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文档简介

PAGE卫生院服药制度一、总则1.目的为规范卫生院患者服药管理,确保患者用药安全、有效、合理,提高医疗质量,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于卫生院内所有涉及患者服药的医疗活动,包括门诊、住院患者的药物治疗。3.依据本制度依据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》、《处方管理办法》等相关法律法规及行业标准制定。二、服药管理流程(一)处方开具1.医师职责医师应根据患者病情,准确诊断,合理选用药物,开具规范的处方。处方内容应包括患者姓名、性别、年龄、科别、病历号、诊断、药品名称、剂型、规格、数量、用法用量、开具日期等。医师应遵循安全、有效、经济的用药原则,严格掌握药物适应证、禁忌证,注意药物相互作用,避免不合理用药。对于特殊管理药品(如麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品等),医师应严格按照相关法律法规的规定开具处方,确保使用安全。2.处方审核药房药师应对医师开具的处方进行审核。审核内容包括处方的规范性、用药的合理性、药品剂量、用法、用量等。对于存在疑问的处方,药师应及时与医师沟通,核实无误后方可调配发药。如发现处方存在严重不合理用药或违反法律法规的情况,药师有权拒绝调配,并及时向相关部门报告。(二)药品调配1.调配人员职责药房调配人员应严格按照处方内容进行药品调配。调配时应认真核对药品名称、剂型、规格、数量等,确保调配准确无误。调配人员应按照药品说明书或医嘱要求,正确摆放药品,并向患者或其家属详细说明用药方法、剂量、注意事项等。对于同一患者的多张处方,调配人员应集中调配,以提高调配效率,减少差错发生。2.药品核对调配完成后,应由另一名药师对调配的药品进行核对。核对内容包括处方与调配药品的一致性、药品质量等。核对无误后,核对药师应在处方上签字确认,并将调配好的药品交给发药药师。(三)发药与用药指导1.发药人员职责发药药师应再次核对药品与处方的一致性,确认无误后将药品发放给患者或其家属。发药药师应向患者或其家属详细说明药品的用法、用量、注意事项等,解答患者关于用药的疑问。对于特殊药品(如注射剂、贵重药品等),发药药师应指导患者正确使用,并告知患者如有不适及时就医。2.用药指导记录发药药师应做好用药指导记录,记录内容包括患者姓名、药品名称、用药指导内容、发药药师签名等。用药指导记录应妥善保存,以备查阅。(四)患者服药监督1.护士职责在病房,护士应按照医嘱准确给药,严格执行“三查七对”制度。即操作前、操作中、操作后查;对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法。护士应观察患者服药后的反应,如出现不良反应及时报告医生并处理。对于口服药,护士应协助患者服药,确保患者将药物全部服下。对于不能自行服药的患者,护士应采取鼻饲给药等方式,确保用药安全。2.服药记录护士应做好患者服药记录,记录内容包括患者姓名、服药时间、药品名称、剂量、用药后反应等。服药记录应及时、准确填写,以便观察患者病情变化和用药效果。三、药品储存与保管1.药库管理卫生院应设置专门的药库,药库应保持清洁、干燥、通风良好,温度、湿度应符合药品储存要求。药库应按照药品的性质、剂型、用途等分类存放,并有明显的标识。药品应按照规定的储存条件存放,如常温、阴凉、冷藏等。药库管理人员应定期对药品进行盘点、清查,确保药品数量准确、质量完好。对于过期、变质、失效的药品,应及时清理,并做好记录。2.药房管理药房应配备必要的储存设备,如药架、药柜、冷藏柜等,确保药品储存安全。药房药品应按照剂型、用途等分类摆放,便于调配和发放。对于常用药品,应保持一定的库存数量,以满足临床用药需求。药房管理人员应定期检查药品质量,如发现药品有变色、异味、受潮等异常情况,应及时停止使用,并报告相关部门处理。四、药品不良反应监测与报告1.监测职责卫生院各科室医护人员应密切观察患者用药后的反应,如发现可疑的药品不良反应,应及时记录并报告。药房应设立药品不良反应监测岗位,负责收集、整理、分析药品不良反应报告,并及时向相关部门报告。2.报告程序发现药品不良反应后,医护人员应立即填写《药品不良反应报告表》,详细记录患者基本信息(姓名、性别、年龄、联系方式等)、用药情况(药品名称、剂型、规格、用法用量、用药时间等)、不良反应表现(症状、体征、实验室检查等)、不良反应发生时间等内容。填写完成后,将报告表及时提交给药房药品不良反应监测岗位人员。药房人员应在收到报告表后24小时内进行初步审核,并将审核后的报告表上报至当地药品不良反应监测机构。对于严重的药品不良反应(如危及生命、导致显著的器官功能损伤等),应立即报告当地药品监督管理部门和卫生行政部门,并采取相应的救治措施。五、特殊药品管理1.麻醉药品和精神药品管理卫生院应严格按照《麻醉药品和精神药品管理条例》的规定,加强对麻醉药品和精神药品的管理。设立专门的麻醉药品和精神药品储存库,实行双人双锁管理。储存库应安装必要的防盗、防火、防潮、防虫设施。麻醉药品和精神药品的采购、验收、储存、保管、发放、调配、使用、回收、销毁等环节应严格执行相关规定,并有详细的记录。医师开具麻醉药品和精神药品处方时,应严格掌握适应证,遵循“五专”管理原则(专人负责、专柜加锁、专用账册、专用处方、专册登记)。处方的调配、核对、发药等环节应严格按照规定进行,确保用药安全。2.医疗用毒性药品管理卫生院应按照《医疗用毒性药品管理办法》的要求,管理医疗用毒性药品。医疗用毒性药品应专柜加锁保管,专人负责。调配医疗用毒性药品时,必须严格按照医嘱和操作规程进行,剂量应准确无误。医师开具医疗用毒性药品处方时,每次处方剂量不得超过二日极量。处方应保存二年备查。六、培训与考核1.培训计划卫生院应制定年度服药制度培训计划,定期组织医护人员、药房人员等进行培训。培训内容包括相关法律法规、服药管理制度、药品知识、用药安全等。培训方式可采用集中授课、专题讲座、案例分析、现场演示等多种形式,以提高培训效果。2.考核制度建立服药制度考核制度,定期对医护人员、药房人员等进行考核。考核内容包括对服药制度的掌握程度、实际操作能力、药品不良反应监测与报告情况等。考核结果应与个人绩效挂钩,对于考核不合格的人员,应进行补考或再次培训,直至考核合格。七、监督与检查1.内部监督卫生院应成立服药制度监督小组,定期对各科室的服药管理工作进行监督检查。监督检查内容包括处方开具、药品调配、发药与用药指导、药品储存与保管、药品不良反应监测与报告等环节。对于监督检查中发现的问题,应及时下达整改通知书,并跟踪整改情况,确保问题得到彻底解决。2.外部

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