对打扫卫生制度

PAGE对打扫卫生制度一、总则1.目的本制度旨在规范公司/组织内的卫生打扫工作，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，树立良好的企业形象。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的卫生打扫工作。3.基本原则谁使用，谁负责：各部门、各岗位人员对其使用的区域卫生负责，做到随时保持清洁。定期清扫与随时保洁相结合：按照规定的时间进行全面清扫，同时在日常工作中注意随时保洁，及时清理垃圾和污渍。分工协作与统一标准：明确各区域、各岗位的打扫职责，同时确保打扫工作达到统一的质量标准。二、卫生区域划分及打扫标准办公区域1.办公室桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍。地面：每日清扫，保持干净，无纸屑、杂物，定期拖地，确保无脚印、污渍。门窗：每周擦拭一次，玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘。电脑、打印机等设备：定期清洁，保持外观干净，无灰尘堆积。垃圾：及时清理，垃圾桶内垃圾不得超过容量的三分之二，垃圾袋每日更换。2.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，无污渍、杂物。会议结束后，及时清理桌面，将椅子归位，地面清扫干净。每周对会议室进行一次全面清洁，包括门窗、墙面、天花板等，确保无灰尘、蜘蛛网。生产车间1.生产设备每班生产结束后，操作人员负责对设备进行清洁，清除设备表面的油污、灰尘、杂物等。定期对设备进行深度清洁和保养，按照设备维护保养手册的要求进行操作，确保设备正常运行，延长使用寿命。2.生产区域地面保持地面清洁，无油污、水渍、杂物，每日清扫，定期进行冲洗。在生产过程中，及时清理洒落的物料，防止污染地面。3.原材料及成品堆放区原材料和成品应分类堆放整齐，标识清晰。堆放区地面保持清洁，无散落物料，周围环境整洁。定期对堆放区进行清理，检查物料的质量状况，防止变质、损坏。公共区域1.走廊：每日清扫地面，擦拭扶手、墙面，保持干净、无灰尘、污渍。2.楼梯：每周清扫一次，包括踏步、扶手、栏杆等，确保无垃圾、灰尘，扶手光亮。3.卫生间每日定时清扫，包括地面、墙面、洗手台、便器等，保持清洁卫生，无异味。定期对卫生间进行消毒，使用符合卫生标准的消毒剂，确保卫生安全。卫生纸、洗手液等用品及时补充，垃圾桶及时清理。电梯每日擦拭电梯轿厢内部，包括墙面、地面、按钮等，保持干净整洁。定期对电梯外部进行清洁，确保电梯外观无污渍。发现电梯内有垃圾或污渍时，及时通知保洁人员清理。三、打扫人员职责1.保洁人员负责公司/组织内公共区域的日常卫生打扫工作，包括走廊、楼梯、卫生间、电梯等。按照规定时间和标准完成各区域的清扫任务，确保卫生达标。及时清理垃圾，定期更换垃圾袋，保持垃圾桶清洁。协助做好特殊情况下的卫生清理工作，如突发污染事件等。2.各部门员工负责本部门办公区域的卫生打扫和保持工作，包括桌面整理、地面清扫、设备清洁等。遵守卫生制度，不随意丢弃垃圾，保持工作区域整洁。积极配合保洁人员的工作，共同维护公司/组织的整体卫生环境。四、打扫时间安排1.日常打扫保洁人员：每天上班前完成公共区域的初步清扫，上午和下午各进行一次巡回保洁，及时清理垃圾和污渍。各部门员工：在每天下班前，对本部门办公区域进行全面整理和清扫，保持整洁。2.定期大扫除每周五下午为公司/组织的定期大扫除时间，各部门负责对本区域进行深度清洁，包括门窗擦拭、地面彻底清扫、设备全面保养等。保洁人员负责对公共区域进行全面清洁，包括天花板、墙角、通风口等卫生死角的清理。五、监督与检查1.成立卫生检查小组由行政部门牵头，各部门选派代表组成卫生检查小组，负责对公司/组织内的卫生情况进行定期检查和不定期抽查。2.检查标准按照本制度规定的卫生区域划分及打扫标准进行检查，重点检查卫生状况、打扫质量、垃圾清理等方面。3.检查频率定期检查：每周五下午大扫除后进行全面检查。不定期抽查：根据实际情况随时进行抽查，对发现的问题及时记录并反馈。4.结果反馈与整改检查小组将检查结果以书面形式反馈给各部门，对卫生不达标的区域明确指出问题所在，并要求限期整改。各部门应针对反馈的问题及时进行整改，整改情况由行政部门跟踪复查，确保问题得到彻底解决。六、奖惩措施1.奖励对于卫生打扫工作表现优秀的部门和个人，公司/组织将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金、奖品等。优秀表现包括长期保持卫生区域整洁、积极参与卫生管理工作、提出合理化建议并有效改善卫生状况等。2.惩罚对于卫生不达标的部门，第一次给予警告，责令限期整改；第二次仍未达标的，将对部门负责人进行通报批评，并扣除部门当月绩效分。对于个人违反卫生制度，如随意丢弃垃圾、不配合打扫工作等，将视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。七、培训与宣传1.培训定期组织打扫人员进行卫生打扫技能培训，包括清洁工具的使用、不同区域的打扫方法、卫生标准等内容，提高打扫人员的专业水平和工作质量。对全体员工进行卫生意识培训，通过开展讲座、发放宣传资料等方式，宣传卫生知识，增强员工的卫生意识和责任感。2.宣传在公司/组织内设置卫生宣传标语、宣传栏等，宣传卫生制度和卫生知识，营造良好的卫生氛围。利用内部网站、微信群等平台，发布卫生相关信息，引导员工关注和参与公司/组织的卫生