疫情卫生员制度

PAGE疫情卫生员制度一、总则（一）目的为有效应对疫情防控工作，规范公司/组织内部疫情卫生员的管理与工作流程，保障员工健康安全，维护正常生产/工作秩序，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内全体员工以及涉及的相关工作场所。（三）基本原则1.预防为主原则强化疫情防控知识宣传教育，提高员工自我防护意识，采取有效预防措施，降低疫情传播风险。2.科学规范原则依据国家相关法律法规、卫生行业标准及疫情防控指南，制定科学合理、严谨规范的卫生员工作制度与流程。3.责任明确原则明确疫情卫生员职责、工作区域及工作要求，确保各项防控措施落实到位，责任到人。4.动态调整原则根据疫情形势变化及防控要求，及时调整和完善疫情卫生员制度，确保制度的有效性和适应性。二、疫情卫生员职责（一）日常防控工作1.负责工作场所的环境卫生清洁与消毒工作，包括办公区域、生产车间、公共区域等，按照规定的消毒频次和方法进行操作，确保环境整洁卫生。2.监督员工正确佩戴口罩、勤洗手等个人防护措施的落实情况，对未按要求执行的员工进行提醒和纠正。3.协助公司/组织做好员工体温检测工作，每日定时对员工进行体温测量，做好记录，发现体温异常人员及时报告并采取相应措施。（二）疫情监测与报告1.密切关注员工健康状况，收集员工身体不适症状等信息，如发现有发热、咳嗽、乏力等疑似新冠病毒感染症状的员工，立即报告上级领导，并协助安排就医。2.及时了解疫情相关信息，掌握疫情动态，按照规定向上级主管部门和当地疾控机构报告公司/组织内的疫情情况，不得瞒报、漏报、迟报。（三）防控物资管理1.负责疫情防控物资的领取、保管和发放工作，建立物资台账，详细记录物资的出入库情况。2.定期检查防控物资的储备数量和质量，确保物资充足、完好，及时申请补充短缺物资。3.指导员工正确使用防控物资，避免浪费和不当使用。（四）宣传教育工作1.向员工宣传普及疫情防控知识和相关政策法规，提高员工的防控意识和自我保护能力。2.协助公司/组织开展疫情防控培训工作，组织员工学习疫情防控措施、应急处置流程等内容。（五）应急处置协助1.在疫情发生时，协助公司/组织启动应急预案，配合相关部门开展疫情排查、隔离管控、流调溯源等工作。2.负责涉疫区域的终末消毒工作，确保消毒效果符合要求，防止疫情进一步扩散。3.协助做好员工的心理疏导工作，缓解员工因疫情产生的焦虑、恐慌等情绪。三、疫情卫生员工作流程（一）上班前1.提前到达工作场所，对工作区域进行通风换气，确保空气流通。2.检查防控物资是否齐全、完好，如口罩、消毒液、体温枪等，如有短缺及时补充。3.对工作区域的公共设施进行清洁消毒，如门把手、电梯按钮、卫生间等。（二）上班期间1.定时对员工进行体温检测，一般上午和下午各进行一次，做好记录。2.巡查工作场所卫生情况，督促员工保持环境整洁，及时清理垃圾。3.提醒员工正确佩戴口罩，勤洗手，保持社交距离。4.收集员工健康状况信息，如有异常及时报告。5.按照规定的消毒频次和方法对工作区域进行消毒，重点部位增加消毒次数。6.关注疫情动态，及时传达相关信息给员工。（三）下班前1.对工作区域进行全面清洁消毒，关闭门窗。2.整理防控物资，做好物资使用记录。3.总结当日工作情况，如有问题及时向上级汇报。（四）疫情应急处置流程1.发现疑似病例疫情卫生员在日常监测中发现员工有发热、咳嗽等疑似新冠病毒感染症状，应立即引导其到临时隔离点进行隔离，并报告上级领导。通知公司/组织内的其他员工做好个人防护，避免人员聚集。2.报告与就医安排上级领导接到报告后，应立即向当地疾控机构和上级主管部门报告，并协助安排疑似病例前往定点医疗机构就医。疫情卫生员配合做好相关信息的收集和提供，如员工近期活动轨迹、接触人员等。3.现场管控与消毒隔离对疑似病例所在工作区域进行临时管控，禁止无关人员进入。对该区域进行全面消毒，包括空气消毒、物体表面消毒等，按照终末消毒要求进行操作。对与疑似病例密切接触的人员进行排查和登记，实施集中隔离医学观察。4.流调溯源与信息发布配合疾控机构开展流行病学调查工作，提供准确的信息和线索。公司/组织按照规定及时、准确地向员工发布疫情相关信息，避免引起恐慌。5.后续处置根据医疗机构诊断结果，如确诊为新冠病毒感染病例，按照相关规定做好后续的防控措施，包括病例管理、密切接触者管理、环境消毒等。对疫情防控工作进行总结评估，分析存在的问题，及时调整和完善防控措施。四、疫情卫生员培训与考核（一）培训1.定期组织疫情卫生员参加专业培训，培训内容包括疫情防控知识、消毒技术规范、个人防护要求、应急处置流程等。2.邀请疾控机构专家、卫生专业人员进行授课，提高培训的专业性和权威性。3.鼓励疫情卫生员通过线上学习、阅读相关资料等方式不断更新知识，提升业务能力。（二）考核1.建立疫情卫生员考核机制，定期对其工作表现进行考核。2.考核内容包括工作任务完成情况、疫情防控措施执行情况、防控物资管理情况、宣传教育效果等。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，对考核优秀的给予表彰和奖励，对不合格的进行督促整改或调整岗位。五、防控物资管理（一）物资储备1.根据公司/组织规模、员工数量及疫情防控需求，合理储备口罩、消毒液、酒精、体温枪、防护服、护目镜、一次性手套等防控物资。2.制定防控物资储备标准，确保储备量满足至少[X]天的使用需求。（二）物资采购1.建立防控物资采购渠道，选择正规、信誉良好的供应商。2.采购物资时，严格审核物资质量和资质，确保符合国家相关标准和要求。3.根据物资储备情况和使用需求，及时制定采购计划，确保物资供应充足。（三）物资保管1.设立专门的防控物资保管场所，保持环境干燥、通风良好。2.按照物资种类、规格、有效期等分类存放，标识清晰，便于管理和取用。3.定期对物资进行检查和盘点，及时清理过期、损坏物资。（四）物资发放1.建立防控物资发放登记制度，详细记录物资发放时间、领取人、物资名称及数量等信息。2.根据员工工作需求和防控要求，合理发放防控物资，确保员工正确使用。3.对特殊岗位或应急情况下的物资发放，进行严格审批和登记。六、工作场所卫生与消毒（一）环境卫生要求1.保持工作场所清洁卫生，每日定时清扫，及时清理垃圾和杂物。2.办公桌椅、电脑设备、文件柜等表面应保持整洁，定期擦拭。3.公共区域如走廊、楼梯、电梯间等应保持地面干净、扶手无灰尘。（二）消毒要求1.消毒方式采用物理消毒和化学消毒相结合的方式，如紫外线消毒、含氯消毒剂喷洒消毒、酒精擦拭消毒等。根据不同的消毒对象和消毒要求，选择合适的消毒方法和消毒剂浓度。2.消毒频次办公区域、生产车间等每日至少消毒[X]次，公共区域增加消毒频次。对人员频繁接触的物体表面，如门把手、电梯按钮等，每[X]小时消毒一次。对空调通风系统，定期进行清洗消毒，确保空气流通和卫生安全。3.消毒记录每次消毒应做好记录，包括消毒时间、消毒区域、消毒方法、消毒剂名称及浓度、消毒人员等信息，记录应保存至少[X]年。七、员工个人防护（一）口罩佩戴1.要求员工在工作期间全程佩戴口罩，口罩应符合国家相关标准。2.指导员工正确佩戴口罩，确保口罩贴合面部，遮住口鼻。3.提醒员工及时更换口罩，如口罩出现潮湿、破损等情况应立即更换。（二）手部卫生1.配备充足的洗手设施，如洗手液、流动水等，放置在易于取用的位置。2.督促员工勤洗手，在接触公共物品、咳嗽或打喷嚏后、饭前便后等情况下及时洗手，采用七步洗手法进行洗手。3.鼓励员工使用一次性纸巾或干手器擦干手部。（三）社交距离1.在工作场所设置明显的社交距离标识，提醒员工保持至少[X]米的社交距离。2.合理安排工作空间