少医疗风险的发生。而其他选项更多属于事后处理措施，不符合预防为主的理念。25.【参考答案】C【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，由美国质量管理专家戴明提出。P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Action（处理）。在医疗质量管理中，通过计划制定目标和方法，执行具体措施，检查实施效果，最后处理总结经验，形成持续改进的闭环管理。26.【参考答案】B【解析】标准预防是医院感染控制的基本原则，其核心是将所有患者的血液、体液、分泌物、排泄物都视为具有潜在传染性。无论患者是否已知感染，医护人员都应采取统一的基本防护措施，包括手卫生、戴手套、穿隔离衣等，以最大限度防止病原体传播。27.【参考答案】C【解析】设专科护理技能培训时间为x小时，则基础护理操作培训时间为1.5x小时，护理管理知识培训时间为(2/3)×1.5x=x小时。根据题意：x+1.5x+x=60，解得3.5x=60，x=20小时。因此专科护理技能培训时间为20小时。28.【参考答案】B【解析】满意和非常满意患者总数：400×(35%+45%)=400×80%=320人；一般和不满意患者总数：400×(15%+5%)=400×20%=80人。两者相差：320-80=240人。因此满意和非常满意患者总数比一般和不满意患者总数多240人。29.【参考答案】C【解析】分层培训的核心在于根据护士的不同层级制定针对性培训方案。初级护士需要基础技能强化，中级护士需要专业能力提升，高级护士需要管理能力培养。选项A、B、D都是培训实施的辅助要素，而选项C体现了分层管理的本质要求，即根据岗位职责和能力需求进行差异化培训，这是制定培训方案的核心依据。30.【参考答案】C【解析】现代医疗质量管理强调系统性管理，要求全员参与质量管理过程，从医护人员到管理人员都要承担质量责任。持续改进是质量管理的核心理念，通过PDCA循环不断优化医疗服务质量。选项A、B、D体现的是传统管理模式，而选项C体现了现代质量管理的全员性、持续性特征，符合医疗质量管理的发展趋势。31.【参考答案】B【解析】根据题意，需要满足两个条件：总人数为6人，且每班至少2人。分析各选项：A项夜班只有3人，但其他班次未达到至少2人的要求；B项三个班次均为2人，满足所有条件；C项夜班只有1人，不符合每班至少2人的要求；D项夜班只有1人，同样不符合要求。只有B项完全符合题目要求。32.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，其中P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Action（改进）。在医疗质量管理中，首先制定计划，然后执行计划，接着检查执行效果，最后根据检查结果进行改进。D作为执行环节，是将计划转化为实际行动的关键步骤。33.【参考答案】B【解析】总人数为40+30+20=90人，抽取比例为18:90=1:5。中级护士30人按比例抽取：30×(18÷90)=6人。考查比例分配计算，属于资料分析基础题型。34.【参考答案】B【解析】甲医生治愈人数：120×80%=96人；乙医生治愈人数：150×75%=112.5人。总治愈人数：96+112.5=208.5人；总接诊人数：120+150=270人。总体治愈率：208.5÷270≈77.2%。考查加权平均计算。35.【参考答案】C【解析】设需要A消毒液x升，则需要B消毒液(100-x)升。根据溶质质量守恒原理：20%×x+30%×(100-x)=24%×100，即0.2x+30-0.3x=24，解得-0.1x=-6，x=60。因此需要A消毒液60升。36.【参考答案】B【解析】首先将数据按从小到大排序：89、90、92、93、94、95、96。由于数据个数为7个奇数，中位数为排序后位于中间位置的数值，即第4个数93分。37.【参考答案】A【解析】理论联系实际原则是指在教育培训过程中，既要重视理论知识的学习，又要注重实践能力的培养，使理论知识与实际操作有机结合。题干中提到的"理论学习与实践操作相结合"正是这一原则的直接体现。因材施教强调个体差异，循序渐进强调进度安排，系统性强调知识结构完整性，均不符合题意。38.【参考答案】B【解析】成人学习理论强调成人具有丰富的经验基础和明确的学习目标，最有效的学习方式是以问题为导向的学习（PBL）。这种方式能够将新知识与已有经验相结合，通过解决实际问题来获得知识和技能。单纯理论讲授、机械记忆和填鸭式学习都不符合成人学习的特点和规律，不利于知识的内化和应用。39.【参考答案】B【解析】预防为主的管理理念强调通过前期的教育和培训，提高人员的安全意识和操作技能，从根本上减少安全风险的发生。A、C、D三项主要属于事后处理机制，而B项通过教育培训从源头上提升安全意识，符合预防为主的原则。40.【参考答案】C【解析】PDCA循环包括计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Act）四个环节。其中C代表Check（检查），核心任务是对照计划目标检查实际执行效果，评估是否达到预期标准，为后续的改进提供依据。41.【参考答案】B【解析】设外科护士人数为x，则内科护士人数为2x，儿科护士人数为x-10。根据题意可列方程：x+2x+(x-10)=120，化简得4x-10=120，解得x=32.5。由于人数必须为整数，重新分析题意，实际应为x+2x+(x-10)=120，即4x=130，x=32.5不符合。正确列式：4x-10=120，4x=130，x=32.5，说明题中可能存在数据关系调整，按整数解，x=35（内科70，儿科25，合计130