环境卫生保洁自查制度

PAGE环境卫生保洁自查制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，确保工作环境整洁、舒适，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本环境卫生保洁自查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的环境卫生保洁自查工作。（三）职责分工1.保洁部门负责制定日常保洁工作计划，并组织实施。按照本制度要求，定期对所负责区域进行自查，及时发现并整改环境卫生问题。负责保洁工具的配备、维护和管理。2.各部门负责本部门办公区域的环境卫生日常维护，配合保洁部门做好自查工作。教育引导本部门员工爱护环境卫生，遵守公司环境卫生管理制度。3.管理部门负责对环境卫生保洁工作进行监督检查，对违反制度的行为进行纠正和处理。定期对环境卫生状况进行评估，根据评估结果调整和完善保洁工作计划和标准。二、自查内容与标准（一）办公区域1.桌面：整洁无杂物，文件、办公用品摆放整齐。2.地面：干净无污渍、水渍，无垃圾纸屑。3.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台干净，无灰尘、污渍。4.墙面：无灰尘、蜘蛛网，无污渍破损。5.垃圾桶：垃圾及时清理，桶身清洁无异味。6.绿植：叶面无灰尘，花盆无污渍，摆放整齐。（二）生产车间1.设备：表面清洁，无油污、灰尘，定期保养维护。2.生产线：物料摆放整齐，无杂物堆积，通道畅通。3.地面：保持清洁，无油污、水渍，定期清扫消毒。4.墙面、天花板：无灰尘、蜘蛛网，无污渍破损。5.通风口：定期清理，无堵塞，通风良好。6.垃圾桶：垃圾及时清理，桶身清洁无异味，放置合理。（三）公共区域1.走廊：地面干净，墙面、扶手无灰尘、污渍。2.楼梯：踏步清洁，扶手无灰尘，栏杆无污渍。3.电梯：轿厢地面、内壁清洁，按钮无污渍，运行正常。4.卫生间：地面、墙面干净，便器清洁无异味，洗手台无水渍，卫生纸供应充足。5.茶水间：桌面、地面干净，饮水机、咖啡机等设备清洁，垃圾及时清理。6.停车场：地面整洁，标线清晰，无杂物堆积，车辆停放有序。三、自查频率与方式（一）自查频率1.保洁人员每日对所负责区域进行全面自查。2.各部门每周至少对本部门办公区域进行一次自查。3.管理部门每月组织一次对公司整体环境卫生的检查。（二）自查方式1.目视检查：通过直接观察，查看地面、墙面、桌面等是否干净整洁，有无污渍、杂物等。2.触摸检查：用手触摸相关部位，检查是否有灰尘、油腻感等。3.嗅觉检查：通过闻气味，判断垃圾桶、卫生间等区域是否有异味。四、自查记录与报告（一）自查记录1.保洁人员每次自查需填写《环境卫生保洁自查记录表》，记录自查时间、区域、存在问题及整改情况等。2.各部门自查情况也应做好记录，以备管理部门检查。（二）自查报告1.保洁部门每周将本周自查情况进行汇总分析，形成自查报告，报管理部门。2.管理部门每月根据各部门自查报告及现场检查情况，撰写公司环境卫生保洁自查报告，向上级领导汇报。自查报告应包括环境卫生状况、存在问题、整改措施及下一步工作计划等内容。五、整改措施与跟踪（一）整改措施1.对于自查中发现的问题，能立即整改的应立即整改。2.对于不能立即整改的问题，应制定详细的整改计划，明确整改责任人、整改期限和整改措施。（二）跟踪1.管理部门对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成。2.整改完成后，需对整改效果进行验证，如问题仍未解决，应重新分析原因，调整整改措施，直至问题彻底解决。六、培训与宣传（一）培训1.定期组织保洁人员进行环境卫生保洁知识和技能培训，提高其业务水平。2.对全体员工进行环境卫生意识培训，使其了解环境卫生的重要性，自觉遵守公司环境卫生管理制度。（二）宣传1.通过张贴标语、发放宣传资料等方式，宣传环境卫生知识和公司环境卫生管理制度。2.利用公司内部宣传栏，展示环境卫生优秀区域和个人，树立榜样，激励全体员工共同维护环境卫生。七、奖惩制度（一）奖励1.对在环境卫生保洁工作中表现突出的保洁人员、部门或个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括奖金、荣誉证书、晋升机会等。（二）惩罚1.对违反公司环境卫生管理制度的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。2.因环境