版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE饮水设备卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司饮水设备的卫生管理,确保员工饮用水的安全与卫生,保障员工的身体健康,依据国家相关法律法规及行业标准,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有用于提供员工饮用的各类饮水设备,包括但不限于饮水机、开水机、净水器等。3.引用法律法规及标准本制度引用以下法律法规及标准:《中华人民共和国食品安全法》《生活饮用水卫生标准》(GB5749)《二次供水设施卫生规范》(GB17051)《饮水机卫生标准》(GB17050)二、职责分工1.行政部门负责饮水设备的采购、选型,确保所采购的设备符合卫生要求。统筹安排饮水设备的安装、调试及日常维护工作。定期组织对饮水设备进行全面检查,及时发现并协调解决存在的问题。2.后勤部门负责饮水设备的清洁、消毒工作,制定详细的清洁消毒计划并严格执行。负责饮用水水质的检测工作,定期委托有资质的检测机构对水质进行检测,确保水质符合卫生标准。负责对清洁消毒及水质检测情况进行记录,并建立相应档案。3.使用部门负责本部门饮水设备的日常管理,监督员工正确使用饮水设备,保持设备周围环境整洁。发现饮水设备出现故障或异常情况时,及时向行政部门报告。三、饮水设备采购与选型1.采购要求选择具有良好信誉、生产资质齐全的供应商,所采购的饮水设备应具有卫生许可批件。采购的饮水设备应符合国家相关标准和规定,优先选用节能、环保、易于清洁和维护的产品。2.选型原则根据公司实际需求和使用场所特点,合理选择饮水设备的类型和规格。对于人员密集场所,应选用大容量、出水速度快的饮水设备;对于对水质要求较高的区域,应配备相应的净化设备。四、饮水设备安装与调试1.安装要求饮水设备的安装应符合设备安装说明书的要求,确保安装牢固、平稳,避免出现漏水、漏电等安全隐患。安装位置应便于操作、维护和清洁,周围应保持通风良好,避免阳光直射。与饮用水接触的设备表面应光滑、无裂缝、无死角,易于清洁和消毒。2.调试要求饮水设备安装完毕后,应进行全面调试,确保设备正常运行,出水水质、水量、水温等指标符合设计要求。调试过程中发现的问题应及时整改,直至设备达到最佳运行状态。五、饮水设备日常维护1.维护计划后勤部门应制定详细的饮水设备日常维护计划,明确维护内容、维护周期及责任人。维护计划应包括设备外观清洁、内部部件检查、滤芯更换、消毒杀菌等项目。2.外观清洁每日对饮水设备的外观进行清洁,擦拭设备表面的灰尘、水渍等,保持设备外观整洁。定期清理设备周围的杂物,确保设备周围环境干净卫生。3.内部部件检查定期对饮水设备的内部部件进行检查,如水泵、阀门、管道等,查看是否有松动、漏水、损坏等情况。对于发现的问题,应及时进行维修或更换,确保设备正常运行。4.滤芯更换根据饮水设备的使用情况和滤芯使用寿命,定期更换滤芯。更换滤芯时应选择符合卫生标准的产品,并严格按照滤芯更换说明书的要求进行操作。5.消毒杀菌定期对饮水设备进行消毒杀菌,防止细菌、病毒等微生物滋生繁殖。消毒杀菌方法可采用物理消毒(如高温消毒、紫外线消毒等)或化学消毒(如使用符合卫生标准的消毒剂),具体消毒方法应根据设备类型和实际情况选择。消毒杀菌后应使用清水冲洗设备,确保设备内无消毒剂残留。六、饮用水水质检测1.检测频率后勤部门应定期委托有资质的检测机构对饮用水水质进行检测,检测频率为每季度至少一次。在夏季高温季节或其他特殊情况下,可适当增加检测次数。2.检测项目饮用水水质检测项目应符合《生活饮用水卫生标准》(GB5749)的要求,包括色度、浑浊度、臭和味、肉眼可见物、pH值、消毒剂余量、重金属(如铅、汞、镉、铬等)、微生物指标(如菌落总数、总大肠菌群、耐热大肠菌群、大肠埃希氏菌等)等。3.检测报告检测机构应出具详细的水质检测报告,报告内容应包括检测项目、检测结果、是否符合卫生标准等信息。后勤部门应将水质检测报告存档,并向公司相关部门通报检测结果。如发现水质不符合卫生标准,应立即采取措施进行处理。七、员工培训与教育1.培训内容对员工进行饮水卫生知识培训,包括饮用水的重要性、饮水设备的正确使用方法、如何识别不合格饮用水等。培训员工关于饮水设备卫生管理制度的相关内容,告知员工违反制度可能带来的健康风险及应承担的责任。2.培训方式可采用集中培训、现场讲解、发放宣传资料等多种方式进行培训,确保员工能够理解并掌握相关知识和技能。定期组织员工进行培训考核,检验员工对培训内容的掌握程度,对考核不合格的员工进行补考或再次培训。八、监督与检查1.日常监督行政部门、后勤部门及各使用部门应加强对饮水设备卫生管理情况的日常监督,及时发现并纠正存在的问题。后勤部门应每日对饮水设备的清洁消毒情况进行检查,确保清洁消毒工作落实到位。2.定期检查行政部门应定期组织对饮水设备进行全面检查,检查内容包括设备运行状况、卫生状况、水质检测情况等。定期检查可每半年进行一次,对检查中发现的问题应下达整改通知书,明确整改要求和整改期限,督促相关部门及时整改。3.违规处理对于违反饮水设备卫生管理制度的部门或个人,应视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括警告、罚款、责令整改等,对于因违规行为导致员工健康受到损害或造成其他严重后果的,将依法追究相关责任人的责任。九、应急处理1.应急预案制定制定饮水设备卫生安全应急预案,明确应急处置流程、责任分工及应急物资储备等内容。应急预案应包括设备故障、水质污染、突发公共卫生事件等情况下的应急处理措施。2.应急处置流程当饮水设备出现故障或水质污染等异常情况时,相关人员应立即启动应急预案。首先应停止使用受影响的饮水设备,及时通知后勤部门进行维修或处理。对受污染的饮用水进行封存,并送有资质的检测机构进行检测,查明污染原因。根据检测结果采取相应的措施,如更换设备、对设备进行消毒处理、对受污染区域进行清洁消毒等,确保饮用水安全。3.应急
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 仓储安全培训素材
- 员工工艺标准培训
- 塔吊司机培训
- 数据等级保护制度
- 员工安全意识培训教学课件
- 报纸出版事后审读制度
- 护工岗前培训制度
- 员工培训计划表
- 建筑工人要加强建筑工地安全管理建立健全安全管理制度和制度
- 员工培训礼仪课件
- 常州工业职业技术学院辅导员招聘笔试真题2025年附答案
- 杜瓦罐供货合同范本
- 2026年云南高考语文总复习:专题02:非连续性文本阅读主观题(知识梳理+考点)(解析版)
- 2025年水利工程质量检测员考试(混凝土工程)全真模拟试题及答案及答案(云南省)
- 战场适应性训练
- 《招标投标法及实施条例》考试题库大全(含答案)
- 荒山绿化施工协议书范本
- 郑州郑东新区高铁站前商务区市场定位报告
- 贵州省仓储物流管理办法
- 中医护理不良事件分析与改进
- 2025年湖北省中考数学试卷
评论
0/150
提交评论